建筑施工单位由于特殊的工作环境和极大的劳动强度，导致其危机四伏，职业病发生率逐渐攀升。一旦员工患上了职业病，不仅会对员工本人带来不可逆的危害，企业还将背负沉重的赔偿责任。因此，建筑施工单位职业病的预防不可小觑。

      “预防为主，防治结合”，是《国家职业病防治规划(2009—2015年)》中明确提出的基本原则。对于建筑施工单位来说，也要遵循这一原则，在预防与治疗两个方面加大力度。

      首先，企业要严格遵守并认真贯彻执行《职业病防治法》，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。

      其次，必须制定健全的企业职工卫生管理制度。设立专门的部门，负责本建筑施工单位职业病防治工作。

      再次，定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。

      最后，按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。

      经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布。

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