赵某系A公司员工，与A公司建立劳动关系后被派遣至B公司担任电焊工，双方签订最后一期的劳动合同期限为2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，A公司与赵某签订协商解… [查看详情]

网友在职业病网留言：本人在某煤业公司上班5年，2011年上班2016年查出有尘肺。第二年开工以各种原因把我解雇且任何经济补偿也没有。 [查看详情]

被鉴定为九级伤残的工伤劳动者刘江河在离职后，原单位却以伤情变轻、伤残等级过高为由拒绝支付其相应的工伤待遇。近日，经过一裁两审，法院终审判决原单位向他支付一次性伤残补助金和一次性伤残就业… [查看详情]

陕西一小镇某村是“尘肺病”村，至2016年1月，被查出的100多个尘肺病人中，已有30多人去世。这是一个尘肺病典型案例。 [查看详情]

老魏是某大型机械制造企业工程制造部的员工，从事铆焊已11年，其工作场所是大车间。近年来，老魏时常感觉耳膜震痛，与同事、朋友日常交谈力不从心，听力明显下降。2014年7月，老魏前往疾控部… [查看详情]

周某于2005年4月26日入职某工厂，从事有毒有害作业。2014年8月31日，该工厂在合同到期后终止了双方的劳动关系。2014年9月8日，周某去医院检查，发现疑似职业病。同年9月10日… [查看详情]

郭某于1982年至2015年在柳林某煤焦有限公司从事砍煤工、瓦检工、锅炉工等工作。2016年5月，其被确诊为煤工尘肺二期。随后，柳林县人力资源和社会保障局认定郭某所患职业病为工伤。 [查看详情]

确认劳动关系经历了一裁两审，好不容易认定了工伤又被提起行政诉讼……龙岩市总工会帮助患矽肺病矿工艰难维权…… [查看详情]

胡某某于2007年至2013年在南川大土煤矿从事采煤工作，2013年12月20日经重庆市职业病防治院诊断为“煤工尘肺壹期”。2014年1月30日，南川人社局认定胡某某的“煤工尘肺壹期”… [查看详情]

张林是持有高级技师证及特种作业操作证的电焊工。在入职蓝天加工厂前，一直没有固定工作。平时听同行朋友招呼，哪里有活就去干，工资报酬按天计算。离职时他并未进行职业病体检，在离职后他感觉身体… [查看详情]

调岗存在职业病危害的岗位应与劳动者协商一致 [查看详情]

一位在公司工作了长达23年的员工，因违反公司规章制度被解除了劳动关系。四个月后，员工被诊断患有矽肺病，并被劳动部门认定为为工伤七级。然而，面对职业病的索赔，员工所在的公司不仅否认工伤，… [查看详情]

公司却以劳动合同到期为由，强行要赵女士离职。近日，赵女士经复查被确诊为职业病后，公司仍拒绝承担赵女士离职至被确诊期间的工资和诊治费用，其理由是赵女士已离职，不属于公司员工，无权要求公司… [查看详情]

职工退休后因身体不适，到医院看病时被诊断出职业病，并认定为工伤，鉴定为8级伤残。现该职工以退休是劳动合同期满、属劳动合同终止为由，要求公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，公司… [查看详情]

他原在厂里当工人，生活不算宽裕但还安稳，却因为一次工伤，打破了他的平静。工伤后，他因经济问题无法进行手术治疗，康复治疗与工伤鉴定都因公司的原因无疾而终。工伤未愈、报酬未得，家中又遭变故… [查看详情]

劳动者被诊断为疑似职业病，并处于治疗期间，用人单位能否以旷工严重违反单位规章制度为由，解除劳动合同？看律师为你解答。 [查看详情]

一个多月前，也就是2017年10月14日，35岁的我被诊断出患有急性髓系白血病。想申请职业病诊断。可是跑了好多趟，我连申请表都没递交成功。曾经打12320/12345/12333电话打… [查看详情]

从《煤工尘肺三期病人控诉：5年等待，7次诉讼，正义何时到来？》一文中，自2013年11月12日张瑞尧的职业病诊断证明书拿下来后，他开始了长达1年零7个月的工伤认定之路。工伤认定为什么需… [查看详情]

镇雄县和顺煤矿有限公司不告知井下采煤工作中存在的粉尘危害及该职业病危害因素可导致尘肺病的后果；不提供防尘口罩等个人防护用品，劳动合同中也没写明，且在收到医院的在岗体检结果后故意隐瞒近2… [查看详情]

单位隐瞒职业病危害，劳动者可解除合同并索赔。 [查看详情]