申请职业病鉴定流程有哪些

申请职业病鉴定的流程一般如下：

提出申请：用人单位、劳动者或者近亲属可以向当地的职业病诊断鉴定办事机构提出职业病鉴定申请。申请时需要提供相关证明材料，如劳动合同、工伤保险证明、医疗证明等。

受理申请：职业病诊断鉴定办事机构收到申请后，会对申请材料进行审核，并在受理之日起60日内组织鉴定。如果申请材料不齐全或者不符合要求，可能会要求申请人补充材料或者重新提交申请。

进行鉴定：职业病诊断鉴定办事机构会组织专家对申请人进行鉴定，包括对病情、工作环境等方面进行调查和评估。鉴定结果需要经过省级职业病诊断鉴定委员会的审批才能作为最终结果。

发布鉴定结果：职业病诊断鉴定办事机构会将鉴定结果告知申请人，并将结果报送给用人单位和相关部门。如果鉴定结果认定为职业病，用人单位需要承担相应的赔偿责任和医疗费用。

需要注意的是，不同地区的职业病鉴定流程可能会有所不同，具体流程以当地相关部门的规定为准。

申请职业病需要什么材料

申请职业病诊断时应当提供:职业史、既往史;职业健康监护档案复印件;职业健康检查结果;工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。

1、职业病（Occupational Diseases）是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

2、职业病是在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声,振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等，均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。

3、职业病是一种人为的疾病。它的发生率与患病率的高低，直接反映疾病预防控制工作的水平。世界卫生组织对职业病的定义，除医学的涵义外，还赋予立法意义，即由国家所规定的“法定职业病”。我国政府规定，确诊的法定职业病必须向主管部门和同级卫生行政部门报告。