外包员工检查出职业病找谁
先向劳务派遣公司报告检查结果，由公司出面，与外包业务的单位提出医疗或赔偿的要求，至少证明该单位的HsE工作没有做到环境保护，员工的劳动保护和职业病防范有漏洞，如偿付医药费有异议，可以找人社局投诉，让该企业被处罚，维护好病人的权益。
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