工作场所职业病危害因素检测是必须的吗

您好！企业必须定期对工作场所的职业病危害因素进行检测，基本至少是每年一次，如果危害严重的，可以增加频次。有这个要求的法律文件很多，最基本的《职业病防治法》第二十七条：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

包括去年出的《八条规定》第六条：必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。

职业病检测评价与职业卫生有前途吗

职业病危害因素检测与评价和职业卫生专业还是很有前途的。随着社会对职业卫生和职业病防治工作越来越重视，这个专业的业务量会越来越大。不过，未来的主力将不再是公立的疾控中心、职防院，而是民营检测机构。

职业病危害因素检测及评价与职业卫生相关工作很有前途。因为我国的职业卫生健康的监督检查工作开展的相对较晚，改革开放加速了工业迅速发展，为了跟上时代的发展，保障全体劳动者的身体健康在2005年5月1日我国颁布实施了《职业病防治法》。所以在职业卫生工作领域还需要完善和加强。

现在是法治社会，一切都要合法合规。很多企业在生产活动中或多或少的产生职业危害因素，但这种职业危害到底对生产环境中的员工能产生多少危害或能不能产生危害，这就需要进行科学的职业病检测评价。

因为职业病的发生需要三个因素，一是环境中的浓度，二是接触时间，三是个体的敏感程度。如果在科学的职业病检测评价后，认定该企业存在职业危害因素且对人体产生职业危害，这就需要我们职业卫生执法人员进行监督检查，最大程度的减少危害因素对员工的伤害。

这是一份很有前途及荣誉感的工作。

什么样企业必须做职业病危害因素评价复评

依照《建设项目职业病危害评价规范》第1.2条： 本规范适用于新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进等项目（以下简称建设项目）的职业病危害预评价、控制效果评价。