### 职业病预防知识常见问题解答与解决方案

   职业病预防作为职业健康安全管理体系的重要组成部分，直接关系到劳动者的健康权益和企业安全生产的可持续发展。本文依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生监督管理规定》等相关法律法规，系统梳理职业病防治的关键环节，并提出科学有效的防护策略，旨在协助用人单位建立健全职业病防控机制。

   #### 一、职业病的基本概念及分类

   职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根据《职业病分类和目录》，目前我国法定职业病共分为10大类132种，主要包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病以及职业性皮肤病等。

   #### 二、法律法规对用人单位的要求

   用人单位应严格履行职业病防治主体责任，具体包括：

   1. 工作场所职业病危害因素监测与评价：定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构开展检测，确保粉尘、化学毒物、噪声、高温等危害因素符合国家职业接触限值标准。 2. 劳动者职业健康监护：依法组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立健全职业健康监护档案。 3. 配备有效的防护设施与个体防护装备（PPE）：包括但不限于防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护服等，并监督劳动者正确佩戴和使用。 4. 开展职业卫生培训与教育：提高劳动者对职业病危害的认知水平和自我防护意识。

   #### 三、常见职业病及其防控措施

   1. **尘肺病** 常见于采矿、建材、冶金等行业。防控需采取湿式作业、密闭尘源、局部通风及佩戴防尘口罩等综合措施。

   2. **职业性噪声聋** 长期接触高噪声环境可引起听力损伤。应通过工程控制（如隔声、消声设备）和行为管理（如限时作业、佩戴防噪声耳罩）降低风险。

   3. **职业中毒** 多见于化工、印染、电镀等行业。应强化化学品管理，推行替代毒性物质、工艺改进和作业场所全面通风。

   4. **肌肉骨骼疾病** 常见于重复性操作或不良工效学设计岗位。需合理设计工作站，推行工间休息与轮岗制度。

   #### 四、企业职业健康管理体系的构建

   企业应依据GB/T 45001-2020《职业健康安全管理体系要求》，建立系统化、规范化的职业病防控机制，具体包括：

   - 制定职业病防治计划和实施方案； - 明确各部门及人员职责，设立职业卫生管理员； - 开展危害辨识与风险评估，确定关键控制点； - 制定应急预案并组织演练； - 定期开展职业病防治效果评估与持续改进。

   #### 五、结语

   职业病的防治是一项涉及法律、管理、工程技术与行为科学的系统工程。用人单位唯有牢固树立“预防为主、防治结合”的理念，全面落实法律法规要求，才能有效控制职业健康风险，保障劳动者权益，实现企业安全、健康、可持续发展。