与作业场所环境有关的职业性有害因素具体包括

工作场所中的职业病危害因素按其来源可分为下列三类：

　　1.生产工艺过程中产生的有害因素：

　　(1)化学因素： 生产性毒物，如铅、苯系物、氯、汞等；生产性粉尘，如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等

　　(2)物理因素：主要为异常气象条件如高温、高湿、低温等；异常气压如高气压、低气压等；噪声及振动；非电离辐射如可见光、紫外线、红外线、激光、射频辐射等；电离辐射如X射线等

　　(3)生物因素：如动物皮毛上的炭疽杆菌、布氏杆菌；其他如森林脑炎病毒等传染性病原体。

　　2.劳动过程中的有害因素：

　　(1)劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；

　　(2)精神（心理）性职业紧张；

　　(3)劳动强度过大或生产定额不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业；

　　(4)别器官或系统过度紧张，如视力紧张等；

工作场所职业病安全危害检测是由什么单位检测的

落红不是无情物，化作春泥更护花。

月出惊山鸟，时鸣春涧中.首夏犹清和，芳草亦未歇。

日暮苍山远，天寒白屋贫。

湖光秋月两相和，潭面无风镜未磨。

枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合什么要求

根据《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应符合下列职业卫生要求：

（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

（二）有与职业病危害防护相适应的设施；

（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

《中华人民共和国职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法而制定。本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()

《职业性接触毒物危害程度分级》（GB5044-1985）《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）工作场所有害因素职业接触限值 GBZ2-2002(这个可能作废了，可以参考)