广元市五险一金计算器

“五险一金”讲[strong]广元能鉴定职业病吗[/strong]的是五种保险[strong]广元能鉴定职业病吗[/strong]，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金计算器是一个方便实用的工具，可以帮助职工快速、准确地计算出自己的社保和公积金数额，从而更好地规划自己的财务。以下是关于五险一金计算器的详细介绍：五险一金的含义 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

要查询五险一金单位个人缴纳比例，可以按照以下步骤进行：使用支付宝查询： 打开支付宝应用：确保手机上已安装并登录了支付宝应用。 搜索“全国社保计算器”：在支付宝首页的搜索栏中输入“全国社保计算器”，并点击搜索。

五险一金计算器 五险一金计算器主要用于估算个人在五险一金方面的支出。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。具体计算方式通常基于个人的缴费基数和当地的缴费比例。

五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数（注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

个人所得税计算过程中，如果缴纳了五险一金，个人缴费的部分是可以扣除的，这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如[strong]广元能鉴定职业病吗[/strong]你工资5500，五除一金个人部分缴了500，企业缴了1200，计算个人所得税时，应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。

如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。最后退休时能得到每月4000左右的养老金，总计5万的医疗保险个人缴存部分（没用过的情况下），总计47万左右的公积金（没用过的情况下），终身的医疗保险。

广元工伤10级伤残赔偿金额是多少

1、一次性伤残补助金 6个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金 10个月的统筹地区上年度职工月平均工资 一次性伤残就业补助金 10个月的统筹地区上年度职工月平均工资 职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。

2、法律分析：工伤理赔标准：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

3、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。

4、元个人最低金额：1178元大病医疗：单位最低金额：295元工伤保险：单位最低金额：587元生育保险：已并入医疗保险，无需单独缴纳。请注意，以上数据仅供参考，具体缴纳金额可能会根据政策调整和实际情况有所变动。如需获取最新、最准确的缴纳信息，请咨询当地社保局或访问其官方网站。

5、以广元市2023年最低缴费基数为例，企业需为员工缴纳养老保险5456元、医疗保险4689元、失业保险150元、工伤保险587元，以及住房公积金850元；个人则需缴纳养老保险2728元、医疗保险1178元、失业保险100元以及住房公积金850元。

6、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

离职单位未给我体检身体,一年后发现有职业病怎办啊

1、当事人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法向原单位申请工伤赔偿。但需要说明如果不是存在法定的单位过错情形，劳动者主动提出解除劳动合同，是没有经济补偿的。

2、如果原单位没有给你做离职体检，而你离职后未从事接触粉尘的工作，那么可以要求职业病鉴定，并且从诊断为职业病之日起一年内可以申报工伤。

3、离职后发现有职业病，厂里应该负责任，当事人可以申请工伤认定，一经认定，享受工伤待遇。

4、自己到职业病医院或有职业病诊断资质的机构进行的体检，而辞职时公司未安排你参加职业健康体检的；辞职后，你所体检的报告出来证明你有职业病的公司暂时不得辞退，应负责组织你参加职业病诊断和鉴定，其发生的费用有公司承担。经过工伤等级鉴定结果出来后，按着《工伤保险条例》规定执行并可履行辞职手续。

5、以获得职业病工伤待遇。如果体检查出的疾病不在职业病范围内，就需要自行治疗了。如果病种在职业病范围内，但不满足诊断标准的，也建议你考虑放弃职业病诊断。虽然也可以去申请职业病诊断，但明知诊断不上还去申请，浪费个人时间与精力不说，还会影响和用人单位的关系。

6、离职的时候，需要做离职健康体检。如果按规定去做了离职体检，未检查出异常，而是离职一年才发现职业病，这样的话要结合你是否从事了新的有接触粉尘的工作岗位，你在新单位的入职体检是否正常，如果正常，那么证明你的尘肺是后发生的，很大程度可能会由后来的单位来承担。

职业病诊断广元哪个医院是法定的可以申请鉴定?

1、可以拨打全国卫生热线12320，咨询有资质的职业病诊断医院电话，然后预约门诊时间，如果对诊断结论有异议，可向医院所在地职业病鉴定机构提出申请。

2、劳动者可以在鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，鉴定为工伤的，通过劳动仲裁的方法向原用人单位追责。

3、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的三级定点医院开据疾病诊断证明，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。

广元市交通运输局内设机构

广元市交通运输局设置9个内设机构，各自承担特定职责，以实现交通运输行业的高效运作和管理。（一）办公室 负责局机关的综合协调、文秘、会议组织、信息管理、督办、提案办理、档案管理、机要保密、信访接待、社会治安综合治理、维稳工作，承担绩效管理、政务公开、新闻发布，以及局机关行政后勤管理工作。

广元市利州区交通局的组织架构包括多个职能股室，旨在实现交通行业的全面管理与服务。局内设有办公室，负责协调局机关工作，包括文秘、政务信息、保密、信访、机要、目标管理、档案管理等事务。办公室还承担着交通行业的宣传与报道职责，指导精神文明建设和职工思想政治工作。

在1986年，随着省级机构改革，它被正式改设为“剑阁县公路运输管理所”。1985年，运输业务在绵阳地区运管站的指导下运作，直至1986年广元市成立，业务归属广元市运管处管理。2004年6月，该所的经费管理纳入广元市财政预算，实行收支两条线的管理模式。

广元市人民政府办公室的内设机构按照职责分工，设有多个科室，负责不同领域的行政管理和协调工作。以下是部分主要科室的职能概述：综合科：负责市政府会议、文电处理、公文核稿、机要保密、档案管理、小汽车编制、大事记编发等工作，并处理公安、司法、城市管理等多方面的文电事务。

广元市重点建设项目领导小组办公室设有两个核心部门： 综合科 这个部门主要承担着办公室的日常运营和管理工作。他们负责跟踪市重点办的工作动态，协调各项日常事务，制定并实施工作规则和年度目标。

广元市的行政区域也设有多个分局，如利州区分局、朝天区分局、经济开发区分局、元坝区分局、机场分局、宝珠寺分局、森林公安分局，这些分局各自承担着各自区域内的警务工作。同时，还有苍溪县公安局、旺苍县公安局、剑阁县公安局和青川县公安局，这些县级公安局同样在各自的地域内执行警务任务。