说一说你有没有职业病，什么样的职业病，是怎么克服的

有，我想很多工作时间长的人都有职业病吧，这个是免不了的。

我做文字工作，那有时候就容易咬文嚼字，也容易敏感、多思。

那要想克服这些问题的话，我有几种方式:

一、学会拎得清轻重，这样的话就不会再小事，或者说是小问题上斤斤计较。因为你会发现很多生活中的小事真的是无关紧要的，如果我们太计较的话就会占用我们大量的时间和精力，关键还会影响我们的心情。

二、多与不同性格的人交流，有机会的话到不同的地方去看一看不同的人文景象，这样会使一个人的心胸变得开阔，能够多角度的去看待问题。

那么我也会看异性作者写的作品，特别是那种有个宏观方面大方向的内容，因为我之前看的书籍内容涉及面比较局限，比如纯文学，鸡汤文，心理方面的书籍。

这本来也没有任何的问题，但是容易造成思维的局限性，不利于我看待问题的深度和广度的发展，这对写作发展不是一件好事。

当然，我也不见得看了之后就能写出这类文章，但我的脑海里因为有了宏观方面的知识，对人生活和文章都有一定的帮助。

你的职业病对你的生活产生了什么影响

我是一名医生 所以我的职业病就是强迫症 必须仔细再仔细

导致在生活中也是对任何事都不放心 一而再再而三的确认窗户关了吗 煤气关了吗 水管关了吗 灯关了吗 门锁好了吗等等此类的

严重的时候会用厌恶疗法自我刺激

我是做健康管理营养师的，

经常给顾客做一些疾病的讲解，以及相关营养品以及食品的推荐。

做的时间久了，就养成一个习惯。会把那些常识带给身边的家人或者朋友，会告诉他们这样的生活方式不对，那样的饮食习惯不好。以及他们给我说身体怎么不舒服的时候，我能毫不犹豫得告诉他们哪里有问题，应该怎么调理，以及生活中哪些东西对我们比较多，如何调节饮食习惯。

农机手有哪些职业病？该如何预防

您好，农机手职业出现职业病要看是否有接触危害因素，如噪声，农机手驾驶环境看看是否存在噪声超标，同时还有考虑工作时长及工龄。而大伙提到的颈椎病，腰肌劳损，腰椎间盘突出等，这些是工作相关疾病，目前不属于国家法定职业病，需注意区分。希望我的回答对您有帮助。

感谢邀请！

今天不解释职业病的定义，说说农机手常见的“职业病”。农机驾驶员的辛苦程度，只有真正的农机手才有感触。有人说，开农机和开汽车一样，不就是熬时间吗？

有的收割机驾驶员，开一天收割机下来，浑身都是麦芒和灰尘，耳朵、嘴巴和鼻子里也都是灰尘，只能看见两只眼睛。长期下来，很多农机手都得了农机“职业病”。

每年的农忙季节，是农机手职业病发作的旺季。那么，常见的农机手“职业病”有哪些呢？

这个疾病，应该是每个农机手都会有的。为什么呢？饮食不规律造成的呗，往往是饥一顿饱一顿的。

以收割机驾驶员为例，农忙收割季节，起早摸黑。经常是早上吃一顿，中午饭还不知道在哪里。有很多时候的中午饭、晚饭，等到和宵夜一起吃了。长久下来，肠胃炎就犯了。

农机手这个可以在农机上随车备点饼干、面包，饿了的时候吃一口顶一下，不至于饿出胃病。

开农机，往往需要连续在田间作业，而久坐是造成腰间盘突出的原因之一。加上农机的颠簸和振动都比较大，很多农机手都得了腰间盘突出。

没有很好的预防办法，可以在地头的时候，下来活动活动，一两分钟也可以起到缓解作用。

驾驶农机，除了农机的方向盘要控制，往往还有很多操纵杆需要控制。农机的操纵杆件和开关很多，在开农机的时候，需要多次操作。

我就是东北农村人，家里养拖拉机，平时用来种地，旋地，拉种子化肥，挂喷壶打药，收粮等等，

维修的话一般都去修理铺，也跟着打打下手

职业病的话一般都是肩周炎比较多，也有颈椎病和腰间盘突出，主要是四轮车开起来特别的抖动，上下颠簸的厉害，时间长总会有职业病的，平时自己多注意身体就好

劳动合同中怎样说明工作中可能产生职业病危害及后果

在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度、用人单位应建立健全职业病防治的规章制度，并在厂区的醒目位置以书面形式公布。

1、劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他。

3、用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

预防职业病的主要措施

职业病预防的措施主要可以分为一级预防、二级预防和三级预防。

1.一级预防：从根本上消除和控制职业病危害因素，进而防止职业病的发生。如服从组织管理、积极做好防护、加强自身防护知识等。

2.二级预防：通过早期发现、诊断、治疗，防止病损的发展。如患者应定期进行健康检查，若发现问题立即采取防治对策等。

3.三级预防：患者在明确诊断之后，应及时到医院，进行合理的处理，防止疾病恶化及复发。

职业病的病因比较明确，因此可以针对病因进行预防，最主要的预防措施是消除或控制职业性有害因素发生源；控制作业工人的接触水平，使其经常保持在卫生标准允许水平以下；提高工人的健康水平，合理利用防护措施及个人防护用品，加强个人防护措施；还应对接触者实行就业前及定期健康检查，以便及早发现职业性损害，减少职业病发生。

每年几月最后一周是职业病防治周

我国将每年4月的最后一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。

《职业病防治法》宣传周是为认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传贯彻《职业病防治法》，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者职业健康权益。每年宣传周期间，卫生健康主管部门将会同人力资源社会保障、工会等有关部门和组织围绕一个主题联合开展《职业病防治法》宣传周活动。

每年的第四个星期五所在的一周是职业病防治周。
这是因为在20世纪80年代，全国开始建立职业卫生监测系统，为了加强对职业病的预防和控制工作，国家设立了职业病防治周，以提高公众对职业健康和职业病的关注和认识。
这一事件也提醒了我们，要注意职业保健，做好职业病的防治工作，以保障职工的身体健康和生产的稳定进行。

广义职业病和法定职业病的区别

    广义职业病也可以理解为与工作有关的疾病，即在国家规定的职业病分类和目录范围内，只要是与工作有关的疾病，就可以说是广义职业病。

     1957年中国职业病只有14种，现在有132种，现在的疾病将来也会成为法定职业病。

      狭义职业病实际上是法定职业病，即在国家规定的职业病分类和目录范围内。

      法定职业病必须满足4个条件:

      1、有劳动关系。

       2、这种病是由接触职业病危害因素引起的。

       3、这种病是在工作中发生的(在家漏气中毒不是职业病，在天然气公司修理设备时发生煤气中毒是职业病)。

        4、在国家目前规定的职业病范围内。

       由于各国规定的法定职业病不同，有些病在国内不属于法定职业病，但在国外是法定职业病，法定职业病是狭义的概念。广义职业病，无论是因为工作对健康有负面影响，还是因为工作使原来的病恶化，都可以称为职业病。