职业病有哪些种类?

1、职业病的种类： 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

2、职业病通常分为以下几种类型： 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，如矽肺、煤工尘肺等。 职业性皮肤病，包括接触性皮炎、化学性烧伤等。 职业性眼病，例如化学性眼部损伤、电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉口腔疾病，比如噪声聋、振动病等。 职业性化学中毒，如金属中毒、有机溶剂中毒等。

3、尘肺病是职业病中的一个重要类别，包括矽肺、煤尘肺、石蜡尘肺、炭黑尘肺等，这些疾病都是由于长期接触粉尘而导致的。物理因素职业病则包括中暑、减压病、高原病、航空病等，其中局部振动病和放射性疾病也是重要的组成部分。

4、职业病的种类有以下几种：尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。物理因素职业病。有中暑、减压病等。生物因素所致职业病。

5、尘肺病及其他呼吸系统疾病：哮喘、棉尘病等。职业性皮肤病：如白斑。职业性耳鼻口腔疾病：如爆震聋。职业性眼病：如白内障。职业放射性疾病：如放射性肿瘤。职业性化学中毒：如铅及其化合物中毒。职业性传染病：如炭疽。物理因素导致的职业病：如中暑、高原病。

6、根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》，我国将职业病分为10大类132种，分别是：-尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。-职业性放射病。有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。-职业性化学中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

白领为什么易得肩周炎

1、岁左右的人容易得肩周炎主要有以下原因[strong]肩周炎职业病[/strong]：由壮年向老年退化 现代研究认为[strong]肩周炎职业病[/strong]，人类在50岁左右时，正是人类生命周期由壮年向老年退化的阶段。从生理学的角度看，此阶段体力活动减少，肩部运动量小，血液循环减慢，部分毛细血管网关闭，血液供应差。

2、从中医角度看，这些均是脾胃虚弱，气机壅滞所导致。因为双肩为中焦气血流通要津，明代李橚的《医学入门》中保养导引的“开关法”和“起脾法”均是用松肩的方法以调理脾胃之气。

3、这一年龄段的成年人往往因为身体机能的自然老化而更易遭受肩周炎的困扰。就像一台运行多年的机器，身体的各个部件随着使用时间的增长而逐渐磨损。肩关节作为身体的重要部分，其频繁的活动和稳定的姿势维持使得它更容易受到外力的影响，长期下来可能导致慢性损伤。

4、肩周炎，又称为五十肩，多发于50岁左右的人群。其原因主要有以下几点： 随着年龄的增长，人体的结缔组织如韧带、肌腱、滑囊等开始失去弹性，逐渐纤维化，无法承受原有的生理负荷。

5、肩周炎，常见病症以肩关节疼痛与活动受限为特点，多因劳累、天气变化诱发。治疗上，应采取保守措施，配合功能锻炼，以缩短病程，恢复肩关节功能。肩周炎的自然病程一般约1年，若及时治疗，可有效缩短恢复时间。早期症状表现主要为肩关节疼痛，夜间症状加重，难以侧卧，活动受限。

肩周炎已成职业病?导致肩周炎产生的原因又有哪些呢?

肩部原因 肩周炎大多发生在40岁以上中老年人，软组织退行病变，对各种外力的承受能力减弱；长期过度活动，姿势不良等所产生的慢性致伤力；上肢外伤后肩部固定过久，肩周组织继发萎缩、粘连；肩部急性挫伤、牵拉伤后因治疗不当等。

外部原因：主要是肩部受伤以后长期的肩部固定，使肩部肌肉发生粘连、萎缩，或者治疗不当使肩部肌肉充血、再次损伤，都可能会引起肩周炎。此外，肩部受凉、肩部受细菌感染，也有可能是肩周炎产生的原因。

相当多的肩周炎病人发生于手工作业，伏案久坐等具有良姿势的职业，而且过度胸椎后突，的病人明显地容易患肩周炎。这可能由于长期的不良姿势或姿势失调造成了肩胛骨的倾斜，肩峰和肱骨也因不正常的应力而发生位置改变，逐渐形成肩袖损伤，潜在地导致肩周炎。

肩周炎是一种职业病。从事手工作业、伏案久坐的人比较容易患病。因为坐着的时候，身体会不由自主的偏向自身舒服的姿势，也可能是因为把精力、注意力放在工作上，没有注意到自己保持一种不良的姿势（比如：驼背）。长期保持不良的姿势会导致肩胛骨倾斜。由于不正常的应力，导致肩峰、肱骨的位置发生了改变。

病人出现肩周炎的病因：与外伤有关，特别是在肩关节周围出现外伤以后，引起肩关节韧带、关节囊水肿的情况，并且会影响抬肩的活动，而长时间不抬肩活动，很容易导致损伤的韧带关节囊出现粘连、挛缩，后期就会出现肩周炎情况的发生。

肩周炎属于职业病吗

1、法律分析[strong]肩周炎职业病[/strong]：由于长期坐着[strong]肩周炎职业病[/strong]，司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病[strong]肩周炎职业病[/strong]；饮食不规律，易患胃炎、溃疡等疾病，属于国际职业病防治法中[strong]肩周炎职业病[/strong]的适用对象，可以申请职业病鉴定。

2、非职业病：根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括患职业病的情况。然而，肩周炎并未被列为职业病之一，因此不能依据职业病条款认定为工伤。不符合工伤认定条件：根据《工伤保险条例》第14条的规定，工伤的认定需要满足特定的条件，如因工作原因受到事故伤害、患职业病等。

3、肩周炎既不属于事故或意外伤害，也不属于职业病，所以不能认定为工伤。

4、法律主观：肩周炎不属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而肩周炎不属于事故或意外伤害，也不属于职业病，所以一般不属于工伤。

5、肩周炎不在国家职业病目录之中，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，所以，肩周炎不属于职业病。

老妈是老教师了,年纪大了,要注意哪些教师职业病啊?

淄博万杰肿瘤医院的专家指出[strong]肩周炎职业病[/strong]，教师职业病主要包括肩周炎、颈椎病、腰劳损、腿发抖等。长时间的站立和书写导致的下肢抖动[strong]肩周炎职业病[/strong]，以及频繁使用粉笔带来的粉笔手，都是常见的职业病。此外，由于长时间用眼，老师们还容易患上干眼症；用嗓过度则可能引发咽喉炎。

治疗教师职业病：慢性咽炎 教师讲课时可以适当注意音量，课间休息时尽量让声带休息一下。常喝温开水、常含润喉片，多吃水果，防止呼吸道感染。在饮食上要多吃清、润的食物，少吃辣椒等刺激性食物以及巧克力等糖分高的食物，保持大便通畅，多喝水。尽量不要吸烟喝酒。少去烟尘多的场合。

首先，我们来详细解释第一种职业病：慢性咽炎和粉笔粉尘症。教师在日常工作中，因为长期使用粉笔，常常接触粉笔粉尘的刺激，可能会导致慢性咽炎等疾病的发生。长时间吸入粉尘还容易引发粉尘症，导致身体健康受到影响。同时，由于长时间的说话和大声说话，咽喉也容易出现问题。

根据调查，教师的职业病主要包括咽炎、颈椎病和腰肌劳损。这些疾病在性别上存在显著差异，女性教师在慢性咽炎、腰肌劳损和颈椎病的发生率上普遍高于男性。在未确诊或无疾病状态下的高校教师中，亚健康状态的比例高达73%，而完全健康者仅占27%。这表明，大多数高校教师的健康状况并不理想。

常见的教师职业病有哪些 慢性咽喉炎 粉笔烟尘让教师深受其害，声带也常受伤。讲话多、喝水少、吸入粉笔微尘是导致咽喉炎的主要原因。教师应科学用嗓，改用腹式呼吸，讲课时控制声量，课间让声带休息。常用温开水、薄荷口含片润喉，少吃辛辣刺激性食物，多摄取清肺养阴、化痰散结的食物。

常见的教师职业病有哪些 慢性咽喉炎 粉笔烟尘这东西让老师吃够[strong]肩周炎职业病[/strong]了苦头，除了咽喉，声带也是老师“容易受伤”的部位之一。说话多、喝水少、粉笔微尘的吸入是导致教师多发咽喉炎的主要原因。教师应注意科学用嗓，修正讲话的方式，胸式呼吸改为腹式呼吸。

肩周炎是不是工伤,在上班的时候的引起

肩周炎既不属于事故或意外伤害[strong]肩周炎职业病[/strong]，也不属于职业病，所以不能认定为工伤。

劳动者可以到劳动局工伤科申请职业病鉴定，职业病也是工伤的一种。

肩周炎不属于工伤。具体原因如下[strong]肩周炎职业病[/strong]：非事故或意外伤害[strong]肩周炎职业病[/strong]：肩周炎通常是由于长期劳损、年龄增长或其[strong]肩周炎职业病[/strong]他非突发性因素导致的肩部炎症和疼痛，不属于事故或意外伤害的范畴。非职业病：根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括患职业病的情况。然而，肩周炎并未被列为职业病之一，因此不能依据职业病条款认定为工伤。

您好，肩周炎是属于常见病的一种，并不属于职业病，所以不能认定为工伤。工伤认定，只能是《职业病分类和目录》里面规定的种类才可以。

不是。根据国家发布的工商保险条例，肩周炎进步属于事故或意外伤害，也不属于职业病，并不能认定工伤，而因骨折导致的肩周炎并不属于工伤范围，而骨折如果是在工作过程当中导致的，是属于工伤赔偿范围内。工伤指的是劳动者在从事职业活动或者职业活动有关的活动时遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

肩周炎属于职业病吗?

1、法律主观：肩周炎不属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而肩周炎不属于事故或意外伤害，也不属于职业病，所以一般不属于工伤。

2、法律分析：由于长期坐着，司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病；饮食不规律，易患胃炎、溃疡等疾病，属于国际职业病防治法中的适用对象，可以申请职业病鉴定。

3、在日常生活中，因为工作环境、职业习惯等导致的疾病虽不鲜见，但由于其中的因果关系难以界定，被列入职业病目录的疾病仍是少数。肩周炎不在国家职业病目录之中，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，所以，肩周炎不属于职业病。

4、非职业病：根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括患职业病的情况。然而，肩周炎并未被列为职业病之一，因此不能依据职业病条款认定为工伤。不符合工伤认定条件：根据《工伤保险条例》第14条的规定，工伤的认定需要满足特定的条件，如因工作原因受到事故伤害、患职业病等。

5、您好，肩周炎是属于常见病的一种，并不属于职业病，所以不能认定为工伤。工伤认定，只能是《职业病分类和目录》里面规定的种类才可以。

肩周炎属工伤吗

肩周炎既不属于事故或意外伤害，也不属于职业病，所以不能认定为工伤。

肩周炎不属于工伤。具体原因如下：非事故或意外伤害：肩周炎通常是由于长期劳损、年龄增长或其他非突发性因素导致的肩部炎症和疼痛，不属于事故或意外伤害的范畴。非职业病：根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括患职业病的情况。然而，肩周炎并未被列为职业病之一，因此不能依据职业病条款认定为工伤。

法律主观：肩周炎不属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而肩周炎不属于事故或意外伤害，也不属于职业病，所以一般不属于工伤。

工作相关因素：是否有证据表明急性肩周炎和肩袖损伤是由于工作环境或工作岗位要求引起的。例如，重复性使用肩部力量、姿势不良、长时间承受工作负荷等。医学证据：医学证据是确定工伤的重要依据之一。您需要提供医生的诊断报告、手术记录以及其他相关医疗文件，以证明您的肩部问题与工作相关。

您好，肩周炎是属于常见病的一种，并不属于职业病，所以不能认定为工伤。工伤认定，只能是《职业病分类和目录》里面规定的种类才可以。

劳动者可以到劳动局工伤科申请职业病鉴定，职业病也是工伤的一种。

至10级。根据查询39健康网显示，创伤性肩周炎，在影响肩关节的正常功能情况下，工伤可以进行伤残鉴定。根据创伤严重程度进行评定，可评8级到10级伤残。

我不清楚肩周炎的症状?我是名会计,可能是因为工作的原因吧?

1、疼痛是肩周炎最突出的症状。初始疼痛症状往往较轻，常因天气变化或劳累而引发，逐渐发展为持续性疼痛，尤其是在肩关节内旋，后伸，上举，外展等运动时更为明显，甚至剧痛难忍。治疗可用中医外科膏药贴敷。中医外科膏药，纯天然中草药组成，属民间传统黑膏药，由于膏药用于肌表薄贴。

2、疼痛难忍 疼痛是肩周炎最突出的症状。初始疼痛症状往往较轻，常因天气变化或劳累而引发，逐渐发展为持续性疼痛，尤其是在肩关节内旋，后伸，上举，外展等运动时更为明显，甚至剧痛难忍。在休息时疼痛症状也会加重，尤其是夜间睡眠时，严重者可夜不能寐，不能向患侧压肩侧卧。

3、心理因素也是导致肩周炎发作的原因之一。消极的心理可能会引起疾病，也可能会加重病情。有些肩周炎患者的情绪是比较不稳定的或者曾受到精神创伤；也有一些患者是因为长期治疗的原因或者经济压力，导致心情比较消极。消极的情绪或者心理会使得患者对痛觉比较敏感，这类人是比较容易患肩周炎的。

4、肩周炎是一种以肩关节疼痛和活动不便为主要症状的常见病症，肩周炎多为单侧发病，左侧较右侧多见，少数患者可双侧同时发病。好发肩周炎的年龄与肩关节产生严重退变的年龄相一致，肩部有损伤史或曾经有局部外固定史、受寒史、偏瘫史，也有无任何诱因而发病者。

5、调查显示，患肩周炎的患者多是肩臂活动多但并不消耗体力的非体力劳动者，例如厨师、教师、作家、画家、会计、司机和某些办公室工作人员等。这些患者所从事的工作均须要频繁活动肩臂或肩臂必须长时间固定于某一种姿势，尤其是这种姿势大部分是呈上臂轻度外展、内旋位。

肩周炎活动受限有哪些原因?五点原因了解一下

1、- 怕冷：肩部对寒冷敏感，夜间痛醒，难以侧卧。- 压痛：肩周有明显压痛点。- 肌肉痉挛与萎缩：肩周围肌肉可能出现痉挛和废用性肌萎缩。 诊断 - 中老年人，有风湿寒邪侵袭或外伤史。- 肩部疼痛和活动受限，夜间痛甚，放射至手但无感觉异常。- 肩周有压痛，尤其是肱二头肌长头腱沟。

2、肩关节活动少 肩关节活动少会诱发肩周炎。当腕部骨折之后，需要进行颈腕吊带悬吊或者用石膏固定，此时肩关节不能活动，则也导致肩关节的活动过少，从而导致肩周炎。在受外伤或者手术后，容易发生制动，而不适当的制动也是导致肩周炎的原因。

3、相当一部分肩周炎病人可有情绪不稳及精神创伤史。或有因长期患病，社会经济压力而心情郁闷的情况。他们对痛觉比较敏感，即痛阈较低的人往往容易患肩周炎。肩周炎的病因是一旦肩痛和炎症发生后，这些人往往因为对疼痛过于敏感而较难恢复运动功能。

4、引起肩周炎的原因 年龄因素 肩周炎好发于50岁左右的中年人，且女性居多。部分经激素替代治疗而痊愈的肩周炎病例。肩周炎与蛋白多糖成分改变有关。蛋白多糖的变化可继发引起骨赘生长和关节周围的无菌性验证，造成韧带、肌腱变性、粘连、钙化而产生疼痛和功能障碍。

5、肩关节可有广泛压痛，并向颈部及肘部放射，还可出现不同程度的三角肌的萎缩。

怎么治疗肩周炎

在治疗方面，患者需按时服药，以控制病情发展。同时，外敷膏药也是缓解症状的有效方法之一。除了药物治疗，患者在日常生活中也需格外注意，避免过度劳累，减少做家务等重体力劳动，确保充足的休息。良好的生活习惯和及时治疗有助于缓解肩周炎带来的不适，提高生活质量。

肩周炎的治疗，第肩关节不能过度疲劳、劳损，避免受凉。第局部可以用冲击波治疗，也可以用红外线、微波等理疗仪理疗，同时要配合肩关节的功能锻炼，也可以用小针刀松解治疗，外敷膏药，局部可以封闭治疗。如果保守治疗无效的情况下，也可以在关节镜下微创治疗。

如果症状比较严重，也可以口服非甾体类消炎镇痛药治疗，可以痛点局部封闭，封闭以后再加强功能锻炼。假如通过以上保守治疗，症状还不缓解，可以在麻醉下，全麻或者是臂丛麻醉下行手法松解，或者是液压扩张，给关节腔注射润滑剂，医生给病人被动的手法松解，术后再病人主动的功能锻炼，可以恢复。

必要时可以进行手法松解，一般在全身麻醉下进行，能够使粘连得到彻底缓解，也有使用肩关节镜进行手术治疗，所以肩周炎治疗需要综合治疗，在不同的时期要采取不同的方法，针对病因进行治疗，从而能够使肩周炎得到有效缓解。

肩周炎分期治疗（1）早期治疗肩周炎早期属于疼痛严重时期，对功能没有多大影响，疼痛最严重时引起肌肉痉挛，因此，这段时期的治疗主要以解除疼痛和预防关节功能障碍为主。吊带制动法：采用挂吊带的方法，把胳膊挂用纱布条挂在脖子上，使肩关节得到充分的休息，缓解疼痛。

中药治疗肩周炎治疗肩周炎是可以通过中药治疗法的，想要吃中药治疗肩周炎有效，是要分为两个阶段的，初期的中药可以选择汤药，比如柴胡、当归、白芍、陈皮、清半夏等煎水服用，每天两次在饭后服用。除此之外，还有后期的中药治疗，可以选择一些中成药，比如舒经活络丸。

职业病是怎样的病?

1、职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

2、法律分析：职业病是一种法律规定的疾病，符合法律规定范围的才叫做职业病。比如在企业、事业单位或者是在个体经济组织等用人单位的工人在他们长期的工作的过程中，因为长期接触到粉尘、放射性物质之类的有毒、有害的物质而导致自身身体患上疾病。

3、它包括十大类，分别是：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。职业性尘肺病，如矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺等；其他呼吸系统疾病，如过敏性肺炎、棉尘病、哮喘等。职业性皮肤病。如接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮等职业性眼病。有化学性眼部灼伤、电光性眼炎、白内障。职业性耳鼻喉口腔疾病。

4、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病发病模式是：职业性有害因素本身的性质、作用条件和接触个体特征三个因素联系在一起，才能导致人体发生职业性损害。

5、职业病是指是指用人单位中的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。而上述用人单位包括企业、事业单位和个体经济组织等。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

6、但在法律意义上，职业病具有一定的范围，通常指政府主管部门明文规定的法定职业病。是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

7、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

什麽是职业病?

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病具体是指职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病包括尘肺、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

法律主观：职业病，指的是单位职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。劳动者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病是指劳动者在职业活动中因接触有害因素所引起的职业性疾病，各国法律对此均有规定。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

什么叫职业病

法律分析：职业病是一种法律规定的疾病，符合法律规定范围的才叫做职业病。比如在企业、事业单位或者是在个体经济组织等用人单位的工人在他们长期的工作的过程中，因为长期接触到粉尘、放射性物质之类的有毒、有害的物质而导致自身身体患上疾病。

职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

在特定的工作环境中，由于长期暴露于某些物理、化学或生物因素，劳动者可能会患上一些特有的疾病，这类疾病被称为职业病。职业病的发生往往与工作场所的特定环境密切相关。例如，在化工厂工作的员工可能会接触到有害化学物质，导致呼吸道疾病或其他健康问题。在矿山工作的工人可能长期吸入矿尘，引发尘肺病。

医学上定义的职业病，指的是由于职业活动导致的特定疾病，这些疾病由职业危害因素引起。各国由于社会制度、经济条件和医疗技术的不同，各自有各自的职业病名单，即立法意义上的职业病。在我国，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。

职业病是指在工作过程中因长时间接触某些有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素等，导致的与职业相关的疾病或健康问题。详细解释如下：定义与概念 职业病是一种与工作密切相关的疾病，通常是由于工作环境中的有害因素长期作用导致的。这些有害因素可能是化学物质、物理因素或生物因素。

职业病是指由于长期从事某种职业而导致的健康问题，这些健康问题可能与工作环境、工作强度和工作方式等因素有关。不同职业所面临的职业病也不同，以下是一些常见的职业病及其预防措施： 颈椎病 颈椎病是由于长期低头工作、不良的工作姿势和劳累等因素引起的疾病。

职业病有哪些表现

1、症状包括胃溃疡出现疲劳、胸痛、呕血、便血；十二指肠溃疡出现饥饿时胃痛、想吐。原因是压力大、饮食不规律。解决方法：定时定量进食，保持心情舒畅，遵医嘱治疗。慢性腹泻 症状包括发烧、体重下降。原因是压力大。解决方法：多喝水，补充水分，避免冷饮，适量吃止泻药，少吃油腻食物。

2、如果我是一名护士，常见的职业病表现可能包括： 疲劳和缺乏休息：由于护士的工作通常需要长时间站立和走动，疲劳和缺乏充足的休息成为常见问题。护士可能会经常熬夜或者加班，导致身体疲累、睡眠不足等问题。

3、皮肤问题、心血管疾病等，直接影响电脑工作人员的身体健康。综上所述，电脑职业病的主要表现包括眼睛疲劳不适、手、腕、臂功能性损伤以及室内环境污染。为了避免这些问题，电脑工作者应合理调节工作与休息时间，定期进行眼部和身体的健康检查，同时改善工作环境，降低室内环境污染，以保护自身健康。

4、常见的职业病有听力受损、尘肺病、颈椎病和职业性皮肤病等。 听力受损：长时间暴露于高分贝噪音环境，如工厂机械噪声、建筑工地噪声等，会对听觉系统造成损害，导致听力下降甚至耳聋。这种职业病在从事机械操作、建筑工人等职业的人群中较为常见。

5、职业性皮肤病是由于长时间接触某些化学物质或者机械刺激引起的皮肤病，常见的有接触性皮炎、湿疹等。这类疾病通常表现为皮肤红肿、瘙痒等症状，严重可能导致皮肤溃烂和感染。 职业性眼病是由于长时间接触强烈的光线或者其他刺激因素引起的眼部疾病，如电焊工的职业性眼病。

6、职业病由于有明确的病因，在诊断上具备以下特征：职业病诊断机构是由省级以上人民政府卫生行政部门批准，并获准开展职业病诊断项目的医疗卫生机构。劳动者只能在用人单位所在地的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构进行职业病诊断。