职业健康检查是指通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为。职业健康检查是职业健康监护的重要内容和主要的资料来源。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查。

　　用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者到有职业健康检查资质的医疗机构进行的健康检查。职业健康检查机构根据相关规定和与用人单位签订职业健康检查委托协议书，职业健康检查机构应当依据相关技术规范，结合用人单位提交的相关资料，明确用人单位应当检查的项目和周期。体检结束后由医疗机构的主检医师针对检查结果审阅后填写结论、提出建议并签名等。按时向用人单位提交职业健康检查报告。

　　职业健康检查结果报告分为总结报告、个体结论报告和职业健康监护评价报告三种。

　　劳动者拿到个人体检报告后如何正确解读呢?

　　1、核对报告中个人信息是否准确，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、工作岗位、工龄、接触危害因素等基本信息。信息有误或和单位提供不符的及时反馈。

　　2、核对所有检查项目是否均为自己受检的，检查结果是否有检查医生签名，体检结论是否有主检医师签名和体检机构盖章。

　　3、看体检结论内容和建议。

　　职业健康检查个体体检报告结论分为以下5种 :

　　01目前未见异常

　　指的是本次职业检查各项检查指标均在正常范围内，可以从事该岗位工作或继续从事原岗位工作。

　　02 复查

　　检查时发现与目标疾病相关的单项或多项异常，说明需要立即脱离该危害因素作业，在规定的时间内进一步复查核实相关检查项目。

　　03疑似职业病

　　检查发现疑似职业病或可能患有职业病，不宜从事该种危害因素作业，建议到有资质的职业病诊断机构进一步诊断。

　　04职业禁忌证

　　检查发现有职业禁忌的患者，说明不宜从事该种危害因素作业，建议脱离原岗位作业。

　　05其它疾病或异常

　　除目标疾病之外的其他疾病或某些检查指标的异常。对于体检结果中的“其他疾病或异常”，应建议受检者到综合性医院复查诊治进一步医学观察、治疗。