在工厂因为高血压引发脑出血受伤，不好鉴定工伤，工厂要员工自己辞职，该怎么办

能不能视同工伤要看劳动局怎么判。不要辞职，公司单方面解除劳动关系要补偿每年一个月的经济补偿金。还有医疗期间的工资，公司是在给你们下套，让你们自己辞职，这样公司可以省一大笔钱。

要维权，就要熟悉相关政策，好比打仗，就要掌握武器。我在这里给你提供一些武器弹药，希望能帮到你。

第一个，关于解除劳动关系问题，劳动合同法第四十二条规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，不能解除劳动关系。

第二个，关于医疗期规定，企业职工患病或非因工负伤医疗期规定，第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。你父亲在工厂工作11年，医疗期为12个月。

第三个，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。

第四个，个人辞职不能领失业保险金，也没有经济补偿金，所以不要辞职。

比较麻烦的是你母亲也在厂里，好比打仗的时候，对方手里有人质，需要斗智斗勇，我们的枪一定要稳准狠，别误伤。

这是个非常棘手的问题，怎么回答都感觉难，脑出血是自身的问题，虽然在工作时发作的，但应不算工伤，而且现在应是常见病和多发病，。但是工厂的做为也不算公道，做出赔偿也不尽人意，让人被迫辞职令人不齿，但是长远利益来说，实在也不能养一个没有能够创造价值的人，从事态上的情况看，应该是要维权，可以得到应有的补偿，工厂那边也应积极的对此事做到应有义务与道义，然而现实可怕只是我的理想主义。究竟是怎样的事情原由，应该是公说公有理，婆说婆有理，将事情拖至一个身心俱疲的境界，这就是社会。人们普遍心里是同情弱小，但可以拿起法律来保护自己，但是又把事情弄的复杂化，即使维权，也并不是一帆风顺，我只是分析了一下，并没有给你什么意见，何去何从无人能够帮你做出决定。无论吃亏或者得到应有的赔偿，此事应尽快解决，人的一生还应该是有别的事可以做，不要让此事把自己的精神弄夸了，仅此忠告。

你父亲虽然是在工作时间病倒，但是不符合工伤的条件，只能按照患病处理。根据你说的情况，单位员工患病应当有一定的医疗期，医疗期内单位要支付病假工资，医疗期满后如果员工不能从事原来的工作，又不能从事用人单位另行按排的其他工作，用人单位可以提前三十天解除劳动合同。如果用人单位在员工医疗期尚未期满，强令员工解除劳动合同，则是违法的。员工可以向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定，如果达到丧失大部分劳动能力的程度，因无法继续工作解除劳动合同，用人单位要支付部分经济补偿金和医疗补助费。具体支付的标准计算比较复杂，建议你还是请一位专业人事帮助处理为好。

你好！关于是否是工伤，《工伤保险条例》里面详细地罗列了工伤情形，视同工伤情形。当然是否是工伤，并不是单位说了算，也不是劳动者个人说了算。需要劳动部门的工伤认定机构来认定。如果认定下来是工伤，就应当享受工伤待遇。因此，建议现在尽快去劳动部门去申请工伤认定。

关于辞职，是职工本人意愿，同时辞职会影响到失业金的领取。因此，是否辞职，需要考虑清楚。如果不愿意辞职，那么在没有认定工伤之前，至少享受到病假待遇。如果工伤认定下来再进行待遇补差。

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谢邀！工伤赔付是由工伤保险负责，所以工伤认定是很严格的，在工作场所突发疾病，直接送医在48小时内抢救无效死亡的按工伤死亡认定（有一个案例是工作场所发病先回家再送医，尽管也是48小时内死亡但得不到工伤死亡认定，并通过几次审理，法院均裁定不算工伤死亡.），超过48小时按个人疾病处理。如果是国企员工，或者是缴纳社保达到一定年限，病残后可以凭医院疾病证明并通过县市劳动鉴定委讨论属于丧失劳动能力的可以提前病退。如果是民营企业，缴纳社保又没达一定年限，.在治疗期未滿被辞可以寻求劳动部门的帮助，治疗期满也还是请劳动部门协助与企业协商处遗问题。如果由于个人疾病的原因，要让民营企业为你养老送终，就是通过诉讼也不一定能让你得到满意的结果。

被人捅伤医疗费可以报销吗

很遗憾，是不能报销。被别人捅伤属于他人故意伤害，这一项不在医保报销的范围之内。医保不能报销的共有以下几种情况：

1、超出报销范围的医疗费用：特殊医疗费用中因病情需要进行器官、组织移植，其购买器官、组织的费用以及使用超出《医疗保险药品报销范围》外的抗排斥药品、免疫调节药品费用；

2、工伤、职业病不予报销；

3、女工生育不予报销；

4、流氓斗殴造成伤害就医的不予报销；

5、酗酒致伤导致就医的不予报销；

6、交通肇事导致就医的不予报销；

7、他人故意伤害导致就医的不予报销；

8、医疗事故导致就医的不予报销；

9、美容、健康体检的就医费用不予报销；

打架受伤去医院做检查的费用可以报吗

打架受伤住院不可以报医保，因为不在医保报销范围内。下面十项不在医保报销范围内：

1、特殊医疗费用中因病情需要进行器官、组织移植，其购买器官、组织的费用以及使用超出《镇江市职工医疗保险药品报销范围》外的抗排斥药品、免疫调节药品费用；

2、工伤、职业病；

3、女工生育；

4、流氓斗殴；

5、酗酒致伤；

6、交通肇事；

7、他人故意伤害；

8、医疗事故；

9、美容、健康体检；