新的职业病防治法是什么时候实施的

2002年5月1日起开始实施的，《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定的法律法规 。

新《职业病防治法》已于2021年11月1日正式实施，该法强化了职业病预防和防控措施，对雇主和相关责任人明确了更高的要求和更严格的处罚措施，旨在保障工人的健康权益。

《中华人民共和国职业病防治法》于什么时候正式实施

《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行，在2011年和2016年进行过修正。

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第24次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自公布之日起施行。

总则：

第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

中国职业病防治法实施时间

《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行，在2011年和2016年进行过修正。《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第24次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自公布之日起施行。

最新职业病防治法于什么正式施行

最新职业病防治法于2022年7月1日正式施行。该法旨在加强职业病防治工作，保护劳动者的健康权益。法律规定了职业病防治的责任和义务，明确了职业病危害的评估和监测要求，加强了职业病诊断和治疗的保障措施。

此外，该法还加强了职业病事故的预防和应急处置，提高了职业病防治的法律效力和实施力度，为保障劳动者的健康提供了更加坚实的法律保障。

《职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。这部法律明确规定了，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

职业病防治法什么时候正式实施

2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 。
根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正。 
根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二次修正。 
根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修正。

职业病防治法于2002年5月1日开始正式实施。

《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，实施时间是2002年5月1日。