### 职业病防控技术体系创新应用与科学管理路径探析

   职业病防控作为职业健康领域的核心议题，其技术体系与管理策略的科学性、系统性直接关系到劳动者的健康权益保障与企业的可持续发展。本文将从工作场所危害因素评估、工程防护与个体防护装备配置、健康监护体系的构建三个方面，系统阐述现代职业病防控的关键技术路径及实施要点。

   #### 一、工作环境职业危害因素识别与评估

   职业危害因素的定性与定量评估是职业病防控的基础。应依据《职业病危害因素分类目录》及相关国家标准，系统识别工作场所中存在的化学性、物理性、生物性及人机工效学等危害因素。通过现场采样与实验室分析，结合时间加权平均浓度（TWA）、短时间接触容许浓度（STEL）等指标，对粉尘、毒物、噪声、高温、振动等因素进行暴露水平评估。评估结果应形成职业病危害现状评价报告，并作为制定工程控制与健康管理措施的依据。

   #### 二、分级防护与工程控制技术应用

   根据危害评估结果，应按照“消除-替代-工程控制-管理控制-个体防护”的优先级原则，采取系统性防护策略。在工程控制方面，可采取局部通风排毒系统、隔声罩、减振装置等技术手段，从源头上降低危害因素强度。对于经工程控制后仍存在暴露风险的岗位，需合理配置符合国家标准的个体防护装备（PPE），如防颗粒物呼吸器、防化学护目镜、防噪声耳塞等，并确保其适用性、有效性及正确使用。

   #### 三、健康监护与医学随访体系的建立

   健康监护是早期发现职业病、评价防护效果的关键环节。应依据《职业健康监护技术规范》（GBZ 188），针对不同危害因素开展相应的岗前、在岗期间及离岗时的健康检查。检查项目应包括症状问卷、体格检查、生物监测（如血铅、尿氟等）及功能测试（如肺功能、听力测试等）。所有健康数据应纳入职业健康电子档案，实现动态管理与大数据分析，为职业病的早期预警和防控策略调整提供科学依据。

   #### 四、多学科协作与持续改进机制

   职业病防控是一项系统工程，需建立由职业卫生医师、工业卫生工程师、安全管理人及人力资源部门共同参与的多学科协作机制。定期开展职业卫生培训，提升员工防护意识和技能；通过现场巡查、仪器检测和健康数据回溯，对防控措施进行效果评价并持续优化。此外，应积极推进“智慧职业健康”建设，依托物联网、人工智能等技术实现危害实时监测、暴露模拟预测和健康风险智能预警。

   #### 结语

   职业病防控不仅关乎企业合规经营与社会责任，更是实施“健康中国”战略的重要组成部分。通过科学评估、工程控制、健康监护与智能化管理的多维整合，可显著提升职业健康水平，降低职业病发病率，为实现劳动者全面健康保障提供有力技术支持。