患职业病退休，应该享受什么待遇，依据是什么

职业病，属于工伤，首先认定工伤，如果不认定工伤，不能享受工伤待遇，工伤认定之后，还要经过伤残鉴定，达到伤残等级的，根据等级补偿，工伤一到四级的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足，所以，你必须经过鉴定伤残等级才能知道你应该怎么补偿，你已经退休，不清楚是不是按照上述规定办理的退休，如果不是，不能享受工伤待遇，只能按照正常退休，

职业病，属于工伤，首先认定工伤，如果不认定工伤，不能享受工伤待遇，工伤认定之后，还要经过伤残鉴定，达到伤残等级的，根据等级补偿，工伤一到四级的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足，所以，你必须经过鉴定伤残等级才能知道你应该怎么补偿，你已经退休，不清楚是不是按照上述规定办理的退休，如果不是，不能享受工伤待遇，只能按照正常退休，

职业病可以提前五年退休吗

可以，但需要相关证明。因特殊工作身患职业病可以提前退休根据相关的政策规定，从事高危行业，比如高温、高空、辐射性较强的工作可以提前五年退休，如果在退休的前五年之外，因为工作身患疾病，则也可以提前退休，但是也需要相关的资质证明才可以。

职业病职工退休后的待遇

职业病，属于工伤，首先认定工伤，如果不认定工伤，不能享受工伤待遇，工伤认定之后，还要经过伤残鉴定，达到伤残等级的，根据等级补偿，工伤一到四级的，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄办理退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足，

所以，你必须经过鉴定伤残等级才能知道你应该怎么补偿，你已经退休，不清楚是不是按照上述规定办理的退休，如果不是，不能享受工伤待遇，只能按照正常退休，

职业病指的是企企业单位嗯因接触粉尘，汽油放射性物质，其他的有毒有害物等因素而引起的职工患职业病依法认定为职业病后待遇，发表时间，2012年7月7日，退休职工被认定职业病人员被确诊为职业病本人，按月领取基本养老金职工生活费，为基数据发一次性伤残补贴，

患职业病退休，应该享受什么待遇，依据是什么

请问有做过离岗时的职业健康检查吗？如果离岗未检查出有职业病，那么退休后，被检查出职业病需要配出一些有关联的因素才可以被认定为职业病，认定时间一般要有可溯源的资料

职业病提前退休的条件

职业病可以申请提前退休吗

职业病属于工伤，按照工伤的办法进行处理，现在国家已经取消了工伤退休的规定，你的职业病，要经过工伤认定，认定工伤以后，进行工伤鉴定，根据鉴定结果，享受相应的待遇：

达到1到4级的，给予一次性伤残补助金，并退出工作岗位，回家休息，按月领取伤残津贴，直到法定年龄退休为止，在此期间，养老保险照常缴纳，退休费低于伤残津贴的，工伤保险予以补足

达到5到6级的，一次性给予伤残补助，单位无法安排工作的，可以退出岗位，按月领取伤残津贴，直到法定年龄退休为止，在此期间，养老保险照常缴纳，退休费低于伤残津贴的，工伤保险予以补足

7到10级的，可以一次性伤残补助金，如果本人提出辞职，可以给予一次性医疗补助和就业补助金，工伤人员不可以提前退休。