年过六旬的陕西籍农民工李某因病离职5年后，因发现自己的症状与患尘肺职业病的同乡很相似，才怀疑自己得的是职业病。在省农民工法律援助工作站律师帮助下，本月初，李某所患矽肺病被认定为工伤。

    2006年1月，李某到晋中某喷涂厂工作做喷砂工。2009年6月，李某开始出现肺部不适、呼吸困难症状。2009年12月，身体每况愈下的李某辞掉工作回家看病，但多方治疗病情未见明显好转。一次，李某在与同乡苏某闲聊时，得知自己的症状与尘肺 病极其相似，而且苏某曾因在吕梁一家煤矿打工患上尘肺病，并在维权时得到了省农民工法律援助工作站闫艳军律师的帮助。经苏某推荐，李某求助于闫律师。

    根据援助律师的建议，李某到职业病医院做了检查，结果疑似职业病。然而，由于李某当初未与厂方签订劳动合同，必须先确认双方劳动关系，才能进行职业病认定。

    在律师指导下，2014年11月，李某向晋中市榆次区劳动争议仲裁委申请确认劳动关系。仲裁委提出，李某2009年底就已离职，已超过仲裁时效，而且李某当时已超过60岁，不在劳动法保护的年龄范围。面对困难，闫律师并未放弃，而是反复分析案情，收集双方存在劳动关系的证据，以及矽肺职业病发病规律等医学证明。最终，仲裁委采纳了闫律师的建议，最终认可李某2006年至2009年间在喷涂厂工作，确认了双方的劳动关系。今年1月份，李某经省职业病医院诊断，为矽肺三期，系职业病。

    以此为依据，日前，晋中市榆次区人社部门裁定：李某的职业病系工伤。