公司如果查出你有职业病检查会辞退你么?辞退你应该这样赔偿啊
公司即便查出你有职业病也不应该辞退你，这是不符合法律规定，另一方便如果你的职业病是因为在这家公司造成的还可以要求公司给你医治，如果辞退你的话，也可以要求给与医治及经济补偿。
上班2个月查出职业病怎么办
如果您在上班两个月后被诊断出职业病，您应该立即通知雇主并向公司人力资源部门报告您的病情。根据相关法律法规，雇主有责任提供职业病的救治和赔偿。您还可以寻求医生的建议，了解治疗方案，并申请工伤赔偿。同时，建议您积极配合治疗，调整工作环境，避免继续接触导致职业病的有害因素。
如果您的公司不积极配合或拒绝提供应有的救治和赔偿，您可以寻求劳动法律援助来维护自己的合法权益。
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