职业病危害控制效果评价多久做一次,政府部门说3年做一次,有哪条法规依...

第二十条职业病危害严重的用人单位[strong]职业病现状评价法规[/strong]，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。中华人民共和国职业病防治法 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位，除[strong]职业病现状评价法规[/strong]了遵守前款规定外，还需委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这项规定确保了用人单位能够定期检查和改善工作环境，保障员工的职业健康。进行职业病危害现状评价时，需要遵循一定的依据。

根据《工作场所职业卫生监督管理》的规定，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全，预防职业病的发生。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位除了遵守相关条款外，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

是的。《工作场所职业卫生监督管理》规定：职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

国家规定哪些企业要做职业卫生评价

职业卫生技术服务机构的资质分为不同级别，其中甲级机构是最具权威性的。

第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

第二十条规定：“职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。例如：化工企业（有毒物）、机械行业企业（噪声）、打磨行业、包装（粉尘）、安装公司（电焊烟尘）、电工（辐射）、面粉厂等。

存在职业病危害的单位 根据《职业病防治法》和相关规范，存在职业病危害的用人单位，如工厂企业，每年至少应进行一次职业病危害因素检测。若发现工作环境不符合职业卫生标准，需立即采取治理措施，直至符合要求，否则应停止有害作业。

是。根据查询华律网显示，《中华人民共和国职业病防治法》规定新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，企业职业卫生评价是强制要求的，企业需要按照相关法律法规的要求进行职业卫生评价，以保障员工的健康和安全。

职业卫生现状评价每3年一定要做吗

1、根据《工作场所职业卫生监督管理》的规定[strong]职业病现状评价法规[/strong]，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全[strong]职业病现状评价法规[/strong]，预防职业病的发生。

2、根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定[strong]职业病现状评价法规[/strong]，职业病危害严重的用人单位[strong]职业病现状评价法规[/strong]，除了遵守前款规定外，还需委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这项规定确保了用人单位能够定期检查和改善工作环境，保障员工的职业健康。进行职业病危害现状评价时，需要遵循一定的依据。

3、职业卫生现状评价是必须进行的。根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条规定，职业病危害严重的用人单位，除了遵守一般规定之外，还应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这意味着职业卫生现状评价每3年是必须执行的。职业卫生现状评价的依据包含多个方面。

4、根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位除了遵守相关条款外，还必须委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定旨在确保用人单位的职业卫生状况得到定期评估，及时发现并消除潜在的职业病危害因素。

5、第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。中华人民共和国职业病防治法 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

6、在生产过程中涉及职业病危害因素的企业，必须执行职业病危害检测与评价。这些企业中的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。同时，每三年至少需要进行一次职业病危害现状的全面评估。

7、“存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

企业职业病危害现状评价是国家强制要做的吗?

职业病危害因素预评价与职业病危害因素控制效果评价才是国家强制要求要做的（职业病防治法），职业病危害现状评价是在企业无法完成预评价和控制评价的基础上（主要因为老厂房或自行设计厂房无法提供三同时），出现的一种折中或缓冲的评价项目。现状评价一次管三年，但每年还必须做一次检测。

在生产过程中涉及职业病危害因素的企业，必须执行职业病危害检测与评价。这些企业中的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。同时，每三年至少需要进行一次职业病危害现状的全面评估。

是。根据查询华律网显示，《中华人民共和国职业病防治法》规定新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，企业职业卫生评价是强制要求的，企业需要按照相关法律法规的要求进行职业卫生评价，以保障员工的健康和安全。

按照法律来说，每个企业从建厂之处就要进行职业卫生“三同时”，并做好职业病危害预评价，职业病危害控制效果评价和职业病危害现状评价，有相关的法律法规，但是也要看地方政策，具体情况还是要看要看你们当地安监局的政策。想了解更多关于职业病的信息，你可以访问职业病网。

第二十条职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。中华人民共和国职业病防治法 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。

通过定期的职业病危害现状评价，可以及时发现和解决工作场所中存在的职业病危害因素，从而保障劳动者的健康权益，提升整体的职业卫生管理水平。值得注意的是，这一规定不仅适用于职业病危害严重的单位，对于其他单位同样适用，以确保所有工作场所的职业卫生状况符合国家标准，维护劳动者的职业健康。

职业病危害现状评价几年进行一次

根据《工作场所职业卫生监督管理》[strong]职业病现状评价法规[/strong]的规定[strong]职业病现状评价法规[/strong]，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全[strong]职业病现状评价法规[/strong]，预防职业病的发生。

职业病危害因素预评价与职业病危害因素控制效果评价才是国家强制要求要做的（职业病防治法），职业病危害现状评价是在企业无法完成预评价和控制评价的基础上（主要因为老厂房或自行设计厂房无法提供三同时），出现的一种折中或缓冲的评价项目。现状评价一次管三年，但每年还必须做一次检测。

针对职业病危害严重的用人单位，规定要求[strong]职业病现状评价法规[/strong]他们必须每年至少委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行一次职业病危害因素检测，并且每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这有助于及时发现并处理职业病隐患，保障员工健康。对于职业病危害一般的用人单位，规定则要求每三年至少进行一次职业病危害因素检测。

根据《工作场所职业卫生监督管理》第二十条的规定，职业病危害严重的用人单位，除了遵守前款规定外，还需委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这项规定确保了用人单位能够定期检查和改善工作环境，保障员工的职业健康。进行职业病危害现状评价时，需要遵循一定的依据。

在生产过程中涉及职业病危害因素的企业，必须执行职业病危害检测与评价。这些企业中的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。同时，每三年至少需要进行一次职业病危害现状的全面评估。