守护打工人！世界上有两种最耀眼的光，一种是太阳，一种是打工者们辛勤的样子。早安，欢迎工人！您负责赚钱养家，我负责照顾您的健康！

　　我国以法律的形式保护每一个劳动者的健康，每年四月的最后一周至五月一日的国际劳工节（四月二十五日至五月一日），是《中华人民共和国职业病防治法》的全国宣传周，2021年的宣传主题为：共创健康中国，共享职业健康。

　　打工人：什么是职业病，小卫？小卫：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在劳动过程中，由于接触粉尘、放射性物质及其它有毒、有害因素而导致的疾病。

　　打工人：什么是职业病？小卫：我国有专门的《职业病分类目录》，其中列出了10大类132种职业病，其中包括：职业性尘肺病及其它呼吸道疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、化学中毒、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤等。

　　打工人：怎样才能知道自己是否得了职业病？小卫：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

　　打工人：打工人有什么权利吗？职业卫生保护：劳动者享有下列权利：（一）接受职业卫生教育和培训；（二）接受职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或可能产生的职业病危害因素、后果以及应采取的职业病防护措施；（四）要求雇主提供职业病防护设施和供个人使用的符合防治职业病要求的用品，并改善工作条件；（五）批评、检举和控告违反职业病防治法律、法规和危害生命健康的行为；（六）拒绝违章指挥和强迫从事不符合职业病防治要求的作业；（七）参与雇主职业卫生工作的民主管理，并对职业病防治工作提出意见和建议。

　　打工人：单位的职责是什么？小卫士：主要用人单位应对劳动者进行上岗前和上岗期间的职业卫生培训，并普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。对于接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织其在上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并将检查结果书面通知劳动者。用人单位承担职业健康检查的费用。《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位的一系列义务作了详细规定。