原标题:【新闻动态】动力源公司完成2019年职业健康安全目标指标修订工作
随着全世界职业健康安全工作理念的不断深入,各个国家和地区都在打造一个公平、健康的生产生活环境。今年3月在全国两会期间,农工党中央提议应进一步完善我国职业健康与职业病防治相关法律,保障公民基本职业健康与职业病防治权利公平可及,并且强化了各行业主管部门在职业健康与职业病防治方面的责任。
在这样的大环境下,北京动力源公司安委办、总裁办、体系部、人力资源部和生产技术中心等多部门结合公司现有的情况,对2018年的职业健康安全目标指标进行了修订。此次修订与上一年最大的不同是对总目标进行了分解,结合了各部门的实际情况制定了更加细致的分目标。
对于可能造成工伤的部门,例如研发、技术、生产人员进行劳保用品配备率、防护用品使用率等目标统计,工伤指标管理和事故事件上报机制管理;对于食堂有关食品安全方面,增加了食物中毒事故和食品存储量不得超过36小时、防蝇虫等具体的监控目标。对采购和IT部门规定了危废回收率和硒鼓墨盒回收率的定期统计等任务。
与会的各部门代表人员一致认为,要真真正正的达成职业健康安全目标指标,需要更多部门的参与和理解,把关键目标分解下去,合理合规的让相关部门关注这些目标指标,并通过有效的宣贯方式,才能更好的落实和达成。
只有大家都关注“职业健康安全”这个领域,才能避免人员受伤,更好的保障大家的安全和健康,更好的为本公司发展保驾护航。(体系部)
责编:雷阳阳
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