矽肺病一期赔偿标准

七级伤残情况下，一次性伤残补助金的标准为12个月的本人工资。具体到矽肺病一期七级的民工，受伤或患病前12个月的平均月缴费工资将决定补助金额。

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一期矽肺病七级伤残的赔偿金为13个月的本人工资，具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由各省、自治区、直辖市的政府规定。

法律分析：矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。

一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

职业病矽肺病赔尝标准 职业病矽肺病患者依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。1-4级伤残：①保留劳动关系，退出工作岗位；②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。

一期矽肺病七级伤残的赔偿金为13个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在煤矿得了矽肺病已通过劳动局工伤认定应该怎么赔偿

根据伤残等级鉴定结果，按照《工伤保险条例》及相关规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体金额根据伤残等级和本人工资标准确定。企业赔偿[strong]矽肺病职业病补助工伤钱[/strong]：除[strong]矽肺病职业病补助工伤钱[/strong]了工伤保险基金支付[strong]矽肺病职业病补助工伤钱[/strong]的补偿金外，企业还需承担一定的赔偿责任。这包括但不限于伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、生活护理费等。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工得了矽肺，应该属于职业病，应该到职业病防治机构去做检查，然后申报工伤，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，达到伤残等级的，按照伤残等级进行赔偿。

建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿，这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

矽肺三级伤残怎么赔偿

1、对于矽肺三级伤残的情况，需要进行伤残等级鉴定。根据我国相关法律，不同级别的伤残赔偿标准存在显著差异。首先，需要通过正规途径进行伤残等级鉴定。这通常需要到当地的职业病防治机构或医院进行专业评估。鉴定结果将决定具体的赔偿金额。根据我国《工伤保险条例》的规定，三级伤残属于较重级别的伤残。

2、标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、法律分析：矽肺病工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。

4、标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。

5、根据《工伤保险条例》，一级至四级伤残的职工将享有不同的待遇。具体包括：从工伤保险基金一次性支付伤残补助金，一级伤残补助金为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。此外，伤残职工还可从工伤保险基金按月领取伤残津贴。

6、一般不可以，有个别地方允许一次性赔偿。向当地工伤保险基金问问。

7、标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。