企业男职工可以申请提前退休吗

企业男职工退休年龄是六十周岁且连续工龄满十年，男职工存在特殊情况的可以提前申请退休，享受退休待遇，退休年龄以档案为准，当身份证和档案出生时间不一致时，以档案记载的出生时间为准。

　　申请提前退休需要同时符合以下条件：

1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年；

2.申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁；

3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。

企业男职工可以在符合一定条件的情况下申请提前退休，但是具体的政策规定会因国家和地区而异。

以中国为例，企业男职工可以根据自己的年龄、工作年限和企业的政策规定来申请提前退休。一般来说，企业男职工需要达到以下条件：女性员工已经退休；男性员工年龄满55周岁，累计缴纳社会保险满15年；企业裁减人员时符合裁员条件；经营困难或出现特殊情况时依法进行裁员并符合退休条件等。具体详情建议您查询当地社保部门或人力资源和社会保障局相关政策文件。

特殊工种男性可以提前退休。除特殊工种，男性可提前退休外，国家现有的企业退休年龄规定没有变化，即男性60周岁、女性50周岁，缴纳养老保险金15年以上的，可以办理手续

企业男职工只要达到法定退休年龄，是可以办理退休的，企业男职工社保交够15年，最低年限都可以办理，再一个就是他干的事，特种设备有，也可以提前退休，只要有特种设备，操作证都能办理，提前退休手续

你的这种情况应该是不可以申请提前退休的，国家法律有规定，只有达到了法定的退休年龄才可以。退休男人应该是60岁。女同事应该是50岁或者是55岁。但是有一种情况可以礼拜，就是因为身体原因可以申请病退。

企业男职工一般可以申请提前退休。根据中国国家法律规定，男职工退休年龄为60周岁，但是如果满足以下条件之一，可以提前退休：

1. 男职工享受国家规定的独生子**惠政策：男职工和配偶只有一个子女并且该子女未满18周岁的，可以提前5年退休；

2. 在特殊行业或工种从事工作，对身体有较大损害或者年龄较大的：男职工在从事特殊行业或工种，例如高空作业、井下作业等，身体受到较大损害或者年龄较大的情况下，可以提前退休；

3. 工龄或服务年限达到要求：企业可以根据自身情况制定提前退休制度，例如规定男职工工龄或服务年限达到一定要求后就可以提前退休。具体要求需要根据相关政策和企业规定而定。

需要注意的是，企业男职工提前退休需要遵循相关法律法规和企业规定，具体办理流程和条件需要咨询所在企业的人力资源部门或社保部门。

一般情况下不可以提前退休，但是特殊情况可以申请提前退休。
根据国家有关退休政策规定，男性职工在达到法定退休年龄之前是不可以申请提前退休的，只有女性职工可以根据国家规定享受提前退休的政策。
但是，在特殊情况下，如身体健康、工龄较长等原因，企业男职工也可以申请提前退休。
这需要申请人提供相应的证明文件并经过相关部门审批。
企业男职工如果想提前退休，也可以考虑采取其他的方式，如申请休长假、降低工作强度等。
同时，在退休前还要了解自己的权益和福利，以确保自己的退休生活能够得到妥善的安排和保障。

企业男职工可以根据以下情况中的任一种申请提前退休：

企业安置性退休：根据相关政策规定，企业裁员或改制时，公司可以根据员工年龄、工龄等条件，安排企业退休或强制退休。

自愿提前退休：企业男职工可以自愿申请提前退休，但通常需要满足一定的条件，如年龄、工龄等。

个人原因：企业男职工可以因个人原因提出提前退休申请，如因健康问题无法继续工作、有其他发展计划等。

需要注意的是，企业男职工申请提前退休的具体条件和流程可能因地区、企业和政策的不同而有所差异。在申请前最好咨询公司人事部门或当地社保服务机构，以便了解更详细和实际的信息。

可以申请提前退休，企业男职工无特殊情况国家规定都要六十岁才能退休。除特殊工种（化学方面，放射性方面等）。职工因病经医院检测确定失去劳动能力等情况。可申请提前退休。