职业病防治工作坚持什么

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合[strong]职业病预防温馨提示[/strong]的方针。法律依据包括《职业病危害项目申报办法》第一条，该办法旨在规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监管，依据《中华人民共和国职业病防治法》制定。

法律分析[strong]职业病预防温馨提示[/strong]：职业病的防治工作方针是[strong]职业病预防温馨提示[/strong]：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

法律分析：预防为主，防治结合[strong]职业病预防温馨提示[/strong]；分类管理， 综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

法律分析：职业病预防工作坚持以预防为主、防治结合的方针。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

如何有效预防减压病

预防减压病的有效策略包括技术改进和严格的管理规定。新技术如管柱钻孔法和沉井替代沉箱[strong]职业病预防温馨提示[/strong]，使得工人能在常压环境下工作[strong]职业病预防温馨提示[/strong]，彻底避免了减压病的发生。氮氧潜水（nitrox diving）通过调整含氮和氧的比例，可以缩短潜水后的减压时间，有助于预防减压病。遵守严格的减压规则至关重要。

对于减压病的治疗，阿司匹林是一种常用药物，但预防措施同样重要。首要的是对潜水员进行医学教育，使他们明白减压病的成因及预防策略。养成良好的卫生习惯和生活规律至关重要。潜水员在工作前应确保充足的休息，避免过度疲劳。

在太空中，宇航员如果要到航天器外的太空中去执行任务，一定要在出舱前先呼吸3小时纯氧，你知道这是为什么吗？原来，这是避免宇航员进入太空后出现减压病的一种预防措施。

预防减压病的关键在于提高机体对高压环境的适应能力，避免营养失衡和体态肥胖，减少和避免惰性气体在体内的不必要饱和，控制减压的速度和幅度。

减压最重要的内容是考虑体内的余氮量和气泡。实施正确的减压操作步骤做好潜水专业装备与施工器具的保养[strong]职业病预防温馨提示[/strong]；定期进行健康检查并重视个人疾病问题。对于预防减压病，这些操纵一定要遵守。按照PADI的规定单次潜水12个小时，多次潜水18个小时的禁飞时间。禁飞时间可以直接直接参照电脑表所给的时间。

预防潜水病的关键在于减慢上升速度，以便给身体足够的时间排出吸收的氮气。以下是一些预防潜水病的方法[strong]职业病预防温馨提示[/strong]：1 控制潜水深度和时间：潜水员应该遵循潜水计划，控制潜水深度和时间，避免过度吸收氮气。2 适当的上升速度：潜水员应该遵循减压表或计算机的指示，以适当的速度上升，通常每分钟不超过9米。

减压症的症状多样，从轻微的皮肤瘙痒到严重的神经系统损害，严重者甚至可能危及生命。预防减压症的关键在于合理的减压程序，确保氮气从体内安全排出。潜水员和工程人员在进行高压环境作业后，必须遵循科学的减压停留时间，以避免体内的氮气过快释放导致气泡形成。

工伤是指

所谓“工伤”，即劳动者在职业活动中遭受的身体损害或职业病。其认定需满足以下三个要素： 事故发生于工作期间及工作场所； 由工作引发； 非劳动者故意所致。此举对劳动者享有工伤保险权益至关重要。一经确认，劳动者将可获得医疗救助、伤残补贴、一次性工伤医疗补助金等补偿。

工伤，亦称“公伤”或“因工负伤”，是指在工作过程中遭受的伤害。根据国家规定，职工在执行日常工作，企业行政方面临时指定或同意的工作，或者在紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而受伤，都被认定为工伤。

工伤与非工伤的主要区别在于发生伤害的时间和原因。工伤指的是在工作时间内或执行工作任务（包括旅行工作交付任务）时发生的伤害。一旦被认定为工伤，其后果与未认定为工伤的情况截然不同。若被认定为工伤，相关费用将由用人单位承担。这些费用包括但不限于医疗费用、康复费用、残疾辅助器具费用等。

在探讨工伤和非工伤的区别时，首先需要明确的是，工伤是指员工在工作过程中，由于工作原因受到伤害或罹患职业病的情况。这种伤害或疾病通常是由用人单位的工作环境、工作条件或工作性质直接导致的。工伤的认定和处理依据的是《工伤保险条例》等相关法律法规，旨在保护因工作受伤或患病的员工的合法权益。

工伤，即公伤或因工负伤，是指职工在执行工作职责或企业临时安排的任务中发生的伤害。

工伤是指在工作过程中，员工因工作原因导致的身体伤害或职业病。工伤是一个涉及劳动者权益的重要概念，它主要是指在工作过程中，员工因为工作原因导致的身体伤害或者患上职业病。这种伤害可能是由于工作环境中的危险、设备的故障、或者长期的工作负担造成的。

什么依法享受国家规定的职业病待遇

1、法律分析：只有被鉴定为职业病才能依法享受国家规定[strong]职业病预防温馨提示[/strong]的职业病待遇。

2、法律分析：职业病病人依法享受国家规定[strong]职业病预防温馨提示[/strong]的职业病待遇。经过取得了《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构的诊断、鉴定[strong]职业病预防温馨提示[/strong]，被诊断为职业病的人依法享受国家规定的职业病待遇。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

3、法律分析：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人[strong]职业病预防温馨提示[/strong]，应当调离原岗位[strong]职业病预防温馨提示[/strong]，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

4、职业病患者。根据《职业病防治法》第四章第五十六条至六十一条规定：用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病患者在工作中因接触职业病危害因素而患病，这是为国家和社会的经济发展做出的特殊贡献。

5、第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

6、依法享受国家规定的职业病待遇包括以下几个方面：医疗与康复待遇：职业病病人有权依法享受国家规定的医疗待遇，包括安排治疗、康复和定期检查，由职业卫生机构进行确诊，确保得到专业的医疗服务。

7、法律分析：用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

教师职业病的预防方法

1、慢性咽喉炎是另一个常见的职业病[strong]职业病预防温馨提示[/strong]，主要由吸入粉笔浮尘和过度使用嗓音引起。治疗方法包括让喉部充分休息，使用润喉片，以及在必要时使用抗生素和激素。预防措施包括避免大声说话，使用粉尘少的粉笔，减少声带运动，并注意饮食和锻炼。过敏性鼻炎也是教师常遇到的问题，主要由吸入粉笔尘引起。

2、改变生活的细节，可以有效预防痔疮。尽可能不要久坐久站，抓住每一个活动的机会，多变换体位，同时，多做提肛运动，能有效预防痔疮。在饮食上要少吃辛辣食物，戒烟酒，多吃 水果蔬菜，多饮水，避免因缺水而使粪便干结导致便秘情况，养成良好规律的排便习惯。

3、【防治方法】：三餐定时定量，多吃含蛋白质、维生素的比较好消化的东西[strong]职业病预防温馨提示[/strong]；饭后不宜马上工作。痔疮久坐、久站和相对活动较少的人都是痔疮的高危人群，而教师的职业特点使这一顽疾很容易就找上他们。【防治方法】：如果有[strong]职业病预防温馨提示[/strong]了痔疮的症状，如便血、疼痛或脱出等，应及时治疗，以免损害健康。

4、练眼用眼工作时每隔半小时，远望窗外1分钟，再以紧眨双眼数次的方式休息片刻，也可做转动眼珠运动。这样有利于放松眼部肌肉，促进眼部血液循环。空抓双手在空中反复抓捏，不仅能使手灵活，而且能改善上半身的血液循环，还可祛肩周炎、颈椎病和偏头痛，尤以对肩周炎的效果更为明显。

5、出现头昏脑胀、注意力不集中等症状。缓解方法包括适当休息，多做深呼吸，进行适量的户外活动，促进血液循环。心理疲劳则与教师的工作压力密切相关，长期的精神紧张和压力会导致内分泌紊乱。预防和缓解心理疲劳的方法包括与朋友交流、参加有益身心的活动，保持积极乐观的心态。

6、慢跑，关节屈伸活动，腿部按摩，都可以预防静脉曲张。颈椎、腰椎疾病 教师长期伏案工作时精力高度集中，备课时间较长，容易造成颈部肌肉的紧张，时间一长就会形成颈部肌肉和韧带的慢性损伤，严重者会演变成颈椎病。而腰椎压力是站立时腰椎所承受压力的好几倍，时间长[strong]职业病预防温馨提示[/strong]了，容易导致腰椎间盘突出。

医院门诊安全性温馨提示语(精选49句)

1、安全是幸福[strong]职业病预防温馨提示[/strong]的保障，治理隐患保障安全。3最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。3多看一眼，安全保险[strong]职业病预防温馨提示[/strong]；多防一步，少出事故。3人人都有举报食品安全违法行为的权利和义务 3安全在身，家人放心。安全疏忽，苦难缠身。

2、_一时爽，隔天医院躺。 3打喷嚏，捂口鼻[strong]职业病预防温馨提示[/strong]；喷嚏后，慎揉眼。 3家庭保持通风好，多消毒来勤洗手。 40.不出门是贡献，不接触最安全；所有人有责任，帮忙不添乱。 疫情期间安全温馨提示语（篇三） 4学习后，强身体，注重提高免疫力。 4出门不带口罩，等于在病毒里裸奔 4孤独两星期，热闹一辈子。

3、上前一小步，文明一小步，用完快冲珍惜生命之水，关注点点滴滴。

4、水深，请勿下水游泳！ 江河无情，生命无价！ 轻轻脚步，勿踏入水！ 预防溺水，人人有责！ 珍爱生命，远离溺水。 生命第一，预防溺水。 私自下水，你会后悔。 水，至清，至美，亦致命。 花样年华，别为溺水停下！ 常在水边走，安全记心头。

5、★ 安全生产目标责任书范文十篇 ★ ★ 2022年6月安全月主题及历年主题 ★ 安全生产警示语 苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。灾害常生于疏忽，祸患多起于粗心。安全技术不学习，遇到事故干着急。平时多练基本功，安全生产显神通。安全工作时时抓，事故消灭在萌芽。

劳动者享有下列哪些职业卫生保护

1、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

2、法律分析：享受特殊保障权，未成年工、女工特殊生理或病理状态劳动者依法享有特殊职业卫生保护。享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权等。比如了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

3、对违反职业病防治法律、法规以及角及生命健康的行为提出批评、检举和控告；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；参与用人单位职业工生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

4、根据查询百度题库得知，按照《职业病防治法》规定，劳动者享有下列（）职业卫生保护权利。A.获得职业卫生教育、培训。B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

5、法律分析：享受特殊保障权，未成年工、女工特殊生理或病理状态劳动者依法享有特殊职业卫生保护。享受教育培训权、依法获得职业卫生教育、培训。享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

哪些食物可以预防教师职业病?

教师预防职业病可多吃利咽食物，吃一些具有清热解毒功能的蔬菜水果，如南瓜、丝瓜、芹菜、莲藕、雪梨、乌梅、莲子心等，少吃油腻辛辣刺激性的食物。

振动、噪声环境中工作的人员，体内的维生素B消耗量很大，建议多食富含维生素B的食物，如米糠、麦麸，以提高工作人员的听力，预防听觉器官的损伤。此外，振动及噪声通过植物神经系统，能抑制胃肠功能及消化腺的正常分泌，使人的消化功能下降，食欲减退，腹胀等，故应食易于消化、能促进食欲的营养丰富的食物。

慢性咽炎 教师长期大声说话，易引发声带水肿、充血或小结，加之粉尘刺激，易导致慢性咽炎。

多食保护咽喉的食物。多选食一些清热解毒的蔬菜水果，如南瓜、丝瓜、芹菜、莲藕、雪梨、乌梅、莲子心等。多食抗粉尘食物。教师宜适量增加食用胡萝卜、木瓜、西兰花、菠菜、油桃和杏子等，这些食物含有较多的胡萝卜素，具有抗氧化作用，预防尘肺病的发生作用，黑木耳和猪血也可清除胃肠道中的粉尘。

修正讲话的方式，胸式呼吸改为腹式呼吸；课间休息时让声带也休息一下；常用温开水、薄荷口含片润喉，以刺激唾液分泌，润滑喉咙；多摄取一些清肺养阴、化痰散结的食物，可常饮绿茶、菊花茶、食用蛋类、萝卜、丝瓜、梨等，少食辣椒等刺激性较强的食物以及巧克力等糖分过高的食物。

劳动法怎么规定病假

1、【法律分析】：劳动法关于病假的规定为：（1）单位的职工因为生病或者意外受伤的，需要暂停工作到医院接受治疗的，用人单位应当根据职工实际参加工作的年限和在本单位工作的年限综合判定职工的病假，一般是基于三个月到两年的病假。（2）职工在享受病假期间可以正常收工资的。

2、根据最新的劳动法规定，员工因病或非工伤需要休病假时，其病假假期的时长会依据其实际工作年限和在本单位的工作年限来决定。具体而言，如果员工的实际工作年限不超过十年，且在本单位的工作年限不超过五年，那么病假期间可以为三个月。如果工作年限超过五年，那么病假期间则为六个月。

3、新劳动法对请病假的规定如下：病假待遇 员工因病或非因工负伤，在医疗期内，依法享有病假待遇。病假期限的长短，根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限等综合因素确定。用人单位应当按照国家有关规定支付员工病假工资或疾病救济费。

4、劳动法关于病假的规定如下：病假的基本规定 根据劳动法及相关法规，员工因病或非因工负伤，需要停止工作治疗休养的时间，即为病假。在病假期间，雇主应依照法律规定支付病假工资或津贴。员工在病假期间，雇主不得解除或终止劳动合同。同时，雇主应保障员工的合法权益，如社保缴纳等。

5、超过十年但未满十五年者，休假时间延长至十二个月。（3）工龄超过十五年但未满二十年者，休假时间延长至十八个月；超过二十年者，休假时间延长至二十四个月。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动法》第二十二十九条规定，制定本规定。

6、法律主观：劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。

7、劳动法病假工资规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

以什么记录作为企业安全生产诚信黑名单的主要判定依据

1、根据《生产经营单位安全生产不良记录黑名单管理暂行规定》第二条 生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”（以下简称“黑名单”）管理按照分级负责、属地管理与行业指导相结合的原则组织实施，由国家安全监管总局统一管理。

2、不良信用记录会被作为企业安全生产诚信黑名单的重要内容。这意味着，企业在生产经营过程中，如果存在违约、违规行为，造成不良信用记录，将被纳入安全生产诚信黑名单，影响其声誉及业务发展。 不良信用记录的定义：不良信用记录通常是指企业在经济活动中因违约、违规行为等留下的负面信息。

3、依托安全生产监管信息化管理系统，整合安全生产标准化建设信息系统和隐患排查治理信息系统，建立基础信息平台，以自然人、法人和其他组织统一社会信用代码为基础，构建完备的企业安全生产诚信大数据，全面、真实、及时记录征信和失信等数据信息，实行动态管理。（二）加快实现互联互通。

4、以不良信用记录作为企业安全生产诚信“黑名单”的主要判定依据。

5、近日，为有效对企业安全生产违法失信行为实施惩戒，国务院安委会制定了《生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定》。《规定》着眼于依法依规促进安全生产诚信体系建设，从主要依据、实施原则、纳入情形、基本程序和责任划分、管理和惩戒措施等方面，提出12条规定。

6、安全生产诚信“黑名单”实行期限管理，根据企业存在问题的严重程度和整改情况，被列入“黑名单”管理的期限一般为一年，对发生较大事故、重大事故、特别重大事故管理的期限分别为一年、二年、三年。

入职健康证怎么办理

入职健康证在当地医院办。从事接触职业病危害作业的劳动者，要进行上岗前的健康检查，符合规定的发给健康证。健康证是预防性健康检查证明，证明了劳动者具备就业的健康素质。

法律分析：一，办理健康证的流程：办理健康证前先进行健康查体。a.带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片（另一张领健康证用）、填写好姓名、性别等基本情况。b.检验室采血、大便肛拭化验。c.内、外科常规体检。d.x光胸透。e.完成全部体检项目。

可以去医院体检，由他们开具体检报告。健康证明是由有资质的机构如：疾控中心、医疗机构在对证件持有者进行了相关项目的健康体检后，出具的证件持有者身体健康体检合格的证明。

当公司通知你面试通过，需要先办理健康证再进行入职手续时，以下是大致的流程和所需材料：首先，进行健康体检。你需要准备以下物品：本人身份证和一张一寸彩色免冠照片，用于体检和健康证。体检过程包括：支付体检费并领取体检表，填写基本信息，如姓名和性别，然后粘贴一张照片。

如何办理健康证身份证以及个人免冠一寸彩照两张，到交费处交纳体检费，领取体检表黏贴照片，填好姓名、性别等基本情况；检验室采血，大便化验；内外科常规体检；X光胸透；完成全面体检项目，从而领取健康证。

苏州健康证办理地点时间及办理注意事项

1、办理健康证前，务必进行预约，以确保顺利办理。具体预约时间为周一至周六的早上8点至11点以及下午13：30至17：00。需注意的是，进行健康检查时，必须保持空腹状态，并携带本人的身份证原件。在完成体检后，健康证通常会在正常情况下于四天后发放，发放时间与预约时间一致。

2、苏州沧浪医院提供外卖、餐饮类及服务类健康证服务，办理时间从周一至周六上午8：00到11：00，下午13：30至16：00。办理健康证的具体流程如下：首先，携带好身份证前往医院进行体检。其次，等待大约三个工作日，然后前往医院领取健康证。此外，您也可以通过健康证体检微信公众号进行预约。

3、办理时间：办理地点均为周一至周五9：00-17：00。

4、苏州的健康证办理地点位于苏州工业园区仁爱路159号，苏州疾病预防控制中心。电话咨询可拨打0512-67060918，工作时间为周一至周五上午8：00至11：30，下午1：00至4：30。前往办理健康证时，请携带好身份证原件及复印件，近期一寸免冠照片两张。

5、上午8：00-下午5：00在苏州中健佳康体检中心办理，办理健康证的前一天应注意休息，避免劳累等。

6、该健康证办理地点如下：苏州市疾病预防控制中心，地址：苏州市三香路72号，体检时间：周一至周五（节假日除外），上午8：00至11：00，培训时间：周三至周五（节假日除外），下午1：00至4：00，咨询电话：68261621。苏州市立医院，地址：苏州市道前街26号。

伤残鉴定流程

申请伤残鉴定程序如下：用人单位或劳动者可依法向社会保险行政部门或劳动保障行政部门申请工伤认定；相关部门接受申请并进行审理，并在规定期限内做出决定；申请劳动能力鉴定；所在地区的市级劳动能力鉴定委员会依据相关法规作出鉴定结论。

工伤伤残鉴定流程如下：首先，向社会保险行政部门提交工伤认定申请；其次，依照规定提交相关资料，如工伤认定申请书及医疗诊断报告等；第三步，社会保险行政部门启动审核程序；最后，在规定时间内作出工伤认定结论。

一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

伤残鉴定的流程通常包括以下几个步骤：准备必要文件：准备一系列相关文件，包括但不限于身份证、医院的诊断证明、住院病历（复印件）、骨折伤者的X光和CT片等。对于交通事故伤残鉴定，还需要交通事故认定书和伤残鉴定委托书。

《道路交通事故处理程序规定》第四十九条 需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。

伤残鉴定的流程一般包括：一般情况下，伤情需要伤残鉴定的，受伤情况相对较为严重，可能涉及到二次手术。通常在第一次治疗终结且伤情稳定后，伤者即可准备好鉴定材料进行伤残鉴定。携带材料向有资质的鉴定机构提出伤残鉴定申请，建议在司法部网站的政务服务-司法鉴定模块寻找相关鉴定机构。

评残需要什么资料

法律主观：评伤残需要以下资料：身份证；委托鉴定书；病历本、诊断证明、入院记录、出院总结；x光片、ct光片及报告单；其他。 工伤伤残鉴定需要提供以下材料：工伤认定通知书；职工因工伤残等级鉴定表；伤病情材料原件，（包括入院急诊病历、住院病案、书面检查报告等）；身份证。

交通事故评残需要的资料主要包括以下几点：事故认定书：这是交通事故发生后，由交警部门出具的事故责任认定文件，是评残的重要依据。身份证：用于确认伤者的身份信息。出院小结：伤者在医院治疗结束后，由医院出具的关于伤者治疗情况和出院状态的总结性文件。

评残一般需要提供个人身份证明、医疗证明、残疾状况证明以及其他可能需要的证明材料。个人身份证明：通常需要提供有效的身份证件，如身份证、户口本等，以证明申请人的身份。医疗证明：包括医院出具的诊断证明、病历报告、医学影像资料等，这些材料可以证明申请人的健康状况和残疾程度。

评残所需资料： 身份证明：申请人需提供有效的身份证明，如身份证、户口本等。 医学诊断证明：包括病历、诊断书、手术记录等，这些文件应详细记录申请人的病情、治疗过程和效果。 伤残鉴定表：需要填写由评残机构提供的伤残鉴定表，包括个人基本信息、受伤部位、功能受限情况等。

以下是工伤评残所需必需档： 工伤认定书，证实受伤状况属于工伤。 病历材料，如入院出院记录及病情描述。 身份证件，作为申请人身份证明。 劳动力鉴定申请表格。其他所需材料视情况而定，例如： 与工伤有关的证据，如事故现场照片、目击者陈述等。 用人单位的营业执照等相关证件。

申请工伤伤残评定所需档及手续如下： 工伤认定决定书； 医疗诊断证明（含病历、检查报告）； 个人身份证明； 劳动关系证明（如劳动合同、工资单等）； 评残申请表格； 其他必要材料（如工伤事故报告、证人证言等）。

法律分析】：伤残鉴定需要的材料包括：本人身份证或户口本，例如学生证、军官证、士兵证、驾驶证、诊断证明、加盖医院印章的病历复印件、当事人的正、近期底片，如X光片、CT片等。根据残疾人的伤情，由法定鉴定机构按照有关标准进行鉴定。司法鉴定机构一般在接受委托后10个工作日内，就会出具残疾鉴定证明。

焊接渡锌中毒怎么办

1、为了确保焊接作业的安全性，建议采取以下几种措施：一是保持良好的通风条件，确保焊接区域空气流通，减少有害气体的浓度；二是使用有效的排烟设备，将焊接过程中产生的有毒气体排出室外；三是佩戴防毒面具，这是一种直接且有效的防护手段，可以有效阻挡有毒气体进入呼吸道。

2、一旦出现锌中毒的症状，首先应该立即停止接触镀锌件，并尽快到医院就诊。医生会根据症状给予相应的治疗。例如，可以通过服用解毒药物来减轻症状，使用局部药膏来缓解皮肤不适。在某些情况下，可能需要进行洗胃等治疗措施。另外，预防锌中毒的关键在于提高防护意识，合理选择焊接材料，尽量避免焊接镀锌件。

3、严重的反应为：畏寒怕冷，全身每个骨关节疼痛，对于轻度中毒者，可卧床，保暖和大量饮水。也可服用红塘姜汤起到预防作用。在发热状况下可选用药物口服：复方啊斯匹林1-2片，银翘片4-6片。

4、镀锌中毒该怎么办小编给大家支招了：金属烟尘热：轻症不需特殊治疗，应休息、保温、大量饮水或服用红糖、生姜煎剂。发高热时，可内服退热镇痛片或用中药治疗，如银翘解毒片或感冒片等。早期热水浴可预防铸造热发作。氯化锌中毒：可用4%~5%碳酸氢钠雾化吸入。

5、电焊锌中毒可用1%鞣酸液，5%活性炭悬液或1：2000高锰酸钾液洗胃，但如呕吐物带血液，应避免用胃管及催吐剂。根据情况酌服硫酸钠导泻，内服牛奶以沉淀锌盐。必要时输液以纠正水和电解质紊乱，并给祛锌疗法。

6、电焊锌中毒是气化锌气体的吸入中毒严重的反应为：畏寒怕冷，全身每个骨关节疼痛。可用1%鞣酸液，5%活性炭悬液或1：2000高锰酸钾液洗胃，但如呕吐物带血液，应避免用胃管及催吐剂。根据情况酌服硫酸钠导泻，内服牛奶以沉淀锌盐。必要时输液以纠正水和电解质紊乱，并给祛锌疗法。

7、锌中毒多因误服大剂量锌制剂及吸入含锌的粉尘所致。意见建议：可用1％鞣酸液，5％活性炭悬液或1：2000高锰酸钾液洗胃，但如呕吐物带血液，应避免用胃管及催吐剂。根据情况酌服硫酸钠导泻，内服牛奶以沉淀锌盐。必要时输液以纠正水和电解质紊乱，并给祛锌疗法。