### 尘肺病防治的行业趋势与政策导向：基于职业健康管理的视角

   尘肺病（pneumoconiosis）作为一种典型的职业性呼吸系统疾病，主要由长期吸入生产性粉尘引起，其病理特征为肺组织弥漫性纤维化及功能障碍。在我国，尘肺病仍是最常见且危害严重的职业病之一，尤其在采矿、建材、冶金等高粉尘暴露行业具有较高的发病率。随着《职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的不断完善，尘肺病的防治已被纳入国家职业健康与安全生产的重要议程。

   从医学与公共卫生的角度来看，尘肺病的防治需建立在科学的风险评估与系统的健康管理基础之上。根据《职业病分类和目录》，尘肺病被明确列为法定职业病，用人单位需依法履行健康监护义务，包括但不限于作业场所粉尘浓度监测、接尘工人定期职业健康检查、以及个人防护用品（PPE）的规范配备与使用指导。此外，GBZ 2.1—2019《工作场所有害因素职业接触限值》中对粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）作出了明确规定，为企业提供了技术依据。

   当前，尘肺病防控已呈现出多学科、全流程的管理趋势。一方面，通过工程控制技术（如局部通风、湿式作业、工艺改进）从源头上降低粉尘逸散；另一方面，依托健康监测大数据和人工智能辅助诊断技术，实现对高危人群的早期筛查与动态追踪。高分辨率CT（HRCT）和肺功能检查已成为临床前期和确诊尘肺病的重要工具，其应用也逐步从诊断向预测和健康管理前移。

   从政策与行业发展机遇来看，国家持续推进的“职业健康保护行动”强调企业主体责任落实与监管机制创新。越来越多的企业开始引入ISO 45001职业健康安全管理体系，建立从粉尘暴露识别、风险评估到健康干预的一体化防控机制。此外，保险机制与工伤保险的联动、第三方职业卫生技术服务的市场化发展，也为尘肺病防治提供了新的制度保障与社会化支持。

   综上所述，尘肺病防治不仅关乎劳动者生命健康与合法权益，也是企业履行社会责任、实现可持续发展的核心要素。未来，应进一步推动“防—治—康”有机结合，强化多部门协作与科技赋能，从而在法律法规框架下构建更高效、更人性化的职业健康治理体系。