职业病有哪些特征呢??

明确的职业暴露史：职业病患者必须有明确的职业暴露史，即在工作中长期接触某种有害因素。 特定的病因：职业病的发生与某种特定的有害因素有关，如化学物质、放射线、噪声等。 特定的病理生理变化：职业病患者的身体或心理上出现了特定的病理生理变化，如肺部纤维化、中毒性神经病等。

教师职业病：包括视力问题、嗓子疼痛、颈椎病和压力过大等。 白领职业病：主要有颈椎病、腰椎病、眼疲劳、手腕综合征和心血管疾病等。 采矿工人职业病：矽肺病、尘肺病、聋哑症和坐骨神经病变等。 医生职业病：包括职业性感染、职业性过敏、腰肌劳损和神经官能症等。

广泛性与普遍性：职业病涉及各行各业，几乎涵盖了所有工作领域，包括劳动者从事的工业生产、建筑作业、医疗卫生等。此外，各种职业都可能存在不同的职业病风险。无论行业大小，都有职业病的可能。例如建筑工人可能患尘肺病，办公室工作人员可能长时间久坐导致颈椎问题。职业病是一种普遍存在的社会现象。

分布行业广：分布行业广是职业病的主要特点之一。任何可能会接触到有害物质、有毒物质或者是处于不良环境中的劳动者，都有可能受到职业病的危害。无论是大企业还是中小企业的劳动者，都有患有职业病的可能性。患病人群数量庞大：职业病实际上是一种人为的疾病，其患病人群数量是比较庞大的。

第四，职业病具有隐匿性和迟发性的特点，往往容易被忽视。由于这些疾病的症状可能在一段时间后才显现，使得早期诊断变得困难，从而延误治疗。最后，职业病造成的经济损失巨大，影响深远。这不仅包括直接的医疗费用，还包括因健康问题导致的工作效率下降、生产力损失以及长期的社会经济影响。

心理压力。与工作和生活密不可分的心理压力也是一个常见的职业病。当你感到焦虑、紧张、不安、发脾气、失眠等情绪不稳定时，很可能说明你已经被压力压垮了。 营养不良。上班族身体活动少，常常导致营养不良，特别是在饮食方面。

轧钢企业职业病危害因素辨识?

1、对司炉工、上煤工、轧钢工、精整工等接触职业危害因素职员每隔一至两年进行一次体检，体检结果记进“职工健康监护卡片”，身体健康状况不符合要求者，调离原岗位。（2）建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，进步职业病防治水平。

2、轧钢行业的工作环境复杂，职业病危害因素多样。其中，高温和辐射热是主要的危害因素。具体来说，炼钢过程中的转炉、平炉和电炉会产生大量的一氧化碳等有毒有害气体，而轧钢过程中则会遇到高温、噪声、毒物、放射线和粉尘等。

3、能源解质系统：岗位粉尘——其他粉尘（水处理污泥、药剂等混合尘）；化学毒物——一氧化碳、氯气、盐酸、硫酸、氢氧化钠等；物理因素——噪声、高温等。

4、主要是冶炼伤害、机械伤害、电气伤害、防火防爆、中毒窒息、起重运输伤害和特种设备伤害以及职业病伤害。冶炼伤害主要是灼伤，这种伤害仅次于机械伤害和物体打击，居第3位。冶炼伤害来自高温铁水，钢水和炉渣喷溅，白云石、石灰、电石、蒸气、热水、热钢件，煤气、氧气等着火灼伤，化学性和电弧灼伤等。

5、烧结厂的职业病危害因素包括高温、热辐射、一氧化碳、粉尘等。炼铁过程中，除了高温和热辐射，还需警惕一氧化碳、二氧化硫等气体及粉尘的威胁。炼钢厂则面临高温、热辐射、一氧化碳等风险，而轧钢厂则需应对高温、噪声、毒物、放射线和粉尘等危害。

6、对司炉工、上煤工、轧钢工、精整工等接触职业危害因素职员每隔一至两年进行一次体检，体检结果记进“职工健康监护卡片”，身体健康状况不符合要求者，调离原岗位。建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，进步职业病防治水平。

纳米职业病症状演变

1、在最初阶段，面部、脖子和手臂出现剧烈瘙痒，感觉像是有无数虫子在爬动。同时呼吸困难，仿佛鼻孔被湿纸巾堵塞，胸闷得难以呼吸。这些症状后，医生进行了常规检查和病毒学检查，发现患者存在不同程度的胸腔积液，同时被诊断出非特异性间质性肺炎。这意味着患者的肺部存在发炎现象。

2、纳米职业病危害主要表现为可能引发特定的职业病，且存在被误诊的风险。 纳米材料可能引发的职业病： 纳米材料在生产和使用过程中，由于其微小的尺寸和特殊的物理化学性质，可能对接触者的呼吸系统、皮肤等造成损害，从而引发职业病。

3、朝阳医院职业病与中毒医学科主任郝凤桐指出，纳米相关物质疾病容易被误诊为“尘肺病”、“肺结核”或恶性肿瘤疾病，主要是因为其非特异性炎症、胸膜肉芽肿等症状复杂。这种误诊情况增加了对纳米致病风险的认识难度。

4、总结而言，纳米职业病的探讨不仅揭示了纳米技术潜在的健康风险，也促使我们更加关注科技发展与人类健康之间的和谐共存。通过科学研究和国际合作，我们可以逐步理解并解决纳米技术引发的健康问题，确保纳米技术的健康、安全、可持续发展。

5、毒性：德方纳米车间的纳米材料可能具有毒性，如金属氧化物或碳纳米管。长期接触可能对皮肤、眼睛或其他身体部位造成损伤，并有潜在的生物毒性或致癌性。爆炸和火灾风险：德方纳米车间的纳米材料在特定条件下可能引发爆炸或火灾，需要采取相应的防火、防爆措施。

6、所有病例都经过了严谨的检查，排除了感染、恶性肿瘤和免疫相关疾病等其他可能病因。

7、因为这项技术对人体和环境的影响无法预料。2009年8月底，芬兰首都赫尔辛基召开的“纳米技术：职业与环境健康”国际会议上，中国医生的论文引起了广泛关注。会议期间，各种观点激烈交锋，中国学者、中科院纳米生物效应与安全性重点实验室主任赵宇亮研究员的大会报告成为焦点，各国代表争相提问。

有关危险有害因素,有哪些分类方法?

i） 对照、经验法：通过比对标准、法规，或依靠分析人员的观察和经验来分析评价对象的危险、有害因素。（ii） 类比方法：利用与评价对象相似的工程系统或作业条件的经验和统计资料进行类比分析。系统安全分析方法则适用于复杂且无事故经验的全新系统，常用的方法包括事件树和事故树分析等。

对照、经验法 对照、经验法是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力对评价对象的危险、有害因素进行分析的方法。（2）类比方法 类比方法是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。

按照直接原因分类，危险有害因素可以细分为四类：人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。其中，人的因素包括心理、生理性的危险和有害因素，以及行为性的危险和有害因素。物的因素则涵盖物理性、化学性和生物性的危险和有害因素。环境因素和管理因素则指定了其他可能导致事故的条件。

人的因素 - 心理、生理性危险和有害因素：包括负荷超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心理异常等。- 行为性危险和有害因素：涉及指挥错误、操作错误、监护失误等。 物的因素 - 物理性危险和有害因素：涵盖设备、设施缺陷、防护缺陷、电危害等。

包括粉尘、放射性物质等十类。这种分类方法有助于针对性地预防和控制职业病的发生。在进行危险有害因素辨识时，必须采用科学的方法和工具，并保持科学的态度。不同行业需要根据具体情况，运用系统工程原理进行全面分析。同时，对于未知或新出现的危险有害因素，应采用系统安全分析等方法进行辨识。

危险、有害因素的分类主要包括以下两种：按导致事故的直接原因进行分类 人的因素：主要涵盖心理、生理性危险和有害因素，以及行为性危险和有害因素。这包括员工的心理状态、生理状况以及操作行为等可能对安全生产造成影响的各种因素。物的因素：主要涉及物理性、化学性和生物性危险和有害因素。

职业危害因素的辨识

1、化学因素：化学因素是最常见的职业病的危害因素，比如粉尘、铅以及苯等都是可能引起职业病，甚至会引起化学物质中毒的严重现象。

2、异常气压，如高气压、低气压。（3）噪声、振动。（4）非电离辐射，如可见光、紫外线、红外线、射频、微波、激光。（5）电离辐射，如x射线、放射性同位素仪表产生的丫射线等。生物因素，如附着在皮毛上的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌等。在石化行业少见。

3、化学因素 在生产中接触到的原料、中间产品、成品和生产过程中的废气、废水、废渣等可对健康产生危害的活性因素。凡少量摄入对人体有害的物质，称为毒物。毒物以粉尘、烟尘、雾、蒸汽或气体的形态散布于空气中。（1）有毒物质：如铅、汞、苯、氯、一氧化碳、有机磷农药等。

4、按照来源划分，可以分为三类：一是生产工艺过程中产生的有害因素，如化学因素、物理因素及生物因素；二是劳动过程中的有害因素，如不合理的工作组织和制度、劳动强度过大等；三是生产环境中的有害因素，如厂房布局不合理、有毒与无毒作业安排在同一车间等。

5、职业病危害因素包括，职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种，这些因素包括，职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素。

6、职业病危害因素的识别，是通过科学的职业卫生理论与方法，对建设项目和工作场所中的职业病危害因素进行辨识、分析、预测，并准确描述，使其以定性和定量的方式清晰表达，并通过逻辑理论予以解释。职业病危害因素识别主要分为两大类：按来源分类和按卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》分类。

7、职业危害因素的辨识与评价是企业开展职业卫生工作的前提，是一项基础性工作。职业安全健康管理的其他工作，如职业健康体检、职业卫生知识培训，工程改造，设备、工艺更新，劳动防护用品佩戴等工作，都与此密切相关。