职业病有哪些病

1、职业性皮肤病（8种）、 职业性眼病（3种） 、 职业性耳鼻喉口腔疾病（3种） 、 职业性肿瘤（8种）、其[strong]职业病冻伤诊断[/strong]他职业病（5种） 其他职业病包括：金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎。

2、有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。 职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。 职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌[strong]职业病冻伤诊断[/strong]，联苯胺所致膀胱癌等。 1 0、其他职业病。

3、职业性皮肤病包括接触性皮炎、电光性皮炎、痤疮等八种[strong]职业病冻伤诊断[/strong]，依据《职业性皮肤病诊断标准（总则）》进行诊断。职业性眼病包括化学性眼部灼伤、职业性白内障等三种。职业性耳鼻喉口腔疾病包括噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等三种。职业性肿瘤包括石棉所致肺癌、苯所致白血病等八种。

4、职业性皮肤病，如接触性皮炎、化学性皮肤灼伤等，以及职业性眼病，如化学性眼部灼伤、职业性白内障等，也是常见的职业病。职业性耳鼻喉口腔疾病，如噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等，也是职业病的一种。

5、职业病是劳动者在职业活动中由于接触粉尘、放射性物质以及其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。我国的法定职业病共有115种。以下是一些常见的职业病及其危害因素： 尘肺病：由各种粉尘因素引起，如石棉、硅尘等。

我在冷库工作7年了我现在的了滑膜炎是职业病吗上哪鉴定啊

1、因此，低温作业范畴没有你所指的法定职业病——滑膜炎：冷库工作其他员工有没有类似情况？如果属于你个人个别情况，难以认定职业病，最多属于你个人职业禁忌证；建议你申请调整岗位，有利于健康恢复。

我国法定的职业病包括几大类多少种

我国法定职业病共分为10大类，总共有132种。这10大类包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。职业性化学中毒是一个分类，其中包含了铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

我国法律认定的职业病可分为十大类别，共计132种。以下为各类别的详细解释： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。

我国法定职业病共有十大类132种。具体解释如下：尘肺病类 尘肺病是我国最常见的职业病之一，主要是由于长期吸入生产性粉尘导致的肺部疾病。这类职业病共有十余种，如矽肺、石棉肺等。职业性放射病 职业性放射病是由于长时间接触放射性物质而导致的疾病。

我国法定职业病分为十大类，共计132种。具体分类如下： 尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，包括矽肺、石棉肺等十余种。 职业性放射病：这类疾病是由于长时间接触放射性物质而引发的，如外照射急性放射病、内照射放射病等。

我国职业病有几类几种如下：十大类115种。

为什么要做职业病体检及职业病体检与普通体检的区别

其实职业病体检和常规体检基本是一样[strong]职业病冻伤诊断[/strong]的，而职业病体检只是比常规的体检多[strong]职业病冻伤诊断[/strong]了一个或几个体检项目而已。职业病体检也会包括血常规、血压、尿常规、心电图等项目，也可以根据企业的需求增加其他的项目，如B超等。

目的不同 职业健康体检主要针对从事特定职业的人群，其目的在于发现和评估因职业暴露可能导致的健康风险，如职业病、职业相关疾病等。一般健康体检则面向广大人群，主要目的是发现一般性疾病，评估整体健康状况，预防重大疾病的发生。

职业健康检查不同于一般健康检查，它具备特定的法律地位和作用。职业健康检查不仅针对性强，而且特殊性和政策性也很强，并且并不是所有医院都能进行。目前，在北京范围内，仅有包括北京国济中医医院在内的31家体检机构能够开展劳动者职业健康检查服务。

职业健康检查与一般体检在性质和目的上有显著区别。职业健康检查，通常称为“职业健康监护”，主要针对接触特定职业病危害的劳动者。这类检查分为三类：上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查及离岗时职业健康检查。

一般健康体检是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为；而职业健康检查是由企业、事业单位、个体经济组织等用人单位，组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查，目的在于筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌。

一般健康体检与职业健康检查的区别在于目的、内容以及法律效力。一般健康体检是为了了解受检者整体健康状况，包括早期发现疾病线索和健康隐患。而职业健康检查则旨在筛查职业病、疑似职业病及职业禁忌，是由企业组织接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查，具有法律强制性。

普通健康体检包括常规的身体检查，如血压、心电图、血液和尿液检查等。这些项目旨在及早发现潜在的健康问题，确保员工能够保持良好的身体状态。职业病健康体检则更加细致，涵盖多个方面，例如职业性尘肺病、化学物质中毒等。通过这些检查，可以评估员工在特定工作环境下的健康风险，并采取相应的预防措施。

低温环境工作对健康有哪些损害会引起哪些职业病

1、随着工作环境的不断变化[strong]职业病冻伤诊断[/strong]，[strong]职业病冻伤诊断[/strong]我们应当更加关注职业健康问题。除了关节疼痛，冷库工作还可能带来其[strong]职业病冻伤诊断[/strong]他健康风险，如冻伤、呼吸系统疾病等。因此，员工应采取适当的防护措施，并定期进行健康检查。在极寒环境下工作的员工，保持良好的生活习惯至关重要。加强锻炼，增强体质，可以帮助缓解关节炎症的症状。

2、总之，在零下十八度的冷库工作环境中，关节炎等疾病可能被认定为特殊工种的职业病，但具体认定还需依据法律规定和实际工作情况。企业和员工都应对此保持高度关注，共同努力维护职业健康。

3、低温对人体的影响表现为[strong]职业病冻伤诊断[/strong]：一是引起局部冻伤，与人在低温环境中暴露时间长短有关。二是产生全身性影响。人体在低温环境暴露时间不长时，能依靠温度调节系统，使人体深部温度保持稳定。当暴露时间较长时，中心体温逐渐降低，就会出现一系列的低温症状：出现呼吸和心率加快，颤抖等，接着出现头痛等不适反应。

4、但臭氧又是一种有害物质，在使用中会给环境和作业工人造成危害。

5、低温环境属于职业危害：GB/T 14440-1993《低温作业分级》本标准规定了低温作业环境冷强度大小及其对人体机能影响程度的级别。本标准适用于对低温作业实施劳动保护分级管理。

6、由于冷库常年的低温状态，从事该职业的工人经常受冻、脚冻，腰酸、背痛，更是承受到关节炎的常年病痛。从事冷库工作的新手有的还不习惯，很少有人能吃得了这个苦的。

7、冷库工作可能导致的职业病包括静脉曲张和关节炎，这些疾病主要影响血管。 在低温环境中工作容易受到寒湿的侵袭，尤其是在出汗后立即进入冷库，这对身体是有害的。 如果不注意防护，工作人员很容易患上风湿等疾病。

工作中冻伤算工伤吗

1、如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

2、符合以上三个条件，劳动者在上班时间被冻伤，将被认定为工伤。需要注意的是，如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

3、法律主观：职工冻伤可以申请工伤吗 符合工作范围内的，可以认定工伤。 根据《 工伤保险条例 》规定，工伤是指在工作时间及工作场所，因工作原因受到事故伤害。因此，长期户外作业导致心血管疾病不属于工伤。因为，心血管疾病的成因很多，且属于慢性疾病，一般很难在疾病与工作原因上找到直接关联。

4、工伤认定的三个条件：在工作时间内；在工作岗位上；突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡。工伤的类型：按伤情分类：一般分为轻伤和受伤；也可分为：（1）轻伤；（2）中度伤；（3）无生命危险的重伤；（4）有生命危险的重伤；（5）危重、存活与不明。

5、在工作中老板不开空调。长了冻疮算工伤吗？当然不算啦。这跟老板没有任何关系。那是你没有保护好自己。如果是工作上受到伤。当然可以算工伤。