本来听力有点下降,在厂里上班,能够被定成职业病吗
一般工厂噪声都超标,你在入职体检时听力是否进行体检,每年职业健康是否做体检,有没有体检记录和职业健康档案?如果都没有,不能确定听力下降是由于工作环境造成的,这是其一,第二一般只有噪声聋才能定为职业病,因此你要想定为职业病非常困难。希望我的回答对你有所帮助。
定性成职业病不是人想象那么简单,每个在单位上班都是职业病社保局还不倒闲才怪?
是不是某种职业病首先工人有权利要求单位给自已做职业病诊断,单位有义务给员工做职业病诊断。
必须在单位同意配合员情况下向职业病防治专科医院申请,医院视员工种跟某种职病是否有关给予否决。一旦职院受理后会组织职病方面专家到单位实地考查取证,然后根据实际病因,工作环境诸多因素有力论证是不是职业病才能给出结果。
第一,需要你鉴定你的工作环境是否噪音影响,第二,需要到职业病防治中心进行鉴定,如果被鉴定为职业病,当然可以去认定工伤。
首先你的工作环境是否会对你耳聋造成影响,其他人有没有耳聋?
延伸阅读:
凡本网注明“来源:职业病网”的所有作品,转载请注明“来源:职业病网”。
凡本网注明“来源:XXX(非职业病网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在相关作品刊发之日起30日内进行。
全部评论
党的二十大在京开幕 习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告
应急管理部:国家尘肺病诊疗中心获批组建
上海交通大学鲍勇:从五方面解读《国家职业病防治规划》
9月7日中宣部新闻发布会:职业病防控更有效有力 尘肺病等重点职业病高发势头得到初步遏制
维权有道,职业病网获全国职业病患者多封感谢信
前沿观察:加强职业性中暑劳动者工伤权益保障
职业健康标委会职业病诊断组审查会在北京召开
国家卫健委答复“推行尘肺病责任险立法”建议:将深入论证相关政策可行性