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前几天有位公司员工来咨询，说是在某公司工作了多少多少年，是做电焊工的，最近公司经营状况越来越不好，想要和一部分员工解除劳动关系，但又达不到经济裁员的标准。他想咨询一下，按照他的情况，公… [查看详情]
2019-7-28 15:57:55
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的人员，劳动或聘用合同期满后或者本人提出解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的，可自诊… [查看详情]
2019-7-8 11:21:02
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疟疾虽是传染病，但并非属于《职业病分类和目录》中载明的职业病范畴。原告被诊断的是恶性疟疾，系感染恶性疟原虫导致，因此其有可能是回国后感染导致的。（四）无论原告在A国外出期间还是回国后感… [查看详情]
2019-7-5 9:32:54
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1986年出生的胡小亮在2012年因所从事的工作患上了职业病。近8年来，他一边与病魔抗争，一边为维护自己的权益做着坚强的努力。 [查看详情]
2019-6-18 14:41:47
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案例亲历：近日，笔者历时两年，指导一位得了“尘肺病”的打工者与工厂进行艰难困苦的“斗争”，终于得到了结果：工厂须赔偿劳动者64万元的职业病待遇，且这笔赔偿金已经支付到了劳动者的账户上了… [查看详情]
2019-6-17 10:40:13
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近几年来，职业病发病率呈上升趋势，因粉尘、放射污染和有毒、有害作业导致劳动者患职业病死亡、伤残、部分丧失劳动能力的人数不断增加，什么是职业病，患病后企业能否解除合同，下面通过案例 [查看详情]
2019-6-17 9:22:37
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胡某某于2007年至2013年在南川大土煤矿从事采煤工作，2013年12月20日经重庆市职业病防治院诊断为“煤工尘肺壹期”。2014年1月30日，南川人社局认定胡某某的“煤工尘肺壹期”… [查看详情]
2019-6-15 8:58:49
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易成勋不服，向荣昌区法院提起行政诉讼，荣昌区法院经审理后撤销该《驳回工伤认定申请决定书》，责令荣昌区人社局针对易成勋的工伤认定申请重新作出行政行为。荣昌区人社局后提出上诉，重庆五中院驳… [查看详情]
2019-6-14 9:07:03
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老刘是一家汽车修理厂的电焊工，已经在该厂工作十年了。他从高中毕业后就在该厂从事电焊工作，是该厂的元老级人物。由于他手艺高超，所以，老板十分看重他，总是把一些重要的电焊工作交给他，而他总… [查看详情]
2019-6-12 10:46:25
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今年已经70岁的刘师傅，1985年10月进入中国石化集团某建设公司，在山东省淄博市从事瓦工一职，2001年刘师傅与公司解除劳动合同。2009年，该建设公司与南京的一家设计院合并。 [查看详情]
2019-5-16 10:54:42
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如果吴植明的最终鉴定结果与前两次一致，那么他将是又一名因职业接触苯导致白血病的华生电机公司工人。在他之前，至少有4人已经拿到了鉴定结果为“职业性肿瘤（苯所致白血病）”的职业病鉴定书。 [查看详情]
2019-5-9 15:12:52
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在广东省职防院，笔者遇到一群女孩，她们来自同一家工厂，同一个车间，同一条生产线，对未来都曾有同样美好的设想。但她们的人生因职业中毒而改写。 [查看详情]
2019-5-6 11:48:03
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28岁的小伙子小吴在一家知名的电子制造企业打工，他负责喷涂一种金属材料，每天在车间工作十几个小时。2007年7月，小吴出现了严重的咳嗽、气喘，并伴有持续性的发烧，随即在当地住院进行治疗… [查看详情]
2019-4-19 9:48:36
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被告兴文县光明煤业有限责任公司限于判决生效后十日内支付原告职业病煤工尘肺三期万文书一次性伤残补助金、医疗费等共计81239.94元。采矿工的权益能够得到重视，最主要的原因还是建立在律师… [查看详情]
2019-4-12 16:09:54
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杨清贵与宁波先安化工有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书 [查看详情]
2019-4-8 9:43:32
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2014年4月，张某经上海市肺科医院诊断为电焊工尘肺壹期。2014年12月10日，张某经上海市劳动能力鉴定委员会鉴定为职业病致残程度柒级。2014年11月27日，张某认为对未进行离岗前… [查看详情]
2019-4-5 14:19:53
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因职业病死亡该怎么赔偿，工伤死亡的赔偿标准是什么？ [查看详情]
2019-4-3 9:55:05
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对接触职业病危害的劳动者，在其离岗前未安排职业健康检查的，用人单位能否终止劳动合同？ [查看详情]
2019-4-2 11:26:46
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职业病病人除依法享有工伤保险待遇外，还可依法请求民事赔偿，但民事赔偿的范围应作为工伤赔偿的补充，应扣除工伤保险赔偿已覆盖的项目。即工伤保险待遇有该项目而人身损害赔偿没有的，不得在人身损… [查看详情]
2019-4-2 11:05:42
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日前，广东东莞职工蒋某与其所在的照明公司，因蒋某何时开始患职业病的问题存在争议，诉至法院。他们的争议焦点在停工留薪的开始时间。 [查看详情]
2019-4-2 9:26:52
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