职业病防治要点指南 一、政策法规核心要求 1. 《职业病防治法》明确规定企业主体责任 2. 必须建立职业健康监护档案 3. 定期开展职业病危害因素检测 4. 依法为员工提供职业健康检查 二、企业防护体系建设 1. 三级预防机制： - 一级：工程控制 - 二级：健康监护 - 三级：医疗康复 2. 关键措施： - 配备合格防护用品 - 改善作业环境 - 设置警示标识 - 建立应急预案 三、员工权益保障 1. 知情权：公示职业病危害 2. 培训权：定期职业健康培训 3. 拒绝权：有权拒绝危险作业 4. 索赔权：依法获得职业病赔偿 四、管理优化建议 1. 建立多部门协作机制 2. 引入信息化管理系统 3. 定期开展效果评估 4. 保持政策动态更新 五、常见问题应对 1. 诊断争议：申请职业病鉴定 2. 治疗费用：工伤保险先行支付 3. 纠纷处理：依法维权途径 4. 康复管理：建立跟踪服务机制 注：具体实施需结合企业实际情况，建议咨询专业机构。