职业病的诊断原则应包括

职业病的诊断原则应包括内容如下：与职业暴露相关性：首要考虑的是工作环境和工作内容是否存在对健康有害的暴露，以及暴露与患病之间的关联程度。职业病应与特定职业、工作场所或特定工作过程相关。

职业病诊断的依据包括：病人的职业史、职业病危害接触史、临床诊断以及辅助检查结果。职业病判断的依据是所接触的有害因素的剂量无论是过去还是现在，足以导致疾病的发生、该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关、必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者。

解析：职业中毒的诊断即职业病的诊断原则包括：职业史，职业史是职业病诊断的重要前提（D对）。

《职业病防治法》第42条规定，职业病诊断应当综合分析下列因素：一是病人的职业史，即从事职业的种类以及从事每种职业的时间。二是职业病危害接触史和现场危害调查与评价。职业病危害接触史包括接触毒物的种类、浓度以及接触毒物时间。

第一章 总则第一条 为了规范职业病诊断鉴定工作，加强职业病诊断、鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。第二条 职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。

尘肺职业病鉴定标准

1、尘肺判断标准：根据X射线胸片的检查结果判断，一般分为三期。一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区；或有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。

2、目前我国法律规定尘肺病有13种，包括矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺，以及根据《尘肺病理诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》，可以诊断的其他尘肺。以上分类实际是根据劳动者所接触粉尘的性质来划分。

3、法律分析：尘肺判断标准根据X射线胸片的检查结果判断，一般分为三期。（一）一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少达到2个肺区。（二）二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区有总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4个肺区。

4、尘肺病的诊断标准主要依据胸部X射线检查结果。首先，对于无尘肺阶段（0级），其特征是胸片上无尘肺病的明显迹象，标记为0；若胸片显示有轻微异常但不足以诊断为一期（Ⅰ级），则标记为0+。进入一期尘肺（Ⅰ级），要求存在总体密集度1级的小阴影，且至少波及两个肺区。

5、尘肺病致残等级的诊断标准：尘肺病对劳动者劳动能力的影响程度需根据其X线诊断尘肺期别、肺功能损伤程度和呼吸困难程度进行鉴定。

职业病的鉴定标准是什么?

职业病的鉴定必须符合以下的标准：职业病的患者必须是因为工作原因所导致的职业病；劳动者由于工作原因患病的，必须是有毒有害的物质所造成的；职业病患者必须是在企业工作的职工；职业病必须包含在国家所规定的目录内。

职业病患者的病情必须因工作环境或职业活动而引起。 患病劳动者必须接触过有害工作环境中的有毒或有害物质。 患者应为在职或退休的工人、职员。 疾病须包含在政府颁布的职业病目录中。职业病鉴定流程大致包括： 当事人向当地卫生行政部门提交包含诊断书、病历记录等的鉴定申请。

职业病的判断标准是患病主体必须是单位劳动者，是在工作过程中患病的，职业病是因为日常接触粉尘或者具有一些放射性的有毒有害物质引起的，在国家规定的职业病目录当中。一般要同时满足这4个条件才能被确认为职业病，职业病可以享受工伤待遇。

必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

法律分析：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。

标准：存在特殊医疗依赖，但无生活自理障碍，或者仅有部分生活自理障碍但程度较轻。这类患者虽然需要特殊医疗治疗，但在日常生活中基本能够自理。小结：对于因职业病被鉴定为一至四级伤残的员工，他们是有权获得一定资金的赔偿的。这些赔偿是专门赔给个人的，单位不能私自截留或挪用。

尘肺病致残等级的诊断标准：尘肺病对劳动者劳动能力的影响程度需根据其X线诊断尘肺期别、肺功能损伤程度和呼吸困难程度进行鉴定。

职业病的诊断原则是什么

1、职业病的诊断原则应包括内容如下：与职业暴露相关性：首要考虑的是工作环境和工作内容是否存在对健康有害的暴露，以及暴露与患病之间的关联程度。职业病应与特定职业、工作场所或特定工作过程相关。

2、工作接触史：首要条件是患者有明确的工作接触史，即其患病与特定的职业或工作环境有直接的关联。这种接触通常为长期且频繁，且与患病之间存在直接的因果关系。 职业病列表：其次，所诊断的疾病必须存在于卫生和劳动部门制定的职业病列表中。

3、职业病诊断的依据包括：病人的职业史、职业病危害接触史、临床诊断以及辅助检查结果。职业病判断的依据是所接触的有害因素的剂量无论是过去还是现在，足以导致疾病的发生、该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关、必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者。

4、工作接触史：确定职业病的首要条件是患者有明确的与特定职业或工作环境相关的工作接触史。这意味着个体在工作中暴露于特定的有害物质或特定的工作环境，而这种暴露与其患病有直接的关联。这种接触通常是长期的，且频繁接触特定有害物质或环境。 职业病列表：其次，职业病应该在相关的职业病列表中。

5、放射性职业病的诊断原则 必须有职业照射或应急照射的受照史。受照剂量数据必须来自其佩戴的个人剂量计及个人和场所剂量监测档案。必要时可参考可靠的剂量重建资料。其累积受照剂量需接近或达到各放射性疾病诊断标准中给出的剂量阈值，特别是属于确定性效应的放射性疾病。

6、本办法明确了职业病诊断的原则，即综合分析劳动者的职业史、工作环境、临床症状和辅助检查结果。诊断程序包括接诊、检查、诊断和出具诊断证明书等环节，以确保诊断的准确性和公正性。鉴定程序与标准 职业病鉴定遵循本办法规定的程序，包括申请、受理、专家鉴定和出具鉴定结论等步骤。

7、职业病诊断标准 进行职业病诊断，必须遵循以下原则：01职业病诊断必须由取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认定的医疗卫生机构依照确定的职业病诊断范围进行。

怎么鉴定哮喘为职业病

典型[strong]职业病的诊断原则[/strong]的职业性哮喘表现为工作期间或工作后出现咳嗽、喘息、胸闷或伴有鼻炎、结膜炎等症状。症状的发生与工作环境有密切关系。其发病率还与致喘物的性质有关，如在长期接触致喘物异氰酸酯的工人中，职业性哮喘的发病率为5%～10%，在从事去污剂工业而长期与蛋白水解酶接触的工人中，其发病率达到50%甚至更高。

难治性哮喘。（2）治疗后肺通气功能障碍仍不能完全恢复，呈持久性通气功能异常。（3）并发气胸，纵膈气肿或肺心病等。治疗原则 职业性哮喘诊断确立后应尽速调离原职业活动环境，避免和防止哮喘再次发作。对急性哮喘发作的治疗效果取决于发作的严重程度以及对治疗的反应。

动物性粉尘[strong]职业病的诊断原则[/strong]：蚕尿干燥后的风尘被吸入；蚕蛾交尾、产卵期间，鳞毛和鳞粉飞散到空气中被吸入；未加工的蚕丝中，含有很强的吸入性致敏原，反复接触时可以引起哮喘。此外，惨死、僵蚕及蚕蛹也可引起哮喘发作。工人敲打贝壳，撬开取肉，吸入附着在壳上的肉粉也可以引起哮喘，多在共工作2个月至5年内发病。

建议联系当地劳动保障部门或专业律师获取准确信息与指导。在某些国家，比如美国，根据《职业疾病与伤害赔偿法》（OSHA），如果工作环境确实导致了支气管哮喘，员工有权申请工伤赔偿。然而，在其他地区或国家，如日本，劳动保险体系并不将支气管哮喘列为职业病，因此，无法直接申请工伤赔偿。

职业病哮喘患者需要到所在的市劳动能力鉴定委员会去申请进行工伤鉴定，确定工伤等级后，按下列赔偿标准进行赔偿[strong]职业病的诊断原则[/strong]：职业病哮喘患者被鉴定为1-4级伤残 保留劳动关系，退出工作岗位。一次性伤残补助金[strong]职业病的诊断原则[/strong]：由工伤保险基金支付。分别为本人工资的27（24）个月、25（22）个月、23（20）个月和21（18）个月。

职业病诊断与鉴定管理办法

第一章 总则第一条 为了规范职业病诊断鉴定工作，加强职业病诊断、鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。第二条 职业病的诊断与鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。

职业病诊断与鉴定管理办法：目的和适用范围、职业病诊断与鉴定机构、诊断与鉴定纠纷处理。1，、目的和适用范围：办法的目的是确保职业病患者得到及时的诊断与鉴定，保护工人的合法权益。它适用于在中国境内工作的劳动者。

中华人民共和国卫生部（卫生部令第91号）《职业病诊断与鉴定管理办法》已于2013年1月9日经卫生部部务会审议通过，现予公布，自2013年4月10日起施行。第三章 诊 断 第十九条 劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

《职业病诊断与鉴定管理办法》是中华人民共和国卫生部第24号令，是为了规范职业病诊断鉴定工作，加强职业病诊断、鉴定管理，制定的，共七章四十一条 ，自2002年5月1日起施行。

根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，该费用由用人单位承担。用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。

第一条 为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。第二条 职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行，遵循科学、公正、及时、便民的原则。

举例说明职业病的诊断原则和预防措施?

定期检查是预防职业病的关键措施之一。通过定期监测，可以及时发现早期症状，并采取相应措施。对于需要进一步检查或医学观察的员工，用人单位应严格按照体检机构的指示执行。离岗时的职业健康检查同样重要，可以评估员工在工作期间的健康状况，确保他们安全离开工作环境。

遵守职业病防治法律、法规、规章。接触职业病危害的劳动者，定期参加职业健康检查；罹患职业病的劳动者，建议及时诊断、治疗，保护自己的合法权益。 提升应急处置能力 学习掌握现场急救知识和急性危害的应急处置方法，能够做到正确的自救、互救。

职业病的三级预防原则旨在从不同阶段预防职业病的发生和发展。一级预防，也称为病因预防，其核心在于从根本上消除和控制职业病危害因素，从而防止职业病的发生。具体措施包括技术、组织和卫生保健三个方面。

预防职业病的措施：加强职业卫生管理。建立完善的职业卫生档案，对职业病危害进行全面评估，制定科学合理的职业病防治方案，并建立职业健康监护机制和职业病报告制度，及时发现和处理职业病问题。加强职业病防护设施建设。对于有毒有害物质需要严格控制，采取有效措施降低职业病危害因素对职工的伤害。

一是深化源头预防，改善工作场所劳动条件。一方面要通过调整产业政策、落实用人单位主体责任、持续开展职业病危害因素监测和专项治理等工作，强化对传统职业病危害源头防控；另一方面要采取有效措施，做好工作压力、肌肉骨骼疾患等职业病危害的预防控制。二是严格监管执法，提高职业健康监管效率。

职业病三级预防原则： （一）一级预防 亦称病因预防：即从根本上消除和控制职业病危害因素，防止职业病的发生。技术措施 以无毒物质代替有毒物质；使用远距离操作或自动化、半自动化操作，防止有害物质跑、冒、滴、漏；加强通风、除尘、排毒措施。

职业病鉴定标准2024是什么?

职业病的鉴定必须符合以下的标准：职业病的患者必须是因为工作原因所导致的职业病；劳动者由于工作原因患病的[strong]职业病的诊断原则[/strong]，必须是有毒有害的物质所造成的；职业病患者必须是在企业工作的职工；职业病必须包含在国家所规定的目录内。

职业病鉴定标准2024年的具体内容尚未公布，但根据现有的规定，职业病的鉴定需遵循以下原则： 职业病患者的病情必须因工作环境或职业活动而引起。 患病劳动者必须接触过有害工作环境中的有毒或有害物质。 患者应为在职或退休的工人、职员。 疾病须包含在政府颁布的职业病目录中。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2024的规定，职工工伤致残劳动能力鉴定有明确标准。伤残等级分为一至十级，一级最严重，十级最轻微。伤残等级根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度以及社会心理因素综合判定。等级划分考虑器官缺失或功能丧失程度，以及对日常生活护理的依赖。

最新工伤认定标准有：工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害、从事与工作有关的预备性活动受到的伤害、因工作职责原因受到的伤害、患职业病的、工作期间下落不明的、上下班途中发生交通事故的等。

三级工伤的判定标准是什么[strong]职业病的诊断原则[/strong]？三级工伤包括精神病性症状，经治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者、精神病性症状，经治疗1年后仍缺乏生活自理能力者、偏瘫肌力3级、截瘫肌力3级、双足全肌瘫肌力≤2级等情况。

若伤情涉及两根手指骨折，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2024这一标准，预估伤残等级大约位于9至10级之间。实际等级则需由劳动能力鉴定委员会的专家小组最终确定。首要步骤是向当地劳动部门申请工伤认定。

标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。骨折工伤十级伤残鉴定标准有如果身体上各个部位骨折的话，那么属于十级伤残。工伤用人单位应该照常发放工资。

放射性职业病的诊断标准

放射性职业病的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门[strong]职业病的诊断原则[/strong]，提供下述有法人代表签章的资料和数据[strong]职业病的诊断原则[/strong]：职业受照史；职业健康检查结果和职业健康档案（复印件）；个人和/或场所剂量监测历史记录情况；受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。

职业性放射性疾病包括的种类有：外照射急性放射病；外照射亚急性放射病；外照射慢性放射病；内照射放射病；放射性皮肤疾病；放射性肿瘤；放射性骨损伤；放射性甲状腺疾病；放射性性腺疾病；放射复合伤；根据《职业性放射性疾病诊断标准（总则）》可以诊断的其[strong]职业病的诊断原则[/strong]他放射性损伤。

应遵照循证医学的要求做好诊断与鉴别诊断。 2 2 危害因素判定原则 1 应有职业照射的受照史。 2 其累积受照剂量（含剂量率）达到各放射性疾病诊断标准中给出的剂量要求[strong]职业病的诊断原则[/strong]，特别是属于确定性效应的放射性疾病。

gbz的意思是职业性放射性疾病诊断标准。gbz是一个缩写，全称为GBZ-2002，它是一系列关于职业性放射性疾病诊断标准的总称。这些标准是为了规范职业病诊断和保障劳动者健康权益而制定的。

一）尘肺。具体包括：矽肺；煤工尘肺；石墨尘肺；炭黑尘肺；石棉肺；滑石尘肺；水泥尘肺；云母尘肺；陶工尘肺；铝尘肺；1电焊工尘肺；1铸工尘肺；1根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其[strong]职业病的诊断原则[/strong]他尘肺。（二）职业性放射性疾病。

射线照射后发生的白血病（除外慢性淋巴细胞性白血病）；甲状腺癌和乳腺癌（女性）。（3） 接受镭-226a射线照射后发生的骨恶性肿瘤。根据患者性别，受照时年龄，发病潜伏期和受照剂量计算所患恶性肿瘤起因于所受照射的病因概率（probability of causation，简称PC）。PC》50%者可判断为放射性肿瘤。

进行职业病诊断重要的前提条件是职业史。职业病判断标准：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病为职业病。职业病诊断与鉴定管理办法是为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理而制定的。

职业病防治工作的方针和原则是什么?

1、法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：我国《职业病防治法》规定了职业病防治工作的方针和原则。《职业病防治法》第3条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。一切职业病防治工作，都遵循以上方针和原则。

3、法律分析：我国职业病防治工作的基本原则是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

4、职业病防治工作的基本管理原则是“分类管理、综合治理”。由于导致职业病危害的因素很多，职业病的危害程度也不完全相同，所以，在职业病防治管理工作中需要按照不同危害类别和职业病进行分类管理。合法权益方面进行监督检查等。

5、法律分析：职业病的防治工作方针是：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病的鉴定标准是什么

职业病判断标准是怎么规定的？患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者[strong]职业病的诊断原则[/strong]；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

第三[strong]职业病的诊断原则[/strong]，职业病必须是由接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。这些危害因素在职业环境中普遍存在[strong]职业病的诊断原则[/strong]，长期接触可能导致疾病的发生。最后[strong]职业病的诊断原则[/strong]，职业病必须是国家公布的职业病分类和目录所列的疾病。这意味着，只有符合这些标准的疾病才能被认定为职业病，享受相应的法律保护。

噪音聋职业病鉴定标准 听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。

标准：在器官缺失或功能完全丧失，并且其他器官不能代偿的情况下，会被确定为一级工伤。这意味着患者的某个关键器官已经完全失去功能，且无法通过其他器官来替代其功能。二级工伤：标准：器官严重缺损或畸形，伴有严重功能障碍或并发症，并且存在部分生活自理障碍。

制定以下职业病等级鉴定标准，共分为十个等级。

职业病肺癌的最新鉴定标准是要有职业病危害因素的接触史。劳动者患上肺癌想要诊断成职业病，先要有职业病危害因素的接触史。根据《职业病防治法》第四十六条，病人的职业史和职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况是诊断职业病的必要条件。

该职业病鉴定标准如下：10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。9级：双耳听力损失大于或等于31dB或一耳损失大于或等于71dB。8级：双耳听力损失大于或等于41dB或一耳大于或等于91dB。7级：双耳听力损失大于或等于56dB。6级：双耳听力损失大于或等于71dB。

公交车驾驶员职业病鉴定标准

公交车驾驶员颈推病可申请职业病鉴定吗 颈椎病、腰椎间盘突出不能申请认定职业病。国家有一个职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。

职业病诊断 对某种疾病的本质、病情程度及其与职业性危害因素有无因果关系所作出的判断结论。必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果，进行综合辨证分析和逻辑推理，除外类似表现的其他疾患，方可作出诊断。所以，严格来讲，公交车驾驶员职业病鉴定标准并没有严格的规定。

驾驶员职业病鉴定标准 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。职业病必须是劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。

公交车驾驶员在工作时间得了肺结核不能认定为工伤。在工作时间得了肺结核不符合《工伤保险条例》第三章第十五条第一款在工作时间和工作岗位、疾病视同工伤的情形；《工伤保险条例》第三章第十四条第四款规定：患职业病的，应当认定为工伤。

目前没有公交司机特定的职业病种。腰背痛目前是工作相关性疾病 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称标准从不同角度可以有不同的分类方法，通常分类方法有层级分类法、对象分类法、属性分类法三种。

职业病诊断分级标准 采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标，区别病情的严重程度。

简述职业病的三级预防原则。

1、一级预防，从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。二级预防，对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害，及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。三级预防，对乙患职业病的患者积极治疗，促进健康。

2、职业卫生的“三级预防”原则是即：\x0d\x0a①一级预防，从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。\x0d\x0a②二级预防，对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害，及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。

3、职业病的防治遵循三级预防原则，旨在通过不同层次的干预措施，有效降低职业病的发生率和危害程度。第一级预防，即病因预防，强调从源头上消除或减少职业病危害。这包括改进生产工艺，用低毒或无毒物质取代高毒物质，以减少职业病风险。

4、定期对生产环境进行监测，发现问题立即采取防治对策。三级预防，又称临床预防。使患者在明确诊断后，得到及时、合理的处理，防治疾病恶化及复发，防止劳动能力丧失。对慢性职业病患者，通过医学监护、预防并发症和伤残。通过功能性和心理康复治疗，做到病而不残，残而不废，达到延长寿命的目的。

5、职业病的三级预防原则旨在从不同阶段预防职业病的发生和发展。一级预防，也称为病因预防，其核心在于从根本上消除和控制职业病危害因素，从而防止职业病的发生。具体措施包括技术、组织和卫生保健三个方面。

6、职业卫生工作遵循三级防护原则。 职业卫生工作的“三级预防”原则包括：第一级预防，即从源头上消除或尽量减少职业性有害因素的接触；第二级预防，当第一级预防措施未能完全消除风险时，及时发现并采取干预措施；第三级预防，针对已发展为职业病或工伤的个体，提供正确诊断和及时治疗。

7、三级预防原则，包括：①对已受损害的接触者应调离原有工作岗位，并予以 合理的治疗；②根据接触者受到损害的原因，对生产环境和工艺过程进行改进，既治 病人，又治理环境；③促进患者康复，预防并发症。除极少数的职业中毒有特殊的解 毒治疗外，大多数职业病主要依据受损的靶器官或系统，用临床治疗原则，给予对症 综合处理。

职业病是怎么鉴定的?总不能说什么病都是工作引起的,有没有相关数据,哪...

本办法为方便劳动者进行职业病诊断与鉴定，从以下几个方面采取了措施：一是扩大了劳动者选择职业病诊断机构的范围，第十九条明确规定劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的诊断机构进行职业病诊断。

根据我国卫生部与劳动和社会保障部发布的《职业病目录》，职业病主要有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、职业性肿瘤和其它职业病共10类115种疾病。

职业病的鉴定，向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。当事人如果对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，向职业病诊断机构所在地区级卫生行政部门申请鉴定。

患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

职业病是指长期从事某种职业活动所致的一类疾病。鉴定职业病是为了确认人们是否患有与其工作岗位相关的健康问题。个人可以通过以下几个方面来鉴定自己是否患有职业病。认识自身的工作环境：了解自己所从事的职业所存在的潜在危险因素。这可能包括接触化学品、重复性的动作、长时间处于不良的工作条件等。