工伤五级能赔偿多少钱

1、年度山东省五级工伤赔偿标准为62万元。山东省工伤五级赔偿标准：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。工伤保险赔偿流程：首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

2、级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。5级工伤的赔偿数额为18个月的本人工资作为一次性伤残补助金，并且按月发给本人工资的70%作为伤残津贴，如果解除劳动合同的，还应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、五级工伤能够得到的赔偿包括以下几个方面：一次性伤残补助金：五级伤残职工将获得18个月本人工资的一次性伤残补助金。伤残津贴：在保留与用人单位劳动关系的前提下，若用人单位难以安排适当工作，五级伤残职工将获得本人工资的70%作为伤残津贴。用人单位需继续为其缴纳各项社会保险费。

4、五级工伤赔偿金额是否可达六十万，主要取决于工伤者本人工资水平。依据《工伤保险条例》，五级伤残者能获取一次性伤残补助金，该金额为本人工资的18个月。这意味着，如果工伤者工资为三万，其一次性伤残补助金即为五十四万。然而，一次性伤残补助金并非五级工伤赔偿的全部。

5、根据《工伤保险条例》，五级伤残的职工可以领取一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：当劳动合同期满终止，或由职工本人提出解除劳动合同时，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

6、辽宁省工伤五级能获得18个月本人工资作为赔偿。辽宁省人民政府关于贯彻实施《工伤保险条例》的意见中关于十级的规定如下：因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。

7、劳动能力鉴定为五级伤残的赔偿包括以下几个方面：一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为18个月的本人工资。伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。

2020年陕西工伤保险条例实施细则全文(鉴定及赔偿标准)

1、二十第六十条改为第六十二条，修改为：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

2、第十条用人单位欠缴工伤保险费的，欠缴前已由工伤保险基金支付工伤保险待遇的工伤职工和欠缴期间发生工伤的职工，其欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付，补缴后由工伤保险基金补支。第十一条　建立省级工伤保险风险储备金制度。

3、法律主观：陕西省九级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金9个月本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×5000元＝40000元，一次性工伤医疗补助金4个月×5000元＝20000元。

4、依据《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》，工伤赔偿项目和标准详细规定如下： 医疗费：工伤医疗费用将根据实际发生情况支付。 康复费：工伤康复费用同样按照实际发生支付。 工伤津贴：按照工伤职工本人工资比例支付，具体为：一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%。

5、年工伤赔偿标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定执行，具体待遇如下：医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费：由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付。

6、年工伤保险赔偿标准如下：工伤死亡赔偿标准 丧葬补助金：按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月。这一标准旨在覆盖丧葬相关费用，确保死者家庭能够得到一定的经济支持。供养亲属抚恤金：死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付。其他近亲属按照百分之三十进行赔付。

陕西4级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

3、生活护理费 按生活自理程度划分，支付标准为上年度职工平均工资的50%至30%，由工伤保险基金或单位支付，依据《工伤保险条例》340条和《陕西省调整工伤保险待遇标准的通知》。

4、工伤赔偿标准：一级伤残：本人工资*27；二级伤残：本人工资*25；三级伤残：本人工资*23；四级伤残：本人工资*21；五级伤残：本人工资*18；六级伤残：本人工资*16；七级伤残：本人工资*13；八级伤残：本人工资*11；九级伤残：本人工资*9；十级伤残：本人工资*7。

5、工伤赔偿标准的计算方法主要包括伤残补助金的计算和离职时的一次性伤残医疗补助金与一次性伤残就业补助金的计算，具体如下： 伤残补助金计算： 计算方法：伤残补助金 = 本人月工资 × 月数。 月数标准：根据伤残等级不同，月数有所差异。

关于陕西省2024年一次性工亡补助金核定基数的通知

1、陕西省社会保障局发布通知[strong]陕西职业病鉴定赔偿[/strong]，根据国家统计局2023年公布的全国城镇居民人均可支配收入51821元[strong]陕西职业病鉴定赔偿[/strong]，核定2024年一次性工亡补助金为1036420元。此通知自2024年1月1日起执行。依据《工伤保险条例》第三十九条[strong]陕西职业病鉴定赔偿[/strong]，职工因工死亡赔偿有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2、陕西省社会保障局2024年发布通知[strong]陕西职业病鉴定赔偿[/strong]，根据《工伤保险条例》第三十九条和国家统计局2023年公布数据[strong]陕西职业病鉴定赔偿[/strong]，2024年陕西省一次性工亡补助金核定基数为1036420元。职工因工死亡赔偿标准包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3、第三十七条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

4、三）一次性工亡补助金 标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。举例：2010年发生工伤事故，以2009年西安市在岗职工平均工资为基数，一次性工亡补助金为2836*48=136128元。

5、陕西省工伤赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费误工费、交通食宿费等，若工伤患者被鉴定为残疾人，那么从订定残日起，就不需要支付误工费了，而是需要支付一次性伤残补助金。

陕西省煤矿井下工人工伤打掉一颗上门牙怎么赔偿?

1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数。一次性工伤医疗补助金[strong]陕西职业病鉴定赔偿[/strong]的标准分别为：七级15个月[strong]陕西职业病鉴定赔偿[/strong]，八级12个月[strong]陕西职业病鉴定赔偿[/strong]，九级9个月，十级6个月；一次性伤残就业补助金[strong]陕西职业病鉴定赔偿[/strong]的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个 月，十级6个月。

2、补偿的标准为六个月的工伤缴费工资，若单位未缴纳工伤保险，则为六个月的本地社会平均工资。然而，如果受损的是除切牙外的其[strong]陕西职业病鉴定赔偿[/strong]他牙齿，则可能无法达到工伤定级的标准，因此也就没有相应的赔偿。

3、法律分析：切牙脱落一颗以上的属于十级伤残门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。

4、上班工伤，因为工作原因把牙打掉的，可以认定为工伤，进行工伤鉴定，然后向用人单位主张赔偿。工作时被碰掉两颗牙算十级工伤，工伤鉴定十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为七个月的本人工资，由社保机构进行支付。

5、按原工资福利待遇支付停工留薪期间工资；若经鉴定确定伤残等级，将得到额外的一次性伤残补助金。牙齿脱落一颗可能被视为十级伤残，如属实，劳动者可获一次性伤残补助金，金额为七个月的个人工资。

6、门牙磕掉属于十级工伤。十级工伤包括：嗅觉丧失；牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；一侧颞下凳关节强直，张口困难度；鼻窦或面颊部有异物未取出；单侧鼻腔或鼻孔闭锁。

7、工伤门牙磕掉的赔偿标准具体如下：医疗费，该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算；误工费，按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算；住院伙食补助费，该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；陪护费，该费用按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。