用人单位职业病防治职责是什么

1、《职业病防治法》有明确规定，主要有： 职业健康保障责任。应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，配备符合要求的职业病防护用品，并依法参加工伤保险； 职业卫生管理责任。

2、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

3、做好职业病报告工作是职业病防治管理工作的重要内容之一，也是进行职业病防治成本效益分析，了解、掌握职业病现状和发展趋势，以及职业病危害的预防控制状态的主要手段，是政府职业卫生管理决策的重要依据。为此，《职业病防治法》第五十条进行了明确规定。

4、用人单位在职业病防治方面有着重要的职责和义务，必须积极开展相应工作，落实预防、控制和治疗职业病的措施，为职工提供安全、健康的劳动环境。具体如下：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者获得职业卫生保护。

5、主要职责：用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。

6、用人单位是职业病防治的责任主体，应当履行以下职责：制定职业病防治计划和实施方案，并建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。配备或者指定职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。组织劳动者进行职业卫生培训，提供必要的职业病防护用品和劳动保护措施。

7、提高防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任，其主要负责人对本单位职业病防治工作全面负责。主要职责：用人单位需及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督；设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员负责防治工作；制定职业病防治计划和实施方案等。

新疆维吾尔自治区职业病防治工作责任制与责任追究制主要职责

进行职业病防治监督，排查隐患，督促整改，防止重大事故。 负责日常监管、宣传、教育、培训及科普工作。 对违反法规的行为进行处罚。 根据自身职能提出工作建议，部署并执行职业病防治工作。 及时报告和组织处理重大职业病危害事故。 承担其他法律规定的职责。

监察机关应当依法履行监督职责，会同有关部门加强对预防单位履行预防职务犯罪工作职责情况的监督检查，保证预防工作领导责任制的落实；通过查处国家工作人员失职、该职行为和追究政纪责任，教育国家工作人员树立廉政、勤政和依法行政意识。

实施责任追究主要采取方式有责令检查、限期改正；通报批评；责令停职检查；免职重新安排工作；给予党纪政纪处分。责任追究制介绍：为进一步强化责任，落实首问责任制和限时办结制，规范工作人员工作行为，严格办事时限规定，防止推诿扯皮、耽误工作，造成不良影响。

第十七条　企业行政方面强令工人违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，工会有权要求对责任人员依法追究刑事责任。第十八条　工会监督企业、事业单位和机关，定期对作业环境和职工健康状况、职业病防治工作进行检测和检查。工会监督企业、事业单位劳动保护措施的落实和劳动保护经费的提取与使用。

负责非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹企业安全生产监督管理工作。（五）承担自治区工矿商贸企业作业场所（煤矿作业场所除外）职业卫生监督检查责任，负责职业卫生安全许可证的颁发管理工作，组织查处职业危害事故和违法违规行为。

新疆维吾尔自治区贯彻落实中央八项规定的实施办法主要包括以下几个方面：改进调查研究：注重实效：自治区各级领导干部应深入基层、深入群众，切实掌握真实情况，解决实际问题。减少陪同：调研时应减少陪同人员，避免层层陪同和形式主义。

公司职业病防治责任制

公司职业病防治责任制 总则 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民和国职业病防治法》五条的规定，特制定本制度。

用人单位是责任主体用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。主要职责[strong]重点职业病职责[/strong]：用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

职业病防治责任制。职业病防治责任制是指用人单位建立明确的职业病防治责任体系，确保各相关岗位对职业病防治负有明确的责任，有效预防和控制职业病的发生。用人单位应明确各相关岗位的职业病防治责任人，确保每个岗位都有专门负责职业病防治的责任人员。

职业病防治责任制度具体内容是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

用人单位应当采取以下职业病防治管理措施：建立健全职业卫生管理制度 制定职业卫生责任制：明确各级管理人员和劳动者的职业卫生职责，确保职业卫生工作有人负责、有人管理。

律师解用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]重点职业病职责[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。