入职体检噪音和粉尘一共多少项

职业病入职体检项目（包含有毒化学品作业及噪音，粉尘）检查项目根据GBZ 188-2007 《职业健康监护技术规范》确定。

比如：其他尘肺职业病检查

6.4其它粉尘

本规范其他粉尘指除矽尘、煤尘和石棉粉尘以外按现行国家职业病目录中可以引起尘肺病的其

它矿物性粉尘，包括：炭黑粉尘、石墨粉尘、滑石粉尘、云母粉尘、水泥粉尘、铸造粉尘、陶

瓷粉尘、铝尘(铝、铝矾土、氧化铝)、电焊烟尘等粉尘。

入职前签订职业病危害告知书是否有效

有效。安全生产标准化管理，要求企业将各岗位的职业病危害，危险源分布等以明确的书面方式或图示告知员工，员工应签字认可告知内容，并做好防范工作。

这是安全生产标准化管理的具体要求，就如员工入职安全生产三级教育一样，都是安全生产日常工作的内容。

告知书也是安全教育的一种方式，使安全隐患，安全危害公开化，透明化。

职业健康体检结果多久告知员工

一般是一个星期左右，单位将体检报告交给体检者本人。

入职体检结果大部分医院的标准流程都是3天出体检报告。部分医院当天就交付体检报告。一般情况下，用人单位在拿到体检结果后，就会及时通知员工本人，如果有不合格项目，还需要员工本人进行复检。

一个岗位上工作多少时间能认定职业病

首先是否认定为职业病和在岗的工作时间长短是没有关系的。给举个很简单的例子，比如以前的铸造厂，处理污染的能力很差，粉尘问题严重。

同样在这个厂里工作的两人，一个是会计在办公室，一个在车间里，会计工作二十年没有得职业病，而职工工作五年得了矽肺病。仅凭时间是没法来认定的