公司每年搞的职业健康体检，不合格的会怎么处理

1. 不合格的员工会被要求进行进一步检查或治疗。
2. 公司每年搞的职业健康体检是为了确保员工的身体健康状况符合工作要求，保障员工的工作安全和健康。
如果员工在体检中被发现存在健康问题，公司会要求他们进行进一步的检查或治疗，以确保他们能够适应工作环境和工作要求。
3. 此外，公司还可能提供一些健康管理和康复计划，帮助员工改善健康状况，以便更好地适应工作。
公司也可能会对不合格的员工进行岗位调整或提供其他适合他们健康状况的工作机会。
这样既保障了员工的身体健康，也保障了公司的工作效率和员工的福利。

根据公司政策，不合格的职业健康体检结果处理方式会有所不同。一般情况下，如果员工在职业健康体检中被发现有健康问题，公司可能会采取以下一些措施之一：

1. 提供医疗帮助：公司可能会向员工提供相应的医疗帮助，例如安排再次体检、提供健康咨询或转介至相应的专科医生。

2. 提供健康促进方案：公司可能会提供健康促进方案，包括推广健康饮食，提供健身活动或提供员工健康教育等。

3. 提供适当的工作调整：如果员工的体检结果显示他们不能胜任原有的工作职责或需要适当的工作调整，公司可能会根据需要进行职位调整或提供必要的工作场所适应措施。

需要注意的是，具体的处理方式可能因公司政策、国家法律法规和员工合同等而有所不同。员工可以与公司的人力资源部门或直接上级咨询，以了解公司在此方面的政策和措施。

职业病体检都查什么，一般好过吗

通常我们说的职业病体检是指接触职业危害因素的人员做的体检。具体体检项目根据接触职业危害因素的种类来确定，一般而言，你只需要告知职业体检机构，他们会根据国家法规来确定体检的种类以及分析的组分数量。

首先要看是哪方面的职业病，比如说司机的职业病一般都是颈椎病和腰椎病，那么体检的时候就需要加颈椎和腰椎的x线检查；挖煤工人的职业病是矽肺，那么体检的时候肺部就应该重点检查；如果工作是接触射线之类的，那么体检的重点就是检查白细胞的数量。所以根据职业的不同，职业病体检的项目也各有不同，但是常规的血液检查，胸部x线检查，一般检查等都是必须的吧。

还有职业体检不存在好过不好过这个说法吧，至少我这么认为，如果体检正常的话那就没事，如果职业病体检不合格的话说明你这个职业已经让你处于患病的情况了，继续下去只会更伤身体，所以还是不建议继续从事这份工作了。

职业健康体检包括哪些

1、职业健康检查包括上岗前的健康检查，岗前职业健康检查是强制性职业健康检查，应该在从事有害作业前就完成。

2、职业健康检查包括在岗期间的健康检查，长期从事规定需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查，比如长期接触粉尘、噪声等有害物质，应进行定期健康检查。

3、职业健康检查包括应急检查。

4、职业健康检查包括离职时的健康检查等。