瑞安10级工伤伤残赔偿多少

法律主观：十级工伤 的赔偿额主要取决于 一次性伤残补助金 ，一次性 伤残 就业补助金，一次性医疗补助金及 停工留薪期 工资 四项，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。

法律分析：十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。瑞安市十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。

【工伤十级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

瑞安属于浙江省可按以下计算。\x0d\x0a工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。\x0d\x0a在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。

社保部门一般按缴费工资计算）、解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性就业补助金也是由公司支付的（这两项一般按当地社会平均工资计算。总的来说，根据各地工资水平的差距，十级伤残一般都在4-6万元左右的赔偿。个人观点，供参考（因为实际工作中我们都是这么裁定的）。

我右脚踝两侧骨折工伤认定九级,工资计件|天150元,在瑞安工地受伤...

温州瑞安工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各4个月。

工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额：九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。

工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。

工地受伤的应该属于工伤，发生工伤的在工伤医疗期间的待遇应该按工伤待遇来处理，就是工资要按工伤前的工资待遇来计算，参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤四级享有21个月本人工资一次性伤残补助金，六级伤残享有16个月本人工资一次性伤残补助金。

九级工伤赔偿，至少可以得到18个月的工伤赔偿，是按照员工受伤前的平均工资支付。公司为之交有社保的话，赔偿费用是单位和工伤保险基金共同支付，否则，就是单位一方支付，如果发生纠纷，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。

10级工伤瑞安飞云赔偿标准

七级至十级伤残待遇 标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

瑞安市人力资源和社会保障局联系电话：0577-65895600、0577-65895500577-65895502；传真号码：0577—65618902。电子邮箱：bgs12333@12com；邮政编码：325299。办公地址：温州市瑞安市瑞祥大道商城大厦11层。

参加工伤保险88万人，基本医疗保险41万人，生育保险72万人，失业保险01万人，五大社会保险参保覆盖面不断扩大。全年共收取社会保险基金08亿元，支出49亿元，年末结余59亿元。历年累计结余98亿元，与上年相比增长12%。 社会福利工作不断加强。

宁波医保卡能否在浙江省其他地方使用

宁波医保卡在浙江省内其他地方使用是可行的，但并非所有医院都支持异地医保结算。自2011年起，浙江省实施了医保异地就医结算“一卡通”政策，宁波市医保参保人员在省内其他地市居住，并已办理异地居住定点就医手续以及领取社会保障卡的，可以在省内异地就医结算“一卡通”定点医院使用医保卡进行刷卡结算。

宁波医保卡能否在浙江省其他地方使用可以，但不是所有的医院都可以。

宁波医保卡在浙江省其他地方的使用情况较为灵活，具体取决于医院是否为浙江省医保异地就医结算“一卡通”定点医院。从2011年起，浙江省启动了医保异地就医结算“一卡通”政策，旨在方便省内各地市居民跨区域就医。

宁波地区的职工医保可以在杭州的大型医院使用医保卡直接进行费用结算，这一政策为两地居民提供了便利，减轻了就医负担。若需修改信用卡的提现密码，客户应使用预留于广发行的系统手机或住宅电话拨打95508，通过电话输入身份验证信息，然后按3再按3，根据语音提示操作即可完成提现密码的修改。

法律分析：可以，但不是所有的医院都可以。宁波市医保参保人员异地居住在省内其他地市，已办理异地居住定点就医手续并已领取社会保障卡的，在省内异地就医结算“一卡通”定点医院就医时，应凭本人社会保障卡刷卡结算。

宁波市的医保可以在一定情况下异地使用。根据国家医保政策规定，全国范围内因疾病、意外等就医需要，持有医疗保障证（社保卡）的参保人员，可以在医保定点医疗机构以及医保跨省异地就医的定点医疗机构就医。