噪音职业病如何赔偿

工伤赔偿，本身就是民事赔偿。因为工伤发生的赔偿，包括医疗费、护理费、误工费（停工留薪）、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外，还有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项。

　　轻度噪声耳聋，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2014），属于工伤十级“双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB”。

　　除赔偿工伤期间的医疗费、护理费、误工费（停工留薪）、交通食宿费、伙食补贴费、辅助器械费、康复治疗费等七项外，根据《工伤保险条例》第37条，“……享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资……劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。”

职业病听力规定多少怎么补偿

依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180 —2006）规定， 双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB达到十级伤残（最低等级）。 对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。

噪音职业病鉴定到赔偿结束，需要多久？急急急

这个得看办事人员的工作效率，如果您已经获得了职业病的伤残鉴定结果，10级或10级以上，那么赔偿应该会在1个月以内到账（前提是帮您申请，或者您自己及时去劳动局办理赔偿手续）。

听力职业病赔偿标准是多少

依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。

按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2006)规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。

对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。

第四十一条：用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：

(一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；