制衣行业主要有什么职业病危害

车工：长期坐着，股骨及腰酸。长期注意一处引起的视力下降，头疼头晕。大烫：长期提烫斗右肩膀酸痛，长期站立腰酸背痛，脚跟痛。这些就是在服装厂工作的职业病，其实表面上看着也没有什么，但是到了老年之后，这些病也就是一种折磨了。在服装厂还要注意噪音，因为会影响听力；夏天要注意防暑；并且还要防火。

车工：长期坐着，股骨及腰酸。长期注意一处引起的视力下降，头疼头晕。大烫：长期提烫斗右肩膀酸痛，长期站立腰酸背痛，脚跟痛。其实表面上看着也没有什么，但是到了老年之后，这些病也就是一种折磨了。粉尘吸入肺中危害是很大的，最好佩戴口罩。

制衣业和其他的行业一样，同样存在职业危害。常见的相关疾病包括：肌骨失调、职业性哮喘、接触性皮炎、眼、鼻咽炎症、肺、鼻咽和膀胱癌、以及噪声引起的失聪。另外，工人由于吸入加热塑料时产生的烟雾、金属粉尘、铅雾、皮革粉尘、羊毛粉尘及诸如二甲基甲酰胺之类的有毒溶剂，可能会患上相关职业病。

在服装厂工作过的人都知道：因布料是由纤维构成的，在裁剪过程中，部分纤维断裂，形成粉尘，再者人又多，每个人都在将裁片拿来拿去，车间里因此粉尘密布。一日工作日下来，鼻孔里全是灰尘，所以最好配戴口罩，如若不然，久而久之则有尘肺之虑。

尘肺的危害：1，咳嗽 早期尘肺患者咳嗽多不明显，但随着病程的进展，患者多合并慢性支气管炎，晚期患者多合并肺部感染，均可使咳嗽明显加重。咳嗽与季节、气候等有关。2，咳痰 咳痰主要是呼吸系统对粉尘的不断清除所引起的。一般咳痰量不多，多为灰色稀薄痰。

你所在的岗位存在什么危险因素?会造成什么职业病?如何进行防护?_百度...

1、物理因素 （1）异常气象条件，如高温、高湿、低温等。 （2）异常气压，如高气压、低气压。 （3）噪声、振动。 （4）非电离辐射，如可见光、紫外线、红外线、射频、微波、激光。 （5）电离辐射，如X射线、放射性同位素仪表产生的丫射线等。

2、就是在检修的时候有高温，中毒等危险因素，职业病主要是肺部或者肝脏。必须劳动护具穿戴整齐。严格按操作规程操作。

3、涂装车间在生产过程中，使用的涂料和溶剂大多具有毒性。长期接触和吸入这些物质，工人可能会遭受慢性中毒，对健康造成损害。如果这些物质被排放到外部环境，会导致大气污染。某些溶剂在阳光照射下可能会产生更有毒的物质，进一步加剧环境污染。

4、．自然环境因素的作用。如炎热季节的太阳辐射。2．厂房建筑或布局不合理。如有毒与无毒的工段安排在同一车间。3．来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。

5、加油员岗位存在的危害因素，噪声、一氧化碳、高温（夏季露天作业）、汽油。没什么太好的防护措施。

长时间在车间工作会导致哪些健康问题?

1、长期从事夜班工作对车间工人的身体健康可能产生多种不利影响，这些问题可以具体分为几个方面： 睡眠质量受损：夜班工作通常与人体自然的生物钟相违背，导致工人难以在白天休息时获得深度睡眠。这种睡眠不足和睡眠质量下降可能会引起疲劳、注意力不集中以及记忆力减退。

2、在造纸板厂工作的质检员，长期在车间中工作，车间内粉尘较多。长期吸入这些粉尘确实有可能导致健康问题。其中，最常见的健康风险之一是尘肺病，这是一种由于长期吸入粉尘而引发的肺部疾病。尘肺病的症状包括咳嗽、呼吸困难、胸痛等，严重时甚至可能影响到日常生活。

3、长期在铝电解车间工作可能会导致多种健康问题。其中，氟慢性中毒是一个常见的健康隐患，这种中毒会损害骨骼，导致骨骼变得脆弱，容易发生骨折。此外，工人可能会感到过度疲劳，体力下降，身体变得虚弱。这些症状与长期暴露在铝电解车间的环境下密切相关。

4、长期在无尘车间工作的人可能会面临多种健康问题。首先，由于无尘车间内的氧气被隔离，人体容易出现缺氧现象。这种环境限制了空气的流通，导致氧气供应不足，可能引起头晕、乏力等症状。此外，为了保持车间的无尘环境，工作人员需要穿着严密的防护服，这不仅限制了身体的自然呼吸，还可能导致皮肤呼吸受到影响。

5、长期在木工车间工作，吸入大量的粉尘确实会对健康造成较大影响。木工车间的粉尘浓度非常高，加上油漆的气味，长期接触这些物质容易导致呼吸道疾病，甚至尘肺病。为了减轻这些健康风险，建议平时多吃一些具有清肺作用的食物，如梨、百合和蜂蜜等，以帮助清除肺部的毒素。

职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度

1、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。库房需设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。利用档案的人员需爱护档案，档案室严禁吸烟，严禁对档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。

2、本制度规定了xx档案保管、借阅、移交、保管年限及销毁等管理要求。 本制度适用xx公司xx档案的管理。 3 职责 1 xx负责人负责xx档案保管的定期检查、监督，指定兼职档案管理人员整理、保管各种xx档案，并负责借阅档案的审批，保证xx档案的准确、安全、完整。

3、用人单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业健康监护档案的规定有哪些用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

4、安全部对各部门移交来的职业卫生档案，要进行质量检查，归档的案卷要填写移交目录，双方签字，及时编号登记，入柜保管。档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。

5、用人单位应建立健全职业病危害因素档案、职业病危害源档案、职业健康监护档案、职业卫生培训档案、职业事故档案、职业卫生管理制度档案等。职业病危害因素档案：职业病危害因素档案是记录和归档与工作岗位相关的各种职业病危害因素的情况。这些危害因素包括化学物质、物理因素、生物因素等。

6、职业健康监护档案：该档案应跟踪记录从事特定工作的员工的健康状况，包括职业病筛查、健康体检结果、职业病诊断和治疗情况等。目的是为了及时发现和处理职业健康问题，保障员工的身体健康。