1.用人单位领导、管理人员和劳动者都要认真学好《职业病防治法》。通过学习、培训，使企业主明确企业所负的法律责任和义务，劳动者懂得运用法律保护自己的健康权益；
2.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
3.出台本单位的职业病防治计划和实施方案；
4.建立和健全各种职业卫生管理制度和操作规程，包括工作场所职业病危害因素检测、评价制度，职业健康检查制度，个人防护用品购买、使用制度，岗前培训制度等；
5.对照《职业病防治法》所规定的用人单位的义务和职责逐项落实；
6.积极配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作。
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