公司初检有职业病，要求员工调岗，员工有权复检结果还是有在调岗

公司检查员工有职业病了，要进行复查一下，确定一下再考虑决定.如果有.就必须调整岗位，改变工作方式工作性质离开响应的职业病危害工作环境，同时进行预防和治疗，防止病情严重了，这是职工的权利，单位要依据国家的职业病健康天理的规定认真执行.

职业病复检需要自己提供ct片吗

1 取决于不同的复检要求和医院政策2 有些医院可能要求患者自己提供CT片，因为他们可能需要比对之前的CT片来观察病情变化。
另外，如果之前的CT片不在该医院的数据中心，则患者也需要提供。
但是，有些医院可能已经集成了CT数据中心，患者则无需额外提供CT片。
3 如果不确定需要提供哪些资料，建议患者在预约时咨询医院工作人员，以免耽误复检进度。

需要
因为职业病复检需要检查相关器官的情况，而CT片是检查器官情况的必要手段，因此需要提供CT片作为检查依据。
此外，根据不同的检查要求，可能需要提供其他的检查资料，例如血液检查、尿液检查等。
因此，在进行职业病复检之前，需要根据医疗机构提供的要求，准备好所需的检查资料。

我电测听复查三次都不合格能申请职业病吗

电测听不通过可以申请职业病。

如果您的电测听复查三次都不合格，这可能意味着您的听力受到了职业噪声的影响，从而影响了您的职业能力。在这种情况下，您可以考虑申请职业病认定。根据相关法规，如果您的听力不合格是由于职业噪声导致的，您可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这通常需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内进行。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

山东职业病防治院复查结果什么时候能出来

答：30日内

体检机构应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。发现健康损害或者需要复查的，体检机构除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。