鉴定职业病单位不开证明怎么办

职业病属于工伤，公司拒绝开证明的可以向劳动部门举报并申请仲裁。

根据《工伤保险条例》规定：

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

职业病诊断机构拒诊我该如何处理?可以起诉吗

有资质的职业病诊断鉴定机构不得拒绝诊断。

用人单位不提供职业病诊断相关资料时怎么办

可以由个人直接提出申请，一般程序是去当地人力资源和社会保障局工伤科提出申请，个人申请书一份，劳动合同、以及相关的医学证明。

这个过程当中，容易出现个人有些材料无法提供的情况，比如个人提供不了劳动合同，无法证明个人与单位存在劳动关系，这种情况下就需要进行劳动关系认定，也就是通过当地劳动人事争议仲裁来认定劳动关系，认定完以后认定职业病的程序再启动，直到走完认定、鉴定程序，最后才涉及待遇问题。

公司不会做亏本的买卖，你这样做公司自然不会提供任何资料给你去做鉴定的，但是你可以通过下列途径解决

1和公司协商要求提供鉴定资料

2如果第1不成的话可以向职业病鉴定所直接鉴定，而你所需要提供的只是你在公司做油漆工的事实

3向劳动检察大队反映及劳动局反映

4鉴定结果出来以后最好是进行公证处理，以方便日后索赔

煤矿不给出证明，做不了职业病鉴定，怎么办

根据职业病防治法和本人办理劳动工伤类案件10年的经验，简要总结如下。

第一，你应该积极主动，争取权力而不是等待单位给你证明。

事件中很多单位都不会配合员工走法律程序。也就是单位不会配合你，让自己多给你赔偿。这是很明显的一个基本的道理。你如果想依靠单位，得到单位对你的赔偿。那么你定的思路就是错误的。

第二。职业病的诊断。应该符合相关的条件和证据。

首先你需要有健康体检报告初步的证明，你有职业病的可能性才能引起职业病诊断。单位所掌握的相关证据，单位拒不提供的，作为劳动者可以通过法律解决。

第三，根据职业病的特殊性，建议你能详细说明案情，咨询专业律师或委托专业律师应该效果会更好。免得你自己不懂法律。不知如何正确的处理。自己相关权利得不到保护。