职业人士往往繁忙于工作和生活琐事中，常常忽略了自己的健康。小问题不注意，等到变成大问题就麻烦了。就像身体小毛病，不舒服拖着拖着变严重了，工作和生活都受到强烈影响了才去看医生；这样身体遭受的痛苦、付出的经济成本和时间成本都会大大增加，何苦呢？为什么不在这些问题出现苗头的时候把它掐掉？

也许社会变革大，也许生活成本变高，职业人士总是忙忙碌碌，出现各种各样的心理问题，往往被折腾得疲惫不堪。不知道大家注意到这些信号没有，它们可能就是职业人士出现心理问题的征兆。

信号一：考勤不正常

比如没有请假就不来上班了，近期经常迟到、早退，经常找借口请假不来上班（不论有无医生病假条），或是喜欢出外勤等等。这些现象表明，该职业人士的生活和工作作息近期已经受到影响了，它们透露出该职业人士或许出了什么事，所以可能就是职业人士出现心理问题的征兆。

信号二：可靠性和工作效率不稳定

当你发现该职业人士这段时间的工作质量不稳定，经常漏掉领导对工作的某些指示，对以前可以顺利完成的复杂工作任务表现出很吃力、难以应付的样子，工作效率忽高忽低，工作时容易粗心或是判断失误，工作数量与质量出现降低，工作时间延长，无法完成任务或是延期完成，为工作表现差而找借口等，就要小心了，这位职业人士的心理是不是出现什么状况了，应该关心和谈话了。

信号三：健康和安全

工作时，不顾他人的安全，进行不必要的冒险，出现安全事故，或是对仪器和材料造成损伤，带有情绪不能专心工作，经常感冒或患有慢性病……这些信号可能就是职业人士出现心理问题的征兆。

信号四：工作场所人际关系

职业人士近期的人际关系和以往出现了很大的不同，比如容易和同事发生争吵、对批评有过激反应、回避同事、不想和同事接触、经常借钱、情绪波动大、易怒易暴躁、不注意个人形象等等，也是职业人士出现心理问题的预兆。

面对这些信号，不管是你自己有还是身边的同事有，都要加大重视。如果自己本身有，找找问题根源，试试自己解决；如果自身解决有困难，可以像朋友亲人求助，或是向专业人士求助，不要等问题扩大。如果是身边人出现这些现象，那么就要多多关心他的生活工作，了解他的心理变化，及时给予引导支持，帮助他解决心理困惑。

友情提醒：

以上就是关于《注意这些信号，它们可能是职业人士出现心理问题的征兆》的内容，如果你还有其它疑问或者需要，可以立即咨询我们，也可加入我们网站的QQ群784591071交流探讨。