2013年，宋某到晋城市某铸业公司上班，从事油漆、喷字等工作，其间该公司从未给宋某做过体检。2016年9月4日上班时，宋某身体不适，请假回宿舍休息，之后便一直发烧昏迷，后单位将宋某送往医院，被诊断为重度肺炎。

　　9月7日，宋某经抢救无效死亡。宋某妻子王某因丈夫死因不明，四处咨询，晋城市法律援助中心工作人员建议王某，先为宋某做职业病的鉴定，但被职业病鉴定中心告知：因用人单位未给宋某做过健康体检，没有证据证明宋某是因职业病死亡，不能做职业病鉴定。

　　今年2月20日，王某向泽州县劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委以没有职业病鉴定等相关证据为由，不予受理，案件陷入僵局。

　　为了给王某一个满意的答复和正确的维权建议，晋城市法援中心工作人员联系了省法援中心远程视频值班室律师。

　　值班室律师建议：

　　一、王某可以直接以侵权为由向法院起诉，由法院指定鉴定机构鉴定宋某的死亡原因，根据司法鉴定结论再确定宋某是否因职业原因引发疾病导致死亡；

　　二、建议王某找当地安监部门，调查该公司（宋某当时工作环境）是否存在职业病危害的危险因素，是否采取了防护措施。只要单位没有尽到相关责任，就应当对宋某的死亡承担一定的赔偿责任。

　　在律师的建议下，晋城市法援中心及时受理了王某的申请，为其指派了援助律师。

　　目前，在援助律师的帮助下，王某诉某铸业公司赔偿一案已立案。

　　泽州县安监局、晋城市安监局也认定该公司原工作环境存在职业病危害因素，没有定期检测和现场评价，没有必要的防护措施，也未为职工进行体检，违反了《职业病防治法》的相关规定，并对该公司进行了处罚。

　　至此，王某终于看到了维权的希望，对省、市两级法律援助机构律师和工作人员的服务表示非常感谢。

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