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宁波高温补贴发放标准2022

1、宁波高温补贴发放标准是多少宁波高温补贴发放标准为每月300元。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。

2、高温补贴连发四个月，最高每人每月225元，按照宁波目前公布的发放标准：高温作业人员（包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工）：每人每月225元；非高温工作人员：每人每月180元；一般工作人员（包括办公室工作人员）：每人每月145元。高温津贴发放时间是9月，共4个月。

3、每月225元。高温费标准浙江发放的规定：高温作业工人每人每月225元。非高温作业工人每人每月180元。一般工作人员每人每月145元。【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第十条，用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识。

4、浙江高温费发放标准：发放的时间为6至9月，发放的额度是：室外作业人员按照每人每月300元的标准发放，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，按照室外作业标准发放；室内作业人员按照每人每月200元的标准发放。

5、浙江省高温补贴发放标准2022具体如下：企业职工防暑降温费标准调整为：（1）从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；（2）其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用；（3）企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。

6、高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月。企业安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。

2024年宁波市高温补贴标准是怎样的

1、宁波高温补贴标准一般是每人每月二百二十五元；但这是针对于高温的工作者，而对于一般的工作人员就会给予一百四十五元的标准来进行发放，只要不低于本市的最低标准都是属于合法的。

2、宁波的高温津贴发放时间涵盖6月至9月，室外作业人员的每人每月补贴为300元，而室内作业人员为200元。对于那些工作性质需要在室外与室内间流动交替，或者主要工作时间为室外，以及在高温度炉前作业的员工，同样按照室外作业的标准发放津贴。

3、宁波的高温费的标准是每月145元到每月225元不等，高温补贴的发放标准存在差异，是因为在33摄氏度的基础上，还有一部分员工的工作环境只能是室外，夏季长期面临的工作环境甚至有可能会达到39度至40度，这部分群体的高温费相对会高一些。

4、宁波市高温补贴标准是怎样的 宁波今年的高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外，以及高温炉前作业的，视同室外作业。

5、根据最新政策，宁波高温费发放标准是每月300元和200元，在室外工作的环卫工人、快递人员及建筑工人等，可以从6月份到9月份的4个月中，领取高温费。如果其没有请假的，总共可以领取到1200元的高温费，这比之前标准有所提高。

6、宁波市高温补贴政策发放的时间是四个月，从六月开始，而且要求了高温补贴的发放形式必须是以货币的形式进行按月发放，只要满足了在企业上班符合高温补贴发放标准的劳动者都可以得到。 宁波市高温补贴发放规定是什么 发放时间 6-9月（4个月）。发放形式 以现金形式按月发放。