工伤保险条例第十七条

1、《工伤保险条例》第十七条主要内容如下：工伤认定申请的主体与时限 主体：职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病时[strong]鉴定职业病之日起内[/strong]，其所在单位负责向相关部门提出工伤认定申请。

2、工伤保险条例第十七条的内容主要包括以下两点：工伤认定申请时限：如果职工不幸发生事故伤害[strong]鉴定职业病之日起内[/strong]，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位得赶紧行动起来[strong]鉴定职业病之日起内[/strong]！得从事故伤害发生的那天，或者被诊断为职业病的那天开始算起，三十天内就得向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

3、第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

4、工伤认定办法第十七条职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

5、申请工伤认定：根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

6、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工作时间多久才能认定职业病

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的[strong]鉴定职业病之日起内[/strong]，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内[strong]鉴定职业病之日起内[/strong]，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》，用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出，相关费用将由其承担。 社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出决定。

法律分析：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

法律分析：职业病跟工作的年限没关系，要看[strong]鉴定职业病之日起内[/strong]你身体损伤的程度与所从事职业的关联性。哪怕就干了几个月也可能构成职业病。有的人干到退休，也不是职业病。你最好先去有职业健康查体资质的单位做一个检查及鉴定，如果有问题，可以要求企业做进一步的复查、诊断。

认定职业病与工作时间没有必然的联系，一般职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内单位就可以申请认定，如果是职工个人或其直系亲属、工会组织申请认定的，可以在一年内申请。工作时间多久才能认定职业病 认定职业病与工作时间多久没有关系。

鉴定职业病之日起()内提出工伤认定申请

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

答案：鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。解释：在职业病的认定过程中，对于申请工伤认定的时间有一定的要求。按照相关规定，从鉴定为职业病之日起，受伤员工或其直系亲属应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。这是一个重要的时间节点，需要及时把握。

法律主观：单位应30日内申请 根据2011年最新修订的《 工伤保险条例 》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

鉴定职业病之日起30日内可以向用人单位提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

虽然问题中主要询问的是工伤鉴定的时间规定，但需要明确的是，工伤认定是工伤鉴定的前提。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

单位应当自职工被诊断或鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门批准，申请时限可适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。