...退休年龄是多少?退休时该注意些什么?得了职业病又有些什么政策?具体...

第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

申请退职的，不受年龄限制；（三）缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年（未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定）；（四）有医疗机构的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。

机关事业单位职工：符合以下条件的职工可申请病退：男性年满50周岁，女性年满45周岁；经劳动能力鉴定委员会鉴定已完全丧失劳动能力；工作年限满10年。

根据山东女职工50岁退休新规，女职工在满足一定条件下可以选择在50周岁时退休。这些条件主要包括：具有山东省户籍或在山东省工作满一定年限的女职工；在所在单位工作满一定年限并缴纳社会保险费的女职工；符合国家规定的退休年龄条件的其他女职工。

职业病属于工伤，按照工伤的办法进行处理，现在国家已经取消了工伤退休的规定，你的职业病，要经过工伤认定，认定工伤以后，进行工伤鉴定，根据鉴定结果，享受相应的待遇，可上网查询工伤保险条例。

职业卫生检查包括哪些

1、职业卫生检测包括以下方面： 化学因素检测：包括生产环境中存在[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]的各种化学有毒物质[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]，如重金属、有毒化学品、粉尘等的检测。这些物质可能通过呼吸、皮肤接触等方式进入人体[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]，对健康造成危害。检测这些物质的存在和浓度[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]，有助于评估工作环境的安全性和采取相应措施。

2、职业卫生体检主要包括以下内容：基本健康状况检查 常规检查：包括身高、体重、血压、心率等基本生理指标的测量。 生命体征检查：如体温、呼吸、脉搏等，用于评估劳动者当前的生命状态。专项职业健康检查 根据职业类型进行有针对性的检查，如长期接触化学毒物的工人需进行肝肾功能检查。

3、职业卫生检查包括以下方面： 健康史调查：这是职业卫生检查的基础，包括[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]了解个人的职业史、既往病史、家族病史等。这些信息有助于判断某些职业病的风险。 体格检查：针对各个器官系统进行检查，尤其是与工作环境因素可能产生关联的特定部位，如听力、呼吸系统等。根据具体工种和暴露环境进行针对性检查。

4、职业卫生体检包括以下内容：基本健康状况检查 常规检查：包括身高、体重、血压、心率等。 生命体征检查：如体温、呼吸、脉搏等。专项职业健康检查 根据职业类型进行有针对性的检查。

5、生产工艺和设备，包括设备类型、数量及其布局；主要工艺参数，生产方式，生产状态。各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。

6、职业卫生体检包括以下方面： 毒理学检测。主要检测工作人员在工作中可能接触到的各种有害化学物质是否在人体内产生积累。比如，对于化工、染料等生产行业的员工，重金属和有害化学物质是否超标是必须关注的事项。 放射线检测。

7、职业健康检查包括常规医学检查项目和特殊医学检查项目。职业卫生体检项目，一般来说根据不同的用人单位的不同要求会有一些区别，一般来说常规的检查项目主要包括血常规，肝功能，肾功能，还有的会进行胸片和腹部彩超检查。

职业病查体查哪几项检查

职业病体检通常包括一系列基本检查项目，以确保员工的健康状况符合工作要求。这些检查项目一般包括验血、验尿以及心电图等。验血可以检测血液中的各种指标，如血红蛋白、血小板等，有助于发现贫血、感染等问题；验尿则可以检查肾脏功能和排除泌尿系统疾病。

职业病体检项目主要包括：常规体检项目、职业史调查、临床检查、实验室检查和影像学检查。 常规体检项目：包括身高、体重、血压、视力等一般身体状况的检查，这是任何体检的基础。职业史调查：这是职业病诊断的重要环节。

职业病查体查有24项检查，不过不同的职业所需要做的体检项目有些差异，这要根据前来体检人的自身情况来看。

职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

职业病检查主要包括以下方面：体格检查。医生会检查病人的身体状况，包括生命体征、皮肤、眼睛、呼吸系统、心血管系统、神经系统等，以确定是否存在异常。实验室检查和影像学检查。

职业卫生检查包括

1、职业卫生检查包括以下方面： 健康史调查：这是职业卫生检查[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]的基础[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]，包括了解个人的职业史、既往病史、家族病史等。这些信息有助于判断某些职业病的风险。 体格检查：针对各个器官系统进行检查[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]，尤其是与工作环境因素可能产生关联的特定部位，如听力、呼吸系统等。根据具体工种和暴露环境进行针对性检查。

2、职业卫生检测包括以下方面： 化学因素检测：包括生产环境中存在的各种化学有毒物质，如重金属、有毒化学品、粉尘等的检测。这些物质可能通过呼吸、皮肤接触等方式进入人体，对健康造成危害。检测这些物质的存在和浓度，有助于评估工作环境的安全性和采取相应措施。

3、生产工艺和设备，包括设备类型、数量及其布局；主要工艺参数，生产方式，生产状态。各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。

4、职业卫生体检包括以下内容：基本健康状况检查 常规检查：包括身高、体重、血压、心率等。 生命体征检查：如体温、呼吸、脉搏等。专项职业健康检查 根据职业类型进行有针对性的检查。

5、职业卫生体检项目，一般来说根据不同的用人单位的不同要求会有一些区别，一般来说常规的检查项目主要包括血常规，肝功能，肾功能，还有的会进行胸片和腹部彩超检查。也有一些特殊的要求，会进行大小便常规检查，血糖血脂的检查，也有部分单位会进行传染病检查，比如艾滋病，乙肝病毒，丙肝，梅毒等。

6、职业卫生体检包括以下方面： 毒理学检测。主要检测工作人员在工作中可能接触到的各种有害化学物质是否在人体内产生积累。比如，对于化工、染料等生产行业的员工，重金属和有害化学物质是否超标是必须关注的事项。 放射线检测。

煤矿职业健康检查包括()健康检查

煤矿职业健康检查包括上岗前[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]，在岗期间，离岗时以及应急职业健康检查。

一）接触粉尘类[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]；（二）接触化学因素类[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]；（三）接触物理因素类；（四）接触生物因素类；（五）接触放射因素类；（六）其他类（特殊作业等）。以上每类中包含不同检查项目。职业健康检查机构应当在备案的检查类别和项目范围内开展相应的职业健康检查。

煤矿职业健康检查包括（上岗前）、（在岗期间）、（离岗时）和应急职业健康检查。

生化检查，职业病毒素检测，职业病体检，心理测试。生化检查[strong]煤矿职业病卫生检查项目[/strong]：包括血生化指标、尿液和血液检查，以检查身体内部的健康情况及代谢状况。职业病毒素检测：煤矿工人在工作过程中会接触到一些职业病毒素，如煤尘、二氧化硅等，需要进行相应的毒素检测，以评估其职业病患病的可能性和程度。

煤矿职业健康检查涵盖多方面内容，以确保工人健康。生化检查包括血生化指标、尿液和血液检查，评估身体内部健康及代谢状况。职业病毒素检测针对煤矿工人可能接触的煤尘、二氧化硅等有害物质，以评估职业病风险及严重性。职业病体检重点关注肺部、听力、视力、心电图等，早期发现可能的职业病症状。

实验室检查血常规18项 （1）检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。（2）肝功能：检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。

山西露天煤矿工作人员入职体检通常包括一系列常规项目，旨在确保员工的身体健康状况符合工作要求。体检内容主要包括但不限于内科、外科、五官科、血液检查、尿液检查、心电图、胸透等。这些检查项目有助于早期发现可能存在的健康问题，从而采取必要的预防措施，避免疾病进一步恶化。

从事职业病危害作业人员的职业健康检查包括

1、根据《职业病防治法》第三十六条的规定，职业健康检查包括在岗前、在岗期间 （定期）、离岗时和应急健康检查。就业前健康检查是指用人单位在参加工作前对准备从事的行业人员进行的健康检查。目的是发现职业禁忌症。

2、从事接触职业病危害作业的劳动者，健康检查项目主要包括：职业史调查、临床检查、实验室检查和影像学检查。详细解释如下： 职业史调查 这是健康检查的第一步，主要了解劳动者的工作经历，特别是在当前和过去的职业活动中，接触到的职业病危害因素。这有助于判断劳动者的健康状况是否与职业暴露有关。

3、职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。职业健康检查机构：医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。

4、职业健康检查分为以下六类：（一）接触粉尘类；（二）接触化学因素类；（三）接触物理因素类；（四）接触生物因素类；（五）接触放射因素类；（六）其他类（特殊作业等）。

5、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查分为以下六类：（一）接触粉尘类；（二）接触化学因素类；（三）接触物理因素类；（四）接触生物因素类；（五）接触放射因素类；（六）其他类（特殊作业等）。以上每类中包含不同检查项目。

6、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

7、职业健康检查包括上岗前、在岗期间（定期）、离岗时和应急的健康检查。上岗前健康检查：就业前健康健康检查是指用人单位对准备从事某种作业人员在参加工作前进行的健康检查。目的在于发现职业禁忌症。如从事铅、苯作作业的工人着重进行神经系统和血象的检查，以确定该工人的健康状况能否合适从事该项作业。