职业健康安全管理体系国际新标准ISO45001在2017年11月底进入最终草案版投票阶段；如果投票顺利，全球首个ISO职业健康安全标准最早将于2018年3月正式发布。

　　职业健康和安全管理体系发展步入新阶段

　　职业健康安全管理体系于20世纪80年代后期兴起，当时一些跨国公司和大型现代化联合企业，为强化自身社会关注力和控制损失的需要，开始建立自律性的职业健康与环境保护管理制度。后来，英国、美国、澳大利亚、新西兰、日本、挪威等国相继制定和颁布过多个职业健康安全评价标准，其中OHSAS18001的应用最为广泛。直到2013年，ISO/PC283职业健康安全管理体系项目委员会在参考了BSOHSAS18001、ILO-OSH2001以及其他文件的相关内容之后，开始起草ISO45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》。经过近五年的多次审议和修改，新标准已经于2017年11月底进入最终草案版投票阶段，如果投票顺利，全球首个ISO职业健康安全标准最早将于2018年3月正式发布。

　　ISO45001和其他ISO管理体系标准一样，采用了高阶结构，能够便捷地将其整合到其他ISO管理体系内，例如，ISO9001质量管理体系或ISO14001环境管理体系。

　　ISO45001将改变原有的职业健康和安全管理方式

　　ISO45001表明职业健康和安全因素是一个完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。这些职业健康和安全因素体现在整个管理体系中，需要从管理和领导层获得更高程度的认可。一个组织的运营者不能再简单地将责任授权给一位安全经理，而是要将其完全融入组织的运行之中。在建立职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇，并采取应对风险和机遇的措施，同时提升人员的职业安全意识和能力，以确保体系能够实现预期的结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。

　　ISO45001提供了一种系统的方法来管理人员的职业健康和安全，通过防止发生死亡、工伤和健康问题，帮助各类组织和机构为员工和在其工作场所内的人员提供更加安全、健康的工作环境。

　　最重要的是，ISO45001可持续改进职业健康安全绩效，为各类组织同时带来经济和社会效益，比如提高符合法律法规的能力、降低事故事件的总成本、减少停机时间和生产中断的成本、降低保险费用、减少误工和员工离职率。通过ISO45001认证的企业和组织，其职业健康安全管理体系将达到国际最高水准。