职业病诊断和鉴定费用由什么承担

劳动者在工作中怀疑自己可能患职业病时，可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，职业病诊断费用由用人单位承担。

煤矿职业病防治经费提取标准

73号文《煤矿作业场所危害防治规定》及2014年新下发的《安全生产法》要求，根据实际确定，矿井作业场所危害防治专项资金提取标准为2元/吨，均涵盖在安全费用提取标准15元/吨煤之中。

煤矿职业病防治经费的提取标准主要包括以下几个方面：

安全费：根据原煤产量，按照每吨15元的标准逐月提取1。

工伤保险费：按职工工资总额的2%缴纳工伤保险费。

劳保用品费：根据发放周期和发放数量，测算出劳保费用并列入成本预算1。

培训费：按职工工资总额的1.5%提取培训费。

管理费：体检、职业病诊断等费用根据实际发生费用从中足额支出。

以上各部分的费用都必须专款专用，不得挪作他用。

职业病病人诊疗费按什么规定执行

被职业病鉴定中心鉴定为职业病就属于被认定为工伤，诊疗费按照工伤保险条例执行。

职业病病人诊疗费按照国家工伤保险药物、住院标准、医疗器械、检查化验等名录，在许可报销范围内，由工伤保险基金项下列支，用人单位和职业病患者自己都不负担。

驾驶员体检算安全费用吗

职业病防治费用不属于安全生产管理费用。 高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法 第十八条 企业应当为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。

所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。 企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。

在企业上班期间得了职业病，企业能不能给予相应的治疗费用呢

上班得了职业病，好多这样的啊。工作不易，生活也不易，为了生活辛苦半辈子得了职业病，肯定为单位做出了不少贡献。

你要去劳动部门指定的医院做职业病鉴定，鉴定确认后，是有补偿的。

如果你们单位交了工伤保险，可以去劳动部门申请相关待遇。如果没有交，由企业负责落实相关待遇。我们劳动者都不容易，一定要依法维权。

希望企业能在减轻劳动强度方面多想想办法，让我们劳动者轻松一点，待遇高一点。同意的点个赞吧。

根据《工伤保险条例》第三章第四条规定，职业病纳入工伤保险范国。若你的病属职业病范围，建议申请职业病鉴定。如果这个职业病与你在岗位工作期间有关，被确定为职业病，则能被认定为工伤，用人单位应承担责任。

职业病评价费怎么做账

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素或精神因素而引起的疾病。

    职业病危害评价属于与公司经营活动有关的、而且是特殊行业中必须的一种费用支出。
      如果是筹建初期，计入“在建工程”科目
      如果是正常经营期间产生的该费用，计入“管理费用”既可。