随着我国经济不断发展，用人单位不断增加，接毒接害劳动者人数也在逐年增长，职业病防治成为现阶段我国一项重点工作。那么，职业病体检的费用由是谁来承担呢?

　　职业病体检的费用由谁来承担？

　　依据我国相关法律的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，在上岗前需要进行体检的，而职业健康检查费用由用人单位承担。

　　《中华人民共和国职业病防治法》

　　第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

　　用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

　　职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

　　职业病体检一定要去做吗?

　　1、国家有规定需去做。对于职业病的体检，国家卫生部有在2014年有制定一个《职业健康监护技术规范》，这个规范对职业危害因素、健康检查的内容以及周期都进行了一个明确的指示，所以相关用人单位应根据国家规范做好对其员工的职业病体检。

　　2、个人健康保护的需要。作为职业病伤害的最直接人，每个经常经常接触职业危害因素的劳动者，为了自身健康着想，都应积极去做有关职业病的体检工作，即使单位没有要求，那也要主动的去申请。

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