电焊工肺泡炎做职业病鉴定可以吗?公司不给出证明和劳动合同。还有什么...

应该是可以的，它属于职业病变态反应性肺泡炎 。公司不配合的话，劳动者应该先收集与公司存在实际劳动关系的证明材料，如：工作服、工资条、打卡记录、谈话录音等，然后到劳动局仲裁委员会申请仲裁劳动关系。再到劳动局工伤科申请职业病认定，然后才能申请职业病伤残等级鉴定，最后要求申请工伤赔偿金。

劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书、有效工作证、劳动合同、劳动者提供的证言和证词等；（5）劳动者的职业史和既往病史；（6）职业健康监护档案；（7）工作场所职业病危害因素检测、评价资料。

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担（就是你讲的鉴定前费用）。 第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

劳动过程中的有害因素：如劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理，劳动强度过大或生产定额不当，劳动者精神（心理）性职业紧张；长时间处于不良 *** 或姿势，或使用不合理的工具劳动等。

得了电焊职业病怎么办

1、电焊工职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、通过单位先进行职业病诊断确诊；确认为职业病后，医疗生活就都到保障了（享受工伤待遇）。到职业病医院进行检查治疗，如职业病医院治疗有困难时，会向上级专业医院推荐的。具体可查阅《职业病防治法》和《职业病诊断和鉴定管理办法》等相关法规。

3、提高焊接技术，改进焊接工艺和材料 通过提高焊接技术，使焊接操作实现机械化、自动化、人与焊接环境相隔离，从根本上消除电焊作业对人体的危害。

4、若在通风条件差的封闭容器内工作，还要佩戴使用有送风性能的防护头盔。强化劳动保护宣传教育及现场跟踪监测工作 对电焊作业人员应进行必要的职业安全卫生知识教育，提高其自我防范意识，降低职业病的发病率。同时，还应加强电焊作业场所的尘毒危害的监测工作以及电焊工的体检工作，及时发现和解决问题。

5、职业病是工作中可能面临的风险之一，但通过采取有效的防护措施，可以显著降低其对工人健康的影响。以下是针对电焊职业病的防护措施： 眼部保护：在使用电焊面罩时，确保面罩带有护目镜片，以减少电弧光的刺激，并过滤掉紫外线和红外线。

6、一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

专家们你们好我想请问电焊工如何鉴定职业病及程序

向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定[strong]电焊工职业病申报[/strong]，公司需要在事故发生[strong]电焊工职业病申报[/strong]的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

电焊工职业病[strong]电焊工职业病申报[/strong]的鉴定标准，首先就是在职业健康体检中发现肺部异常，然后可以向上级城市的疾病预防控制中心申请进行职业病的诊断。

当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

电焊工的主要职业危害因素为：电焊烟尘，因此主要的职业病就是[strong]电焊工职业病申报[/strong]我们常说的尘肺病。诊断为职业病的标准，首先肯定是在职业健康体检中发现肺部异常，然后可以向上级城市的疾病预防控制中心申请进行职业病的诊断。

电焊工人如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。

应该是可以的，它属于职业病变态反应性肺泡炎 。公司不配合的话，劳动者应该先收集与公司存在实际劳动关系的证明材料，如：工作服、工资条、打卡记录、谈话录音等，然后到劳动局仲裁委员会申请仲裁劳动关系。再到劳动局工伤科申请职业病认定，然后才能申请职业病伤残等级鉴定，最后要求申请工伤赔偿金。