### 职业病预防的医学要点与科学防控策略

   职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。其预防不仅是企业安全生产的核心内容，更是职业医学与公共卫生领域的重要课题。本文基于现行法律法规及医学科学原则，系统阐述职业病防控的十大关键要点，旨在为用人单位提供科学、规范的防护指导。

   #### 一、职业危害因素的识别与评估 职业危害因素主要包括化学性、物理性、生物性及工效学因素等。企业需通过职业卫生调查、环境监测及健康监护，系统性识别与评估工作场所中存在的有害因素，并依据《职业病防治法》及《工作场所有害因素职业接触限值》进行定量风险评价。

   #### 二、工程控制措施的优先应用 从源头上控制危害是职业医学中的一级预防策略。应优先采用工程技术手段，如局部通风、密闭操作、工艺改进等，以降低劳动者接触有害物质的浓度或强度，符合“替代—控制—个人防护”的层级控制原则。

   #### 三、个人防护装备的科学选用与管理 在工程措施无法完全消除风险时，应依据《个体防护装备选用规范》（GB/T 11651）为劳动者配备有效的防护用品，如防尘口罩、防化学手套、护目镜等，并建立发放、使用、维护和报废管理制度。

   #### 四、职业健康监护的制度化实施 企业应依法组织劳动者进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查，并建立健康监护档案。检查项目需根据接触危害因素的类型确定，早期发现职业禁忌证和疑似职业病，实现二级预防。

   #### 五、职业病危害项目申报与告知 用人单位应如实、及时向卫生行政部门申报存在的职业病危害项目，并在劳动合同中明确告知劳动者所接触的危害因素及其后果，保障其知情权，符合《职业病危害项目申报办法》的要求。

   #### 六、职业卫生培训与健康教育 定期开展职业卫生培训，提高劳动者对职业病危害的认知水平和防护技能。培训内容应包括相关法律法规、危害特性、防护措施及应急救援知识，增强自我防护意识。

   #### 七、工作场所监测与定期评估 应委托具备资质的职业卫生技术服务机构，定期对工作场所中的粉尘、化学毒物、噪声、高温等进行监测，评估防护措施的有效性，并根据结果及时调整防控策略。

   #### 八、应急救援与医疗准备 针对可能发生急性职业中毒或其他突发职业卫生事件的工作岗位，应制定应急预案，配备急救设备与药品，并组织演练。确保劳动者掌握基本急救技能，企业医疗站点具备初步处置能力。

   #### 九、建立职业病防控责任制 企业应明确职业病防治管理机构和专职（或兼职）管理人员，制定防控计划与实施方案，将职业健康管理纳入企业整体管理体系，并定期开展内部审核与管理评审。

   #### 十、劳动者参与与社会监督 鼓励劳动者参与职业卫生民主管理，对其提出的合理建议应及时采纳。同时应依法公开职业病危害信息，接受工会、职工代表和社会监督，构建多方协作的职业健康治理体系。

   综上所述，职业病的预防是一项涉及法律、医学、工程与管理等多学科的系统工程。用人单位应牢固树立“预防为主、防治结合”的理念，通过综合性与科学性的防控策略，切实保障劳动者的职业健康权益。