河北省五险一金的缴纳比例是多少

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

社保的主要内容：

1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；

2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；

3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；

4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；

5、生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

体检中心体检结果错误去哪投诉

当地卫生局或12345市民热线。如果你要投诉体检中心体检结果有错误敷衍了事，那你必须要有确凿的证据证明体检中心对你的体检是敷衍了事，如果你投投诉的理由是充分的，你可以到当地的卫生局或者到当地的12345市民服务热线投诉。如果你的投诉理由不充足或者没有证据，那投诉就是无效的。

如果体检中心是医院的，那可以直接向医院主管部门投诉。如果是独立的体检机构，那也可以向他的上一级部门投诉，实在不行也可以直接打12315找消费者协会投诉。

《医疗纠纷管理条例》 第三十七条 发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。